肥西縣柿樹崗鄉2022年公開招聘工作人員公告

經鄉黨委、政府申請、肥西縣編辦、肥西縣人社局同意，肥西縣柿樹崗鄉2022年面向社會公開招聘工作人員25名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取筆試和面試相結合的方法進行。

二、招聘崗位及要求

本次招聘人數為25人，具體招聘崗位及要求詳見附件1。

三、招聘條件

（一）擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德；

（二）報考人員須具備國家承認的專科及以上學歷；招聘對象為合肥本地戶籍（四區四縣一市）或婚嫁入合肥本地戶籍。

（三）身體健康，具有崗位所要求的業務素質和工作能力，年齡要求中，“35周歲及以下”指“1986年4月19日（含）以后出生”；以有效居民身份證為準，其他涉及年齡要求以此類推；崗位條件和要求中的“工作經歷”截止時間為2022年4月，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷；“崗位條件和要求”中的專業設置，主要依據國家教育部2015年公布的《普通高等學校高等職業教育（?？疲I目錄》以及2012年公布的《普通高等學校本科專業目錄》等專業（學科）指導目錄及研究生學科、專業參考目錄設置。

（四）有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.未取得符合招聘要求的學歷證書的；

3.現役軍人；

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.法律規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

8.曾任職肥西縣柿樹崗鄉村干部，截止報名時離職不滿3年者（2019年4月以后離職）。

四、招聘程序和辦法

采取個人報名、資格復審、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

（一）報名方式及時間

1.報名方式：

應聘者需關注北京外企人力資源服務安徽有限公司官方微信公眾號（搜索“FESCO安徽”），點擊“好工作”進入“招考報名”登錄系統點擊“肥西縣柿樹崗鄉2022年公開招聘工作人員”在線報名并提交學歷、學位證書以及各類佐證材料，每人僅限投遞一個崗位。

2.報名時間：2022年4月22日09:00-4月30日17:00。逾期不再辦理?？忌仨氂趥€人報名24小時后至2022年5月8日17:00前登錄報名系統，查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

3.按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可進入考場參加考試，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

（二）筆試

1.筆試費45元/科，筆試費繳費成功后不可申請退款,未按期繳費者視為自動放棄。繳費成功的人員，將進入筆試環節。筆試繳費時間、筆試時間、筆試地點、筆試內容另行通知，請持續關注北京外企人力資源服務安徽有限公司官網。

2.招聘崗位人數與繳費人數比例不足1:3的，將取消或相應核減該招聘崗位；

3.筆試結束后7個工作日內，在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）上公布考生筆試成績，發布資格復審公告。根據筆試成績（保留小數點后兩位），從高分到低分按1:3的比例確定進入資格復審人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時進入資格復審環節。

(三)資格復審

1.確定為參加面試的考生須進行資格復審，在規定的時間內，考生提供本人有效身份證件、學歷證書、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表等材料，到指定地點進行資格復審。

2.凡與報考條件不符，不能提供規定證明（證件）材料或不在規定時間內接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人員缺額的，在規定時間內等額遞補一次,遞補遇有多名考生筆試成績相同的，一并進入。資格復審時間、地點另行通知。資格審查合格后交納面試費并領取面試通知書。

（四）面試

1.考生攜帶面試通知書和有效身份證參加面試。面試需持48小時核酸陰性報告。不能按時參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

2.面試采取結構化面試形式，面試總分為100分。面試設定合格分數線為60分，面試成績須達到合格分數線，方可確定為初選人員；招聘崗位實際面試人員少于或等于該崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員面試成績的平均分，方可進入下一環節。

（五）確定初選人員

1.根據報考人員的合成成績（筆試成績和面試成績分別占50%和50%，保留小數點后兩位），按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現合成成績并列的情況，則以報考人員的面試成績為依據，從高分到低分確定初選人員。

2.初選人員名單將于5個工作日內在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）公布。

（六）體檢和考察
1.體檢。對初選人員進行體檢，體檢時須到指定的體檢機構進行，體檢費用由考生自理。

2.考察。體檢合格考生于規定的時間內提供政治考察材料，具體如下：
（1）戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。如出具《無違法犯罪記錄證明》需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務安徽有限公司領取。
（2）無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理）。
（3）現實表現材料（歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供），內容必須包括：①有無因違紀違規被開除、辭退、解聘情況；②有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

（4）需要提供本人及主要社會關系成員在村(社區)重點工作推進(如征地拆遷、信訪維穩、社區治理)中無不支持、不擔當、不作為的證明材料（有附件）

3.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補2次。若出現最后一名遞補人員合成成績并列的，則以報考人員面試成績為依據，從高分到低分確定。

（七）公示

體檢考察合格人員在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）公示5個工作日。

（八）聘用與待遇

1.綜合年薪不低于6萬元,本次招聘的人員與北京外企人力資源服務安徽有限公司簽訂《勞動合同》，派遣到用人單位工作。試用期3個月。試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

3.根據總成績按照報考崗位計劃數1:1的比例（不含擬聘用人員），從高分到低分確定入圍人才庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進行備選登記。在人員上崗后，因上崗人員放棄等原因導致用人單位如出現人員空缺，依據相關程序，在該批次考試中依據考生合成成績從高分到低分（如遇分數相同的，則按照確定初選人員方法）進行補充，自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算，遞補有效期至2024年4月18日。

五、其它

（一）筆試費45元（45元/科），面試費80元；

（二）咨詢電話：0551-65265515（工作日9:00-12:00,14:00-17:30）；

（三）查詢網站：北京外企人力資源服務安徽有限公司官網    （http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）。

北京外企人力資源服務安徽有限公司

2022年4月19日