岳西縣高腔傳承中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)制定岳西縣高腔傳承中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)批準(zhǔn)，岳西縣高腔傳承中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員7名。公告及招聘崗位信息于2022年5月 日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、岳西縣人民政府網(wǎng)(http://www.yuexi.gov.cn/)、岳西網(wǎng)(http://www.ahyx.gov.cn/)及安慶市黃梅戲職業(yè)學(xué)院等相關(guān)院校招生就業(yè)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)《岳西縣高腔傳承中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛(ài)文化事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn);

（三）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1996年5月 日(含)以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校、中等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式

此次公開(kāi)招聘由岳西縣高腔傳承中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、體檢考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。由個(gè)人（持本人有效居民身份證）自愿報(bào)名，不接受委托他人代報(bào)。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“安康碼”、“行程碼”以及體溫查驗(yàn)，“安康碼”、“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月 日上午9：00—11：30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：安慶市黃梅戲（地方戲曲）研究院5樓排演場(chǎng)（安徽省安慶市大觀區(qū)戲校南路北三巷4號(hào)）

4.報(bào)名要求：

（1）報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

（2）報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

5.資格審查.

報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格審查工作由文化旅游體育局和高腔傳承中心共同組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見(jiàn)。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、岳西縣高腔傳承中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表（附件2，須自行下載打印并由報(bào)考人員本人填寫和簽名承諾），3張近期同底兩寸正面免冠照片。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄（以上材料均需原件和復(fù)印件）。

其中：

屬全日制2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的人員，可提供學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

資格審查合格的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試

本次招聘采用面試的方法進(jìn)行，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，面試分初試和復(fù)試，均按百分制評(píng)分。面試采取專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的唱、念、做、打等戲曲表演基本功。

1.初試

時(shí)間：2022年5月 日上午8：30—11：30；下午14：30—17：30

地點(diǎn)：安慶市黃梅戲（地方戲曲）研究院5樓排演場(chǎng)（安徽省安慶市大觀區(qū)戲校南路北三巷4號(hào)）

101、102崗位初試內(nèi)容：指定唱段、自選唱段、念白、身段表演(文武身段、臺(tái)步、圓場(chǎng))、岳西高腔?？偡?00分。

103崗位初試內(nèi)容：自選曲一首演奏、指定曲一首演奏，總分100分?，F(xiàn)場(chǎng)提供竹笛、高胡、二胡、中胡、琵琶等樂(lè)器。

初試成績(jī)達(dá)到70分及以上的考生方可進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不帶入復(fù)試。

2.復(fù)試

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

101、102崗位復(fù)試內(nèi)容：劇目表演(折子戲、唱段)、視唱練耳、才藝展示、岳西高腔?？偡?00分。

103崗位復(fù)試內(nèi)容：自選曲一首演奏、指定曲一首演奏?？偡?00分。現(xiàn)場(chǎng)提供竹笛、高胡、二胡、中胡、琵琶等樂(lè)器。

（三）體檢、考察

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。若出現(xiàn)復(fù)試成績(jī)相同，則初試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同的，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

1.體檢工作由文化旅游體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢（費(fèi)用自理），逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

2.考察工作由文化旅游體育局和高腔傳承中心根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，考察組須提供客觀、詳實(shí)的考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（四）公示

根據(jù)考生的復(fù)試成績(jī)，結(jié)合體檢、考察結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)岳西縣高腔傳承中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西網(wǎng)公示7天。

（五）聘用

對(duì)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料原件或原件與證明材料不一致的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知之日起在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，逾期其聘用資格不予保留。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，首聘期一般不低于三年。試用期滿考察合格者，正式予以聘用，不合格的，取消聘用。

因應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求；擬聘人員公示結(jié)果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用；擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)進(jìn)行一次。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

成立岳西縣高腔傳承中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：陳浩浩

常務(wù)副組長(zhǎng)：柯照華

副 組 長(zhǎng)：儲(chǔ)昭霞 倪良金 余燦黎

成 員：王 雁 王曉燕 余小俠 祝怡滿 王世超

童星宇

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，童星宇同志兼任辦公室主任，工作人員由文化旅游體育局確定人員參加，縣紀(jì)委監(jiān)委派員監(jiān)督。

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的具體組織實(shí)施工作。

整個(gè)招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

政策咨詢電話：縣文化旅游體育局 0556-2173125

縣高腔傳承中心 0556-2175596

縣人社局 0556-2188052

監(jiān)督舉報(bào)電話：縣紀(jì)委監(jiān)委 0556-2173450

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

岳西縣高腔傳承中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

附件1：岳西縣高腔傳承中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

姓 名		性 別		民族			照片 粘貼處
身份證號(hào)		出生年月		籍貫
學(xué)歷及學(xué)位		政治面貌		健康 情況
畢業(yè)院校 及專業(yè)				參加工作時(shí)間
通信地址			聯(lián)系 方式	手 機(jī)
				備用聯(lián)系電話
家庭地址
				電子郵箱
個(gè)人簡(jiǎn)歷 （高中填起）
家庭關(guān)系
考生誠(chéng)信 承諾意見(jiàn)	1.上述所填寫情況和提供的相關(guān)材料、證件均真實(shí)有效。若有虛假，同意取消聘用資格。 2.憑第二代有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)，如因身份證無(wú)效不能參加考試，責(zé)任自負(fù)。 3.本人不屬于縣以上人社部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)人員。 4.已閱讀《考試期間疫情防控須知》，嚴(yán)格遵守考試期間疫情防控相關(guān)規(guī)定。 報(bào)考人（簽名）： 年 月 日
資格審查 意 見(jiàn)	審查人（簽字）： 年 月 日