2022年湖南建筑高級技工學校(湖南建設中等職業學校)招聘公告

來源：湖南省人力資源和社會保障廳 2022-05-16 16:44:10

湖南建筑高級技工學校(湖南建設中等職業學校)2022年公開招聘公告

湖南建筑高級技工學校(湖南建設中等職業學校)是一所國家級重點高級技工學校和省級示范性技工學校,為湖南建工集團有限公司主管的省財政全額撥款事業單位,學校坐落在湖南省長沙市天心區南湖路。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合學校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校組織人事科,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位10個;招聘計劃11名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南建筑高級技工學校(湖南建設中等職業學校)網站(http://www.hnjzgjjx.com)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2022年5月30日0時起至2022年6月3日24時止。

3.報名方式

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄“湖南省人力資源考試報名系統”(http://bm.hnrcsc.com/bm/),按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。報名材料如下:

①《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2)。

②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。

③近期同底彩色免冠1寸照片。

④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試時提供)。所有材料均需掃描原件,材料不齊全者,視為報名無效。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2022年5月29日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士和學術碩士,但須同時取得學歷學位證書。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南建筑高級技工學校(湖南建設中等職業學校)網站公布。通過資格初審人員領取或打印準考證時間及方式另行通知,考試時間、地點見準考證。若因本人不及時關注相關信息而造成的后果,責任自負。

2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定資格復審人員名單,通過資格復審人員全部進入面試和實操。資格復審的時間、地點、面試和實操通知在湖南建筑高級技工學校(湖南建設中等職業學校)網站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、面試和實操相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中01-06崗位及08-10崗位筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的30%,實操占綜合成績的30%;07崗位筆試占綜合成績的30%,面試占綜合成績的20%,實操占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的教育學、心理學、公共基礎知識的掌握程度,總分100分。

面試:通過資格復審人員全部參加面試。面試采取結構化面試的方式,主要測評面試人員的舉止儀表、語言表達、分析和解決問題的能力等,總分100分。

實操:通過資格復審人員全部參加實操,總分100分。應聘專職教師01-06崗位的實操采取模擬課堂試講的方式,主要測評應聘者的專業知識和課堂掌控能力;應聘實訓指導教師07崗位的實操采取技能操作及試講的方式,主要測評應聘者的實際操作能力和教學能力;應聘其它08-10崗位的實操采取技能考核的方式,主要測評應聘人員的專業知識掌握能力。

凡經批準降低開考比例,或實際參考人數未達到開考比例的,設置合格分數線60分(含60分)。未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線60分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試和實操須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南建筑高級技工學校(湖南建設中等職業學校)網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確至小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南建工集團有限公司審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南建筑高級技工學校(湖南建設中等職業學校)網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-82920900(組織人事科)