根據(jù)《慶陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法》(慶組發(fā)〔2021〕7號)文件規(guī)定，慶陽市鄉(xiāng)村振興局決定為下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員3名，現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

為市鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開選調(diào)工作人員2名，為市外資扶貧項(xiàng)目管理中心公開選調(diào)工作人員1名。單位性質(zhì)均為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，選調(diào)崗位為九級管理崗位。

二、選調(diào)范圍

選調(diào)人員為慶陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級且在編在崗的九級職員。不包括教師、醫(yī)護(hù)等專業(yè)技術(shù)人員。公務(wù)員或參公管理的一級科員及以下人員愿意到事業(yè)單位工作的也可以報(bào)考。

三、選調(diào)條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康，愛崗敬業(yè)。

(二)具有較強(qiáng)的公文寫作能力和行政事務(wù)處理能力。

(三)年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：年齡原則上不超過35周歲(1987年2月10日以后出生)，具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。在全市脫貧攻堅(jiān)崗位工作2年以上，表現(xiàn)突出、特別優(yōu)秀，獲得市級以上行業(yè)部門表彰獎勵的，年齡放寬到40周歲(1982年2月10日以后出生)，學(xué)歷放寬到大學(xué)本科。

(四)近三年年度考核均為稱職及以上等次。

(五)有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1、違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的;

2、群眾公認(rèn)度不高的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6、受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

7、尚在試用期的各類人員;

8、未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和辦法

本次公開選調(diào)工作分為報(bào)名與資格審查、公開測試、考察和資格復(fù)審、人員確定、體檢、公示與辦理調(diào)動6個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2月17日(星期四)至2月18日(星期五)上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到市委、市政府6號辦公區(qū)(市建設(shè)大廈)市鄉(xiāng)村振興局616室現(xiàn)場報(bào)名，不得委托他人報(bào)名。

3、報(bào)名須提供以下材料：

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

(2)手填《公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(縣區(qū)報(bào)考人員須加蓋所在單位和同級組織部或人社局公章)。

(3)組織、人社部門錄用文件復(fù)印件(加蓋組織、人社或檔案管理部門公章)。

(4)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員轉(zhuǎn)正定級表復(fù)印件(單位蓋章)。

(5)干部人事檔案專審表復(fù)印件(縣區(qū)報(bào)考人員加蓋組織部或人社局公章)。

(6)所在單位同意報(bào)考證明及近三年年度考核結(jié)果證明(加蓋單位公章)。

(7)近期二寸免冠藍(lán)底照片5張。

(8)紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明。

4、資格審查：符合條件的報(bào)名人數(shù)與該職位選調(diào)人數(shù)之比不低于3:1，在市人社局指導(dǎo)下，由市鄉(xiāng)村振興局對報(bào)名人員的“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行資格初審，不符合報(bào)考條件的及時(shí)予以反饋，通過資格審查的人員，參加公開測試。

(二)公開測試

測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由市鄉(xiāng)村振興局綜合科組織實(shí)施。

筆試，主要進(jìn)行公文寫作能力測試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按命題要求撰寫公文，總分為100分，答題時(shí)間90分鐘。試題命制邀請第三方負(fù)責(zé)實(shí)施。

面試，每個(gè)選調(diào)職位面試人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例為3:1，面試在市人社局的指導(dǎo)下，由市鄉(xiāng)村振興局具體負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考核應(yīng)試者邏輯思維、語言表達(dá)、行政經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)溝通能力，現(xiàn)場打分，總分為100分，面試時(shí)間為15分鐘，當(dāng)場公布面試成績。

應(yīng)試人員必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效居民身份證參加筆試和面試，缺少上述證件之一者不能參加考試。

測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(三)考察和資格復(fù)審

根據(jù)測試成績，按照考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃2:1的比例確定考察對象。由慶陽市鄉(xiāng)村振興局黨組負(fù)責(zé)，組成考察組，考察組成員不低于3人，通過查閱人事檔案、開展個(gè)別談話、政治素質(zhì)測評、干部滿意度測評等方式進(jìn)行。考察組成員對每位考察對象評價(jià)打分，其中，政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評價(jià)10%，主要考察公文寫作，必要時(shí)可組織加試。政治和廉潔方面有問題的一票否決。考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案、核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。考察和資格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格。依綜合成績從高到低遞補(bǔ)考察對象，只遞補(bǔ)1次。

(四)人選確定

考察和資格復(fù)審結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%)情況，研究確定擬選調(diào)人選。

(五)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，對擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢，由慶陽市鄉(xiāng)村振興局組織到市級定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的按綜合成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢，只遞補(bǔ)1次。

(六)公示與調(diào)動

擬選調(diào)人員確定后，在慶陽市鄉(xiāng)村振興局和選調(diào)人員單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間有反映的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格，不再遞補(bǔ);無反映的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1、選調(diào)工作在市鄉(xiāng)村振興局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市鄉(xiāng)村振興局綜合科具體組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

2、資格審查貫穿選調(diào)全過程，報(bào)考人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息和相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選調(diào)資格。

3、本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請廣大報(bào)考人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

聯(lián)系電話：0934-8615297、8881358

監(jiān)督電話：8218957

附件1：慶陽市鄉(xiāng)村振興局公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：慶陽市鄉(xiāng)村振興局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc