因工作需要，濠江區(qū)圖書館根據(jù)《汕頭市濠江區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員和事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)人員管理辦法》（汕濠機(jī)編辦【2021】17號(hào)）文件精神，擬面向社會(huì)公開招聘購(gòu)買服務(wù)人員1名。

一、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位及名額

購(gòu)買服務(wù)人員1名（完成館內(nèi)日常管理工作，圖書整理、上架、分類及柜臺(tái)服務(wù)工作；組織或協(xié)助開展館內(nèi)活動(dòng)；協(xié)助做好辦公室工作；完成館內(nèi)交辦的其他輔助性工作。）

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備如下條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．熱愛本職工作，工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性強(qiáng)；

5．具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下（1986年5月5日以后出生）；

6．熟悉電腦基本操作，熟練運(yùn)用辦公軟件。

7．有下列情形之一的不予聘用：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

（3）被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（4）其他不適合從事相關(guān)崗位工作的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在濠江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.haojiang.gov.cn/）和職得招聘網(wǎng)站（www.zdzp.cn）發(fā)布。報(bào)名時(shí)間、方式和要求：

1．報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日9:00至2022年5月7日18:00；

2．報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員通過電腦端登錄“職得招聘”網(wǎng)（www.zdzp.cn），打開“招考中心”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。登錄賬號(hào)、密碼注意保存，填寫信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。用戶注冊(cè)與報(bào)名步驟詳見《考生報(bào)考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1012，報(bào)考人員注冊(cè)使用的手機(jī)號(hào)碼須與本人聯(lián)系號(hào)碼一致，并僅供報(bào)考人員本人使用。

3．下載打印準(zhǔn)考證

下載打印時(shí)間：2022年5月10日9:00至2022年5月11日18:00。報(bào)考者在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

4．報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)二代身份證。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或考試舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。考生須保證報(bào)名表填寫的資料數(shù)據(jù)正確，若因自己輸入錯(cuò)誤影響考試，考生自行負(fù)責(zé)。

（2）考生在報(bào)名系統(tǒng)中，需上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為200KB左右)、戶口本(戶口本首頁(yè)和本人信息頁(yè))、身份證(正、反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證（如果無(wú)學(xué)位證，可以不上傳提交）以及崗位要求的相關(guān)資格資料。

5．資格審核

資格審核結(jié)果由“職得招聘”網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)送信息到報(bào)考人員注冊(cè)手機(jī)，報(bào)考人員應(yīng)保持本人通訊設(shè)備正常，因通訊設(shè)備不正常導(dǎo)致相關(guān)后果的，由報(bào)考人本人承擔(dān)。

三、招聘方式

考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線在發(fā)布筆試成績(jī)公告時(shí)公布，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)為60分，考試總成績(jī)100分，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合計(jì)而成。報(bào)考人員憑本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證、粵康碼（綠碼）、考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明參加考試。

（一）筆試

1．筆試采取閉卷考試，筆試內(nèi)容為《行政能力測(cè)試》，不指定考試用書（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體考試時(shí)間安排、考試地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

2．筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站、職得招聘網(wǎng)站公開發(fā)布。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照招聘人數(shù)1:3的比例從筆試合格者中確定面試人數(shù)，如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選，末位成績(jī)相同的，一并確定為面試對(duì)象。

（二）面試

1．資格復(fù)審

（1）面試前，對(duì)入圍面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。考生需提供筆試準(zhǔn)考證、身份證（正反面復(fù)印在同一頁(yè)）、戶口本（戶口本首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè)）及崗位要求的畢業(yè)證等相關(guān)資格復(fù)審材料的原件和復(fù)印件一份，資格復(fù)審核對(duì)信息后，原件退回，復(fù)印件留下存檔。復(fù)審過程中，對(duì)證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

（2）資格審核貫穿整個(gè)招聘過程。考生所提供的材料必須真實(shí)有效，凡提供虛假報(bào)名材料，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，直至追究相關(guān)責(zé)任。

（3）如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或者考生棄權(quán)的，按筆試成績(jī)從高到低的順序在同崗位考生中按照比例依次遞補(bǔ)。

2．面試通過結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的排序，從報(bào)考人員中按高分到低分順序，等額確定入圍體檢人員名單，如果末位總成績(jī)有若干人分?jǐn)?shù)相同，則取筆試分?jǐn)?shù)高者。面試成績(jī)、總成績(jī)及入圍體檢人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站、職得招聘網(wǎng)站公開公布。

四、體檢和考察方式

（一）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。體檢不合格或體檢對(duì)象放棄的，可根據(jù)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人員，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

（二）考察

體檢合格者確定為考察人選。主要是對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行考察。體檢合格人員應(yīng)提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明材料原件。考察不合格的，依次遞補(bǔ)人選。

五、擬聘公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單分別在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站、職得招聘網(wǎng)站公開予以公示，公示5個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議的，由濠江區(qū)圖書館根據(jù)按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

六、遞補(bǔ)事宜

出現(xiàn)下列情形之一，可在考試成績(jī)合格人選中按考試總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。

（一）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（二）擬聘人選放棄聘用的；

（三）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（四）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、薪酬待遇

薪酬待遇：圖書館館購(gòu)買服務(wù)人員薪酬待遇每人每年4.764萬(wàn)元，按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)勞動(dòng)待遇，簽訂勞動(dòng)合同，并繳存住房公積金，連續(xù)聘用年限每滿兩年年度考核合格的，按有關(guān)政策執(zhí)行晉升1個(gè)檔次薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

注：

1.合同期期間若汕頭市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)政策性調(diào)整，個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)增減。

2.合同期期間薪酬待遇隨政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。

3.獲聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理和月薪制。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂勞動(dòng)合同，合同原則上兩年一簽，個(gè)人檔案由區(qū)圖書館委托區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

4.購(gòu)買服務(wù)人員由區(qū)圖書館管理。考核采取日常考核和年度考核相結(jié)合。考核工作由區(qū)圖書館負(fù)責(zé)，內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)考核工作業(yè)績(jī)。考核結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。考核結(jié)果納入本人檔案，考核結(jié)果作為合同期滿后，是否續(xù)聘、解除合同、兌現(xiàn)待遇的重要依據(jù)。合同期滿前一個(gè)月，聘用單位根據(jù)被聘用人員工作表現(xiàn)及年度考核結(jié)果，提出續(xù)聘或解聘意見。考核合格，優(yōu)先續(xù)聘。

八、其他

（一）考生必須提供本人身份證、畢業(yè)證書和無(wú)犯罪記錄證明等，并對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。

（二）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。本市考生考試前14天非必要不出市。報(bào)考人員應(yīng)持“健康碼”、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。報(bào)考人員入場(chǎng)時(shí)“粵康碼”為紅碼或者黃碼等異常情況，不得參加考試。若考生體溫超過37.3℃需在醫(yī)務(wù)室適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)進(jìn)行再次測(cè)溫，體溫達(dá)標(biāo)者正常參加考試；體溫不達(dá)標(biāo)者，不得參加考試。無(wú)考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明者，不得參加考試。

因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如考前出現(xiàn)新的疫情變化，將及時(shí)在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站、職得招聘網(wǎng)站公開公布發(fā)布最新疫情防控要求。

九、聯(lián)系電話

咨詢電話：0754--87250589（汕頭市濠江區(qū)圖書館）

技術(shù)咨詢電話：0754-86730033、0754-86730055

汕頭市濠江區(qū)圖書館

2022年4月18日