甘肅慶陽寧縣人民政府辦公室及下屬事業單位選調公告

來源：寧縣人民政府 2022-03-31 09:52:42

寧縣人民政府辦公室及下屬事業單位公開選調工作人員公告

根據工作需要，參照《慶陽市市直機關單位公開選調工作人員辦法（試行）》（慶組發〔2021〕7號）及中央、省市有關規定，經研究決定，為寧縣人民政府辦公室及縣電子政務與信息資源服務中心公開選調6名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調單位、崗位及人數

1.選調單位寧縣人民政府辦公室，單位性質為財政全額撥款正科級行政單位，擬在編制限額內選調四級主任科員及以下工作人員2名；

2.選調單位寧縣電子政務與信息資源服務中心，單位性質為財政全額撥款正科級事業單位，擬在編制限額內選調事業管理九級職員4名。

二、選調范圍

1.四級主任科員及以下工作人員，面向全縣縣直部門、鄉鎮機關及參照公務員法管理單位中已進行公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記的四級主任科員及以下人員；

2.事業管理九級職員，面向全縣縣直部門、鄉鎮事業管理人員中已轉正定級的九級職員。

三、選調條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治、業務素質，身體健康，愛崗敬業。

（二）全縣機關、事業單位已轉正定級的正式工作人員，具有2年以上工作經歷（按規定有服務期且服務期未滿人員及教師、醫護人員除外）。

（三）學歷、年齡及專業要求見選調工作人員計劃表。

（四）近三年年度考核均為稱職及以上等次。

（五）有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.違反政治紀律或政治規矩的；

2.群眾公認度不高的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

6.受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的;

7.尚在試用期的各類人員；

8.未經有人事管理權限的部門、單位同意的；

9.法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序和辦法

本次公開選調工作分為報名與資格審查、公開測試、考察和資格復審、體檢、公示、辦理調動手續等程序進行。

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2022年3月31日至4月7日上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

2.報名地點及方式：報考人員攜帶報名所需材料到縣委縣政府集中辦公區一號樓1213室現場報名，不接受他人委托報名。

3.報名須提供以下材料：

（1）本人有效期內居民身份證、畢業證、學位證原件及復印件。

（2）手填《公開選調工作人員報名推薦表》，并加蓋所在單位和縣委組織部或縣人社局公章。

（3）組織、人社部門錄用文件復印件（加蓋組織或人社部門公章）。

（4）機關事業工作人員轉正定級表復印件（單位蓋章）。

（5）干部人事檔案專審表復印件（加蓋縣委組織部或縣人社局公章）。

（6）所在單位同意報考證明及近三年年度考核結果證明。

（7）紀檢監察部門出具的廉潔自律證明。

（8）近期二寸免冠藍底照片5張及電子版。

4.資格審查：公開選調符合條件的報名人數與該職位選調人數之比原則上不低于3:1，在縣委組織部、縣人社局指導協助下，縣政府辦公室對報名人員的“三齡兩歷一身份”等情況進行資格初審，不符合報考條件的及時予以反饋，通過資格審查的人員，由縣政府辦公室負責通知參加公開測試。

（二）公開測試

1.形式與內容。測試采取筆試和面試相結合的方式進行，由縣政府辦公室組織實施。

筆試，主要進行公文寫作能力測試，在規定時間內，按命題要求撰寫常用體例公文，總分為100分。

面試，每個選調職位面試人數與計劃選調人數比例原則上不低于3:1，面試主要考核應試者邏輯思維、語言表達、行政經驗和協調溝通能力，現場打分，總分為100分。面試結束后，當場公布面試成績，并由應試人員簽字確認。

2.測試時間和地點：筆試和面試時間另行通知。

3.測試成績＝筆試×60%+面試×40%。如出現測試成績相同情況，按照筆試成績確定名次。

（三）考察和資格復審

根據測試成績，按照考察人數與選調計劃2:1的比例確定考察對象。由縣政府辦公室負責，組成考察組，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的現實表現，并在組織、人社部門協助下，查閱人事檔案、核實“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況（違紀違規情況、誠信檔案記錄情況）。通過個別談話聽取意見和與考察對象面談、政治素質測評、干部職工滿意度測評等方式進行，由考察組成員評價打分。考察總分為100分，其中政治素質20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風20%、干部職工評價10%。

資格復審重點審核人事檔案、核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執紀執法部門意見，了解是否存在回避等影響選調的情形。

政治和廉潔方面有問題的一票否決、考察和資格復審不合格者，取消選調資格，依次遞補考察對象。

（四）體檢

考察和資格復審結束后，根據綜合成績情況（綜合成績=測試成績×60%+考察成績×40%），研究確定擬選調人選。并參照公務員錄用體檢標準，對擬選調人員進行體檢，體檢地點由縣政府辦公室組織到縣級定點醫院進行，體檢不合格的按綜合成績排序進行遞補并安排體檢。

（五）公示與調動

擬選調人員確定后，在縣政府辦公室及選調人員所在單位、縣政府門戶網站公示5個工作日。公示期間有反映的，經調查核實，不符合選調條件的，取消選調資格。

（六）辦理調動手續

公示期滿不影響選調的，按照有關規定，辦理調動手續。對有反映，經查實影響選調的，取消選調資格，不予調動。

五、其他事項

1.本次公開選調工作由縣人社局和縣紀委監委駐縣衛健局紀檢監察組全程參與監督。

2.報考人員報名后務必保持通訊暢通，密切關注縣政府門戶發布的選調工作有關信息。對因通訊不暢或未關注公開選調工作信息造成的后果，由本人承擔。

3.本次選調不收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，請廣大報考人員保持警惕，避免上當受騙。