湖南省保安協會成立于1994年，是湖南省公安廳直接監管，經湖南省民政廳依法登記注冊成立的保安服務行業協會。根據《湖南省保安協會章程》規定及工作需要，現面向社會公開招聘專職工作人員3名，招聘方案具體如下：

一、崗位需求

（一）宣傳部長（1名）

1、福利待遇：工資8000元/月、五險一金、節假日福利、餐補。

2、職位要求

（1）本科及以上學歷（文字綜合或組織協調等能力特別突出的可適當放寬學歷要求），中文、新聞、傳媒類等相關專業，有1年以上相關崗位工作經驗。中共黨員、在省內外主流媒體發表作品者優先考慮；

（2）具有較強的活動策劃能力、組織能力和文字功底，熟悉各類政府公文寫作、新聞稿件寫作；

（3）熟悉自媒體編輯、運營業務，具備一定影像拍攝水平，熟悉圖像編輯軟件者優先考慮；

（4）具有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

3、崗位職責

（1）根據協會總體工作思路與目標，制定協會年度宣傳方案，并及時、有效地推動各項工作開展；

（2）負責協會微信公眾號的管理、運營，負責公眾號日常編輯、動態更新工作；

（3）負責協會重大活動、重要時間節點宣傳策劃及報道、重要會議新聞通稿的編寫及影像拍攝工作；

（4）負責全省保安服務行業通訊員隊伍的培訓、指導工作；

（5）負責對接協會媒體顧問團，宣傳保安服務行業先進典型，積極傳播行業正能量；

（6）負責組織全省保安服務行業評先評優及其他表彰活動；

（7）完成領導交辦的其他工作任務。

（二）培訓部長（1名）

1、福利待遇：工資8000元/月、五險一金、節假日福利、餐補。

2、職位要求

（1）具有本科及以上學歷（文字綜合能力、溝通協調能力特別突出的可適當放寬學歷要求），中共黨員、有保安行業從業經歷或社會組織工作經歷優先；

（2）熱愛培訓工作、責任擔當意識強，熟悉培訓項目的方案策劃、組織實施與效果評估；

（3）有企業培訓工作相關工作經驗的優先。

3、崗位職責

（1）負責收集會員單位培訓需求調查、分析，制定年度培訓方案，組織策劃各類專業培訓，提升行業規范管理水平；

（2）負責以保安員基礎執勤規范和禮儀標準為重點，開展全省保安員形象提升行動，促進行業規范化、標準化；

（3）配合省公安廳制定保安員職業技能鑒定機構布局規劃，不斷豐富全省保安職業技能人才隊伍；

（4）配合公安機關持續推動“放管服”改革，規范全省保安員考試發證工作，優化考試流程、規范培訓要求；

（5）負責健全湖南保安專家庫，規范保安業務招投標和財評工作；

（6）完成領導交辦的其他工作任務。

（三）辦公室文員（1名）

1、福利待遇：工資5000元/月、五險一金、節假日福利、餐補。

2、職位要求

（1）具有大專及以上學歷，中共黨員、文字綜合能力突出、有保安行業從業經歷或社會組織工作經歷優先；

（2）熟練運用、操作各種現代辦公設備，熟悉辦公室相關工作流程，掌握各類公文處理流程及常用公文寫作；

（3）有會計證優先。

3、崗位職責

（1）協助協會秘書處做好協會內勤及接待工作；

（2）做好會議記錄及協會文件的打印、收發、閱簽、清退、歸檔和保密工作；

（3）負責辦公室辦公用品、低值易耗品的采購管理、分配及發放工作；

（4）負責協會各類費用開支的報賬工作，配合會計、審計工作；

（5）完成領導交辦的其他工作任務。

二、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正、身心健康；

（二）年齡在20周歲以上、50周歲以下；

（三）具有崗位要求的文化程度和履行崗位職責所需的工作能力、專業技能。

有下列情形之一的，不符合應聘條件：

（一）被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

（三）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（四）因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；

（五）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（六）不適宜從事保安協會工作的其他情形。

三、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息僅通過湖南人才網、前程無憂、58同城、智聯招聘、湖南融智人力資源管理有限公司官網、協會微信公眾號平臺面向社會公開發布。

（二）報名

1、報名時間：即日起至2022年5月20日。

2、報名方式：采取網絡報名方式，符合條件的應聘人員可填寫《湖南省保安協會職位申請表》（見附件），同時將《申請表》電子檔、身份證、畢業證、學位證、近期免冠1寸照片及其他證明材料（含個人發表的作品）掃描件打包發送至協會郵件：hunansa@126.com, 聯系人：陳艷輝，0731-85571103。

應聘人員應對自己提交資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，則取消其應聘資格。

（三）考試

報名截止后，由協會秘書處對應聘人員進行初步篩選，將以短信、電話形式擇優通知應聘人員統一進行筆試，并根據筆試情況擇優安排面試。

（四）體檢

根據筆試、面試情況綜合考慮，確定擬聘用人員，以短信、電話形式通知體檢。擬聘用人員可自行選擇三甲及以上醫院進行體檢，費用由個人承擔。未參加體檢或體檢不合格者不予聘用。

（五）試用

體檢合格后通知到崗試用，試用期3個月。

（六）用工方式

與湖南融智人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由湖南融智人力資源管理有限公司派遣至協會工作。

附件：《湖南省保安協會職位申請表》

湖南省保安協會

2022年5月5日