為進(jìn)一步加強(qiáng)江西省新時(shí)代文明實(shí)踐促進(jìn)中心(井岡山宣傳教育中心)干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,決定面向全省宣傳思想文化系統(tǒng)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)人數(shù)及職位

計(jì)劃面向全省宣傳思想文化系統(tǒng)選調(diào)事業(yè)單位工作人員4名。具體職位如下:

二、選調(diào)范圍和報(bào)考資格條件

(一)選調(diào)范圍

江西省宣傳思想文化系統(tǒng)單位范圍內(nèi)經(jīng)市級以上組織人事部門公開考錄(選調(diào))在編在崗的事業(yè)編制人員或公務(wù)員(含參公人員)。若招考選調(diào)對象現(xiàn)為行政或參照公務(wù)員法管理的人員,錄用后為事業(yè)編制人員。宣傳思想文化系統(tǒng)單位具體范圍由考生所在設(shè)區(qū)市委宣傳部認(rèn)定。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn);

2.具有2年及以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

3.近2年年度考核等次為合格(稱職)及以上等次,試用期考核合格的視為合格(稱職)等次;

4.年齡、工作年限計(jì)算截止日期均為2021年12月31日;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合選調(diào)職位要求的資格條件;

7.符合任職回避規(guī)定;

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年1月15日17:00前。

2.報(bào)名辦法:報(bào)名時(shí),報(bào)名考生人員只能填報(bào)一個(gè)職位,請報(bào)名考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求,誠信報(bào)考。符合報(bào)考資格條件的應(yīng)試人員,請于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名注冊頁面進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并提交以下資料:(1)身份證;(2)畢業(yè)證、學(xué)位證;(3)從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書);(4)按干部管理權(quán)限,所在單位及主管部門提供的同意報(bào)名證明(附件1);(5)考生為公務(wù)員(或參公人員)的,提供公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表、最新的任免文件復(fù)印件;(6)考生為事業(yè)單位工作人員的,提供事業(yè)單位工作人員錄用登記表(或人事部門錄用文件)、最新的在人社部門蓋章的崗位聘用備案表;(7)報(bào)考選調(diào)職位所要求的其他相關(guān)工作經(jīng)歷證明、資格證明等材料。上述所提供的證件在資格復(fù)審時(shí)驗(yàn)原件。報(bào)名網(wǎng)址為:https://www.jxrcfw.com/exam/theme/926441066738364416(點(diǎn)擊文末“閱讀原文”可直接進(jìn)入)。

3.報(bào)名后,由用人單位對報(bào)名人員提交的個(gè)人資料進(jìn)行資格初審。初審時(shí),審核報(bào)考人員照片是否為清晰的照片,重點(diǎn)審核其報(bào)考是否經(jīng)過所在單位同意。本次選調(diào)實(shí)行誠信報(bào)考制度,資格審查貫穿選調(diào)全過程,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位,如因不符合條件被取消選調(diào)資格,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及選調(diào)資格。

4.經(jīng)資格初審合格的考生,按規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證安排和要求參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。具體時(shí)間適時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)公告,請考生關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)通知,及時(shí)打印準(zhǔn)考證。

5.職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3;低于1:3的,取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

四、考試及現(xiàn)場資格復(fù)審

1.采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。筆試主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力、公文寫作等綜合素質(zhì)。面試主要考察考生綜合能力。

根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位1:3的比例確定入圍面試人員(最后一名筆試成績相同時(shí),則一并進(jìn)入面試)。

2.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績,確定入闈面試人員后,用人單位在規(guī)定的時(shí)間對入闈面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格審查時(shí),由本人現(xiàn)場提交報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名表(本人簽名)、上傳的材料原件及復(fù)印件、調(diào)動(dòng)承諾書(附件2)和健康申報(bào)承諾書(附件3)。因面試人員放棄或資格復(fù)審不合格導(dǎo)致面試人員低于1:3的,按筆試成績從高分到低分,依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試,遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。如仍低于1:3的,或因考生遲到、臨時(shí)棄考或不可抗力等原因?qū)е聦?shí)際參加面試人數(shù)低于1:3面試比例的,該崗位繼續(xù)開考,劃定面試成績合格線,面試低于合格線的不予選調(diào)。

3.筆試、面試、綜合成績總分均按百分制計(jì)算。總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計(jì)算。各項(xiàng)成績四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)適時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)公告,請考生關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)通知。

五、體檢、考察和聘用

1.體檢。根據(jù)總成績,從高分到低分按崗位選調(diào)人數(shù)1:1比例確定體檢人員。總成績相同時(shí),按照面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察。體檢合格者進(jìn)入考察,按相應(yīng)程序?qū)疾鞂ο蟮牡隆⒛堋⑶凇⒖儭⒘鞣矫姹憩F(xiàn)進(jìn)行考察,并對其進(jìn)行資格復(fù)審。

綜合考察情況,結(jié)合職位需求,按照人崗相適的原則,確定擬選調(diào)人選。經(jīng)研究,認(rèn)為無合適人選的,可以取消或調(diào)減選調(diào)計(jì)劃。

3.公示。對擬選調(diào)人員的人員,在“江西宣傳”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

4.因體檢不合格、考察不合格、考生主動(dòng)放棄選調(diào)資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

5.經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格后,為擬選調(diào)人員辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù),按公布的選調(diào)職位重新明確其崗位,并按新明確后的崗位兌現(xiàn)其工資福利待遇。

六、其他事項(xiàng)

1.在選調(diào)各環(huán)節(jié)中,報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通,以電話、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項(xiàng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。

2.本次選調(diào)考試考點(diǎn)均設(shè)在南昌市,疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和江西省、南昌市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守。造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

政策咨詢電話:0791-88912626

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2021年12月31日