一、招聘計劃

本次計劃招聘聘用人員2名

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備，突出政治標準的用人導向;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德，恪守職業道德，無不良從業行為記錄;

(三)符合招聘崗位的年齡35周歲以下（1987年1月31日以后出生），本科及以上學歷（中國語言文學類、經濟學類、傳媒類優先）。

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形，均不得報考。

四、工資福利待遇

（一）試用期2個月，每月工資2800元（含午餐補助500元）；

（二）實行按級定酬、量化績效。初入職人員平均工資50000元/年左右(含五險一金)，隨工作年限逐年遞增，每年享受1次免費體檢。

五、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2022年4月26日至5月9日；

2、所需材料：現場考試時需提供紙質《青原區商務局編制外工作人員應聘報名表》、本人身份證、畢業證原件及復印件一份，近期免冠一寸照片1張；有相關工作經驗或學習經歷證明；

3、報名者提供的材料必須真實有效，凡弄虛作假的，取消報名資格，造成不良后果者，追究相應責任；

4、報名費用：本次公開招聘不收取報名費。

5、有意者攜帶本人有效身份證及簡歷，自行打印填好報名表（報名表詳見附件），到青原區商務局（青原區行政中心青源發展集團四樓403辦公室現場報名），時間截止至2022年5月9日17:00，聯系電話：8208379。

(二)考試

考試時間：2022年5月13日上午8：30

1.筆試與實操

考試方式為閉卷考試，考生根據提供材料現場筆試，需攜帶本人身份證參加。

2.面試

采取結構化面試，考察應聘者的語言表達能力、綜合能力和專業知識。所有證件原件在面試時需提交復審。

3.考試成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定

(1)筆試總分100分，占考試綜合成績的50%;

(2)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

(3)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（4）面試時間另行通知。

(三)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。如有體檢不合格者，則從高分到低分依次遞補。

(四)試用

體檢合格者確定為擬聘人員，進入為期2個月的試用期。

(五)辦理聘用手續

試用期結束，經考核合格人員與單位簽訂勞動合同，合同簽訂時間不少于2年。

附件：青原區商務局公開招聘聘用人員報名表

青原區商務局

2022年4月25日