一、招聘原則

堅持"公開、公平、公正"的原則組織招聘。

二、招聘崗位及計劃

局機關門衛1名。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，品行端正、作風正派；

2.身體健康；

3.初中及以上文化，熱情耐心，有較強的責任心和良好的溝通協調能力。

4.經政府人社部門認定的就業困難人員；

5.具有張家界市戶籍的人員。

(二)有下列情形之一的人員不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.曾從事公益性崗位期限已滿的人員；

5.法律、政策規定不得聘用的其他情形的人員。

四、使用和管理

(一)公益性崗位工作人員按照相關規定簽訂上崗協議。

(二)上崗協議簽訂后，按照相關規定和本單位公益性崗位工作人員管理辦法進行管理。在上崗協議期限內因特殊原因需要離崗的，依照有關規定解除上崗協議。

五、工作內容、地點及期限

工作內容：從事局機關門衛及相關工作。

工作地點：市人力資源和社會保障局。

工作期限：工作期限不超過三年。

六、工資待遇

公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補貼+單位發放工資(簽訂上崗協議后，單位依法為其繳納各項社會保險)。

七、報名材料

（一）本人身份證、戶口薄、畢業證、就業失業登記證原件及其他本人認為需要提交的材料(報名時所有材料復印件1份)，個人簡歷一份。

(二)近期免冠照片2張。

八、報名時間及地點

報名方式：采取本人現場報名的方式進行。

報名時間：2022年4月13日至19日（8:30—17:30）節假日除外

報名地點：市人力資源和社會保障局人事科

聯系電話：8281613、8296297

九、招聘程序

(一)資格審查

根據報名人員提供的材料進行資格審查，資格審查合格人員參加考試。

(二)考試

考試采取面試的方式進行，面試分值為100分，資格審查合格人員均參加面試。

（三）考察

面試結束后，按招聘崗位計劃1：1的比例，從參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序確定考察人選。

考察重點是應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。

考察不合格的應聘人員，不予聘用，并按照面試成績從高分到低分依次等額遞補考察人選，遞補最多不超過兩次。

（四）公示

根據考試成績和考察結果，局人事科提出擬聘用人選，報局黨組研究審定后，在局網站進行公示，接受社會監督。公示時間不少于7天。

（五）聘用

經公示無異議的擬聘用人員，辦理相關手續，并約定試用期一個月，期滿考核合格后簽訂上崗協議。

張家界市人力資源和社會保障局

2022年4月13日