2022年湖南人文科技學院高層次人才招聘簡章

來源：湖南人文科技學院人事處 2022-05-16 09:27:40

湖南人文科技學院2022年高層次人才招聘簡章

一、單位簡介

湖南人文科技學院是由湖南省人民政府主辦的全日制普通本科學院。學校位于全國文明城市——湖南省婁底市，交通便利，高鐵至長沙35分鐘，環境優美，底蘊深厚，是求真知做學問的好地方。

學校建于1978年，2004年升格為本科院校并更名為湖南人文科技學院，2011年獲得“服務國家特殊需求”農業推廣碩士專業學位研究生培養資格，2012年通過教育部本科教學工作合格評估，2017年成為湖南省新增碩士學位授予立項建設單位，2018年成為湖南省“雙一流”高水平應用特色學院，2019年高質量通過教育部本科教學工作審核評估。

學校現有14個二級學院，53個全日制本科專業，1個碩士專業學位點，涵蓋文、理、工、教、經、管、法、農、藝等九大學科門類。擁有應用經濟學、馬克思主義理論、植物保護、計算機科學與技術、材料科學與工程5個省級“雙一流”應用特色學科；電子商務等18個專業立項為省級一流本科專業建設點，能源與動力工程、網絡工程、電子商務3個專業獲批國家一流本科專業建設點。建有國家線上線下混合式一流課程1門、省級一流本科課程37門。

學校現有全日制在校生17777人，其中專科生88人，本科生17511人，研究生178人。擁有教職工1302人，其中高級職稱332人，碩士、博士879人，享受國務院、省政府特殊津貼專家、全國優秀教師、省級各類人才工程的高層次人才61人，省級教學科研團隊4個。學校現有省重點實驗室、省社科重點研究基地、省2011協同創新中心等省級科研平臺28個。

學校先后獲得湖南省文明標兵單位、創建全國文明校園先進單位、湖南省綜治工作先進單位、湖南省平安單位、湖南省十大平安學校、湖南省普通高校畢業生就業創業工作“一把手工程”優秀單位、全國大學生社會實踐活動先進單位、湖南省普通高等學校思想政治教育研究先進單位、湖南省五四紅旗團委等榮譽。

二、招聘崗位

序號	崗位名稱	崗位類別	人數	崗位要求				聯系電話
序號	崗位名稱	崗位類別	人數	學歷學位	專業（方向）要求	年齡	其他要求	聯系電話
1	馬克思主義學院	專技崗位	23人	博士研究生及以上	0305 馬克思主義理論	45歲及以下		張院長：13973830534
2	農業與生物技術學院	專技崗位		博士研究生及以上	0901 作物學 0902 園藝學 0904 植物保護 0832 食品科學與工程	45歲及以下	專職科研崗位，能下基層與田間	陳院長：13327380369
3	法學院	專技崗位		博士研究生及以上	0301 法學專業	45歲及以下		朱院長：15273825550
4	文學院	專技崗位		博士研究生及以上	050101文藝學	45歲及以下		倪院長：13873814152
5	外國語學院	專技崗位		博士研究生及以上	050201 英語語言文學 050211 外國語言學及應用語言學	45歲及以下		胡院長：13873802313
6	商學院	專技崗位		博士研究生及以上	1201 管理科學與工程 1202 工商管理 1203 農林經濟管理 0202 應用經濟學 0812 計算機科學與技術	45歲及以下		劉院長：15973893568
7	教育學院	專技崗位		博士研究生及以上	0402 心理學 0401 教育學 0602 中國史 0603 世界史	45歲及以下		劉院長：13875459657
8	音樂與舞蹈學院	專技崗位		博士研究生及以上	1302 音樂與舞蹈學	45歲及以下		周院長：13973889562
9	數學與金融學院	專技崗位		博士研究生及以上	0701 數學	45歲及以下		李院長：15573850166
10	能源與機電工程學院	專技崗位		博士研究生及以上	0802 機械工程 0805 材料科學與工程 0806 冶金工程	45歲及以下		胡院長：18373846812
11	信息學院	專技崗位		博士研究生及以上	0809 電子科學與技術 0810 信息與通信工程 0702 物理學 0812 計算機科學技術 0839 網絡空間安全	45歲及以下	具有教授職稱的年齡可放寬到50歲	劉院長：15115897178
12	材料與環境工程學院	專技崗位		博士研究生及以上	0805 材料科學與工程 080501 材料物理與化學 080502 材料學 0817 化學工程與技術 0806 冶金工程	45歲及以下	材料相關博士本碩博皆為無機非金屬材料方向	文院長：13507389415

三、人才引進的政策待遇

引進層次	安家費（萬元）	科研啟動費（萬元）		實驗室建設費（萬元）		其他	服務年限
引進層次	安家費（萬元）	社科類	自科類	社科類	自科類	其他	服務年限
領軍人才	100萬元以上，具體面議	100	100	100	300	1.解決配偶或子女就業1人； 2.提供過渡性住房一套（免租金五年）或根據市場價格提供五年的租房補貼（每年1.5萬元）。	5
學科帶頭人	80萬元以上，具體面議	50	50	50	100	1.解決配偶或子女就業1人； 2.提供過渡性住房一套（免租金五年）或根據市場價格提供五年的租房補貼（每年1.5萬元）。	5
學術骨干	60萬元以上，具體面議	35	35	20	30	1.解決配偶或子女就業1人； 2.提供過渡性住房一套（免租金五年）或根據市場價格提供五年的租房補貼（每年1.5萬元）。	5
優秀博士	50-60萬元	15	20			1.解決配偶或子女就業1人； 2.提供過渡性住房一套（免租金五年）或根據市場價格提供五年的租房補貼（每年1.5萬元）。	5
緊缺博士	35-50萬元	10	15			提供過渡性住房一套（免租金五年）或根據市場價格提供五年的租房補貼（每年1.5萬元）。	5