2024年下半年廣東汕頭市金平區區屬學校招聘69人公告

來源：金平區人民政府 2025-01-02 10:27:27

汕頭市金平區區屬學校2024年下半年公開招聘公告

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）、《中共汕頭市委組織部汕頭市人力資源和社會保障局關于印發〈汕頭市事業單位高層次和急需緊缺人才目錄〉的通知》（汕人社〔2024〕3號）等有關規定，因工作需要，金平區區屬學校擬公開招聘人員69名。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

（一）中共汕頭市金平區委黨校簡介

中共汕頭市金平區委黨校（汕頭市金平區行政學校、中共汕頭市委黨校金平分校）為區委直屬公益一類事業單位，正科級。區委黨校坐落于汕頭市金平區澄海路與潮陽路交叉口東60米，配有教室、研討室、學員宿舍、公共餐廳、圖書室等功能室。在區委的堅強領導和市委黨校的悉心指導下，區委黨校堅持政治建校、質量立校、改革興校、從嚴治校，發揮干部培訓、思想引領、理論建設、決策咨詢作用，服務干部成長成才，促進事業發展。

（二）金平教育簡介

汕頭市金平區地處汕頭市中心城區，是汕頭百載商埠發祥地，是汕頭市的政治、經濟、文化、商業、教育中心和重要的工業基地，近年來，金平區大力發展教育，先后被評為廣東省推進教育現代化先進區、廣東省促進義務教育均衡發展先進集體、廣東省校園足球試點區、全國中小學責任督學掛牌督導創新區、首批國家義務教育質量監測結果應用實驗縣、廣東省保育教育質量提升實驗區等，是汕頭市優質教育資源最為集中的區之一。全區目前共有中小學校102所，幼兒園144所，在校學生、在園幼兒約14萬人。

二、招聘崗位

專場招聘博（碩）士研究生、副高及以上專業技術職稱、急需緊缺專業人員69名。具體崗位詳見《汕頭市金平區區屬學校2024年下半年公開招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘對象

（一）博（碩）士研究生

1.國內普通高校博（碩）士研究生。

2.取得國（境）外博（碩）士研究生學歷學位且完成教育部認證的留學回國人員。

博士研究生要求年齡不超過40周歲，碩士研究生要求年齡不超過35周歲。

（二）副高及以上專業技術職稱在職教師

副高及以上專業技術職稱在職教師，要求本科及以上學歷、年齡不超過45周歲。

（三）急需緊缺專業畢業生

特殊教育、心理學類專業畢業生，要求本科及以上學歷，博士研究生要求年齡不超過40周歲，碩士研究生及本科生要求年齡不超過35周歲。

以上三類應聘人員均須于報名首日前取得相應學歷學位證書、教師資格證等招聘崗位要求的相關證書；國（境）外留學回國人員，還須于報名首日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。未按公告規定時限取得相應學歷學位證書、教師資格證、教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書及崗位要求的其他證明材料，不予聘用。

四、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.招聘崗位具體要求詳見《汕頭市金平區區屬學校2024年下半年公開招聘崗位表》（附件1）。

（二）具有下列情形之一者，不得報名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.聘用后即構成回避關系的；

6.金平區在編在職教師；

7.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

五、薪酬福利待遇

獲聘人員納入金平區事業單位編制管理，工資福利待遇、崗位聘用按有關政策執行。

六、報名有關事項

（一）報名方式

采取網絡報名的方式。應聘人員請于2025年1月7日9：00至2025年1月13日16:00期間登錄“汕頭市金平區區屬學校2024年下半年公開招聘”（https://www.sydwzk.cn/gdstjpxxgkzp2024）報名，按系統要求上傳證明材料。

應聘人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。應聘人員不得報考所學專業與招考崗位專業不一致的崗位。招聘崗位中專業條件參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2，以下簡稱《公務員專業目錄》）設置。

應聘人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。輔修專業、學位種類均不作為專業依據。

應聘人員所學專業已列入《公務員專業目錄》列表的，不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業”要求為“學科門類”（代碼為2位數）的，如應聘人員所學專業為該“學科門類”所含“學科”（代碼為4位數）或“專業”（代碼為6位數）的，均符合報考條件。崗位表中的“專業”要求為“學科”（代碼為4位數）的，如應聘人員所學專業為該“學科”（代碼為4位數）所含“專業”（代碼為6位數）的，符合報考條件。若所學專業為《公務員專業目錄》中舊專業的，按其對應的專業名稱進行報考。如舊專業后注明“部分”的，須征詢招聘組織單位同意后報考。

應聘人員所學專業未列入《公務員專業目錄》（無專業代碼）的，可選擇《公務員專業目錄》中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。若招聘崗位專業條件為“專業”（代碼為6位數），應聘人員所獲畢業證書上的專業名稱為該“專業”的上一級“學科”（代碼為4位數）或“學科門類”（代碼為2位數），可以相近專業報考。相近專業報考的國（境）外學歷學位人員，須按招聘組織單位要求提供相關佐證材料。

（二）資格初審

報名時間截止后2天內應聘人員可以在報名系統中查看反饋資格初審結果，不另行通知。

（三）報名確認

報名資格審查合格的應聘人員請于2025年1月23日9：00至2025年1月24日18：00登錄報名系統確認是否參加筆試。未按規定時間進行確認的應聘人員報名不成功。

（四）打印準考證

準考證打印時間將在金平區人民政府網另行公告。通過資格初審的應聘人員請登錄報名系統，自行下載打印準考證。準考證與本人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環節的憑證，請妥善保管。

七、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

（一）筆試

筆試于2月中上旬進行。筆試采取閉卷形式，時間為120分鐘。筆試滿分100分，合格分數線為60分。筆試主要內容為教育學、教育心理學、教育法、教師法等基本知識。應聘人員須按照準考證上規定的時間、地點和其他要求參加筆試。

筆試成績在金平區人民政府網公布，應聘人員可登錄報名系統進行查詢，應聘人員對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，持個人身份證和筆試準考證到金平區教育局人事股申請查分。每個應聘人員只能申請查分一次。

（二）面試

1.入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序，按每個崗位招聘人數按1:3的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數未達到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。入圍面試人員請留意金平區人民政府網有關通知。

2.資格復審。面試前，主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格復審。現場資格復審合格的，向應聘人員發放面試通知書。資格審核貫穿本次招聘全過程。

對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關事由。入圍面試人員未按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄面試資格；證件（證明）不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。因入圍面試人員自動放棄面試資格或被取消面試資格的，在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。

3.面試組織。面試由金平區教育局組織進行。面試具體安排將在金平區人民政府網通知。面試滿分100分，合格分數線為60分。

（三）考試綜合成績計算

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

綜合成績滿分100分，合格分數線60分。

如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由金平區教育局另行組織面試。

八、體檢與考察

按招聘崗位，根據考試綜合成績由高至低等額確定體檢人員。主管部門按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定組織體檢。體檢標準為《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》。人員體檢操作標準按照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢人員名單、體檢時間、地點等有關事宜在汕頭市金平區人民政府官網發布。體檢費由考生自負。體檢結果由主管部門另行通知。

事業單位或者其主管部門根據體檢結果確定考察人選，并按規定進行考察。

九、公示與聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員在金平區人民政府網公示5個工作日。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，并及時簽訂聘用合同，最低服務期為五年，未滿最低服務期離職的需承擔相應違約責任。聘用人員按照規定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

十、遞補

出現下列情形之一的，可以在7個工作日內決定是否進行遞補：

（一）應聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。

遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

十一、其他事項