汕頭市中心醫院及醫聯體醫院2022年招聘工作人員啟事

一一汕頭市中心醫院創建于1922年，是一所擁有近百年歷史的大型綜合性公立醫院，2005年掛牌“中山大學附屬汕頭醫院”，2019年被列入廣東省第三批高水平醫院重點建設醫院，2021年6月順利通過國家三級甲等醫院復審工作。現為國家愛嬰醫院，全省首批、粵東首個互聯網醫院，汕頭市醫學科學院舉辦單位，被評為廣東省先進基層黨組織、廣東省文明單位、廣東省高水平醫院、全國改善醫療服務創新醫院、省公立醫院黨建“四有”工程示范點和“黨建文化培訓基地”等。在2020年新冠肺炎疫情中，我院作為確診患者的定點收治醫院，醫院收治的12例新冠肺炎患者全部清零，實現收治病人零死亡、醫護人員零感染，且無病例轉成危重病例的戰績。此外，我院12名隨第一批廣東援鄂抗疫醫療隊一同馳援武漢的醫務人員，也在圓滿完成為期55天的抗疫任務后平安歸來。

醫院榮譽

汕頭市中心醫院援鄂抗疫醫療隊平安歸來

經過多年努力，醫院現已建成“兩站多中心”：廣東省科技專家工作站、廣東省博士工作站、廣東省肺癌研究所粵東肺癌臨床中心、廣東省心血管病研究所粵東心血管病臨床中心、汕頭市轉化醫學工程技術研究中心、國家高級卒中中心、國家胸痛中心、中國房顫中心、國家呼吸系統疾病臨床醫學研究中心粵東分中心、國家標準化代謝性疾病管理中心、國家神經介入建設中心、國家心臟康復中心、上海交通大學甲狀腺疾病診治中心汕頭分中心、粵東微創中心、華南泌尿系結石病因診斷及防治基地汕頭中心、危險性上消化道出血救治區域中心、粵東神經腫瘤會診中心、廣東省肺癌診療一體化聯盟示范中心等等；擁有四大科研平臺：國家級生物標本庫、中心實驗室、臨床醫學研究中心、隨訪中心；成為五個國家省部級基地：國家藥物臨床試驗機構、國家全科醫生培訓基地、國家住院醫師規范化培訓基地、中山大學博士后創新實踐基地、中山大學/汕頭大學研究生培養基地。

醫院夜景

目前醫院的規模和綜合實力位居粵東地區前列，醫院本部現有在職員工3914名，全院編制床位數1800張，實際開放病床2166張，總建筑面積16萬平方米，現有廣東省醫學特色專科1個、廣東省臨床重點專科12個、廣東省重點扶持建設臨床專科1個、市級臨床重點專科11個，市臨床重點扶持建設專科2個。建設國內先進的一體化手術室、復合手術室、3D手術室、介入室、內鏡中心、臨床技能中心等平臺，配置有PET-CT、3.0MR、雙源CT、直線加速器、全自動免疫生化流水線、直升機停機坪等高端設備設施，全面實現信息化。另外，醫院組建的“醫療聯合體”共有9家合作單位，包括潮陽耀輝合作醫院、潮陽區人民醫院、南澳縣人民醫院、金平區中醫醫院、長平康復醫療中心等。借助合作、托管、專科聯盟和醫共體四種形式，通過雙向轉診、遠程會診、派駐專家、接收進修和定期開展培訓等方式全力推動緊密型醫聯體建設。

我院建立的粵東首個復合手術室及粵東首臺復合手術室機器人DSA

在市委市政府的重視和支持下，我院易地重建項目（重大疫情救治基地）目標定位為國際先進現代醫院、廣東省高水平醫院、區域醫療中心、醫學科研教學基地和重大疫情救治基地，建設地點位于汕頭市華僑經濟文化試驗區東海岸新城塔崗圍片區，毗鄰亞青會場館和汕頭大學東校區，占地近200畝，總建筑面積51萬平方米，規劃床位3000張，總投資約46億，已于2020年下半年動工，現正處于建設階段。

一一

我院東海岸新院區3D效果圖

為進一步推動醫院發展，完成高水平醫院建設任務，并為東海岸新院區做好人才儲備，我們真誠邀請各類畢業生加入到我們團隊，共創事業輝煌，醫院和各醫聯體醫院將為你搭建事業發展的平臺，這里是你展示才華，為汕頭的衛生事業貢獻力量的大舞臺。

一、招聘對象和要求

新招聘人員必須遵守國家憲法和法律，思想政治素質好，工作認真嚴謹，具有團結協作和奉獻精神；身體條件符合《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》；報到時保證無與其他單位簽訂有效的《勞動合同》或協議，且取得相應畢業證書和學位證書。醫師崗位入職時未取得住院醫師規范化培訓證書者，需在我院按國家統一要求進行住院醫師規范化培訓，且應如期取得住院醫師規范化培訓證書（具體招聘專業和人數見我院招聘需求表）。

汕頭市中心醫院院本部2022年招聘工作人員崗位需求表

一）院本部

1）博（碩）士畢業生

招聘2022年（含2022年）已畢業普通高等院校歷屆或應屆畢業生，碩士研究生年齡一般不超過35周歲（計算至2022年6月30日止，下同）；博士研究生年齡一般不超過40周歲；博士后出站人員年齡一般不超過45周歲；2022年應屆畢業生（含符合廣東省擇業期政策的高校畢業生）不受年齡限制。醫師崗位除部分緊缺專業外，需已完成住院醫師規范化培訓（計算至2022年，博士及科研型碩士不受此限制）。

2）本科畢業生

① 醫師崗位除部分緊缺專業外，招聘2022年（含2022年）已完成住院醫師規范化培訓的全日制普通高等院校畢業生（第一批院校優先聘用），年齡一般不超過35周歲。2022年應屆畢業生（含符合廣東省擇業期政策的高校畢業生）不受年齡限制；

② 部分緊缺醫師崗位，可考慮在未完成住院醫師規范化培訓的全日制普通高等院校畢業生中挑選，年齡要求同上；

③ 管理崗位、非衛生系列崗位、藥學、醫技崗位，招聘2022年全日制普通高等院校應屆畢業生；

④ 護理崗位招聘2022年（含2022年）已畢業的全日制普通高等院校畢業生，年齡一般不超過30周歲，歷屆生要求畢業后一直全職在三級醫院以上從事護理工作。

二）醫聯體醫師人才庫

招聘對象一般為普通高等院校臨床醫學專業本科及以上學歷畢業生，已完成住院醫師規范化培訓（本科畢業生要求全日制，第一批院校優先聘用），年齡一般不超過35周歲（已取得中級以上職稱者，年齡可適當放寬）。部分緊缺專業可適當放寬學歷和年齡要求。

三）各醫聯體醫院

各醫聯體醫院招聘對象及條件詳見各醫聯體醫院招聘需求表。

汕頭市中心醫院醫聯體醫院2022年招聘工作人員崗位需求表

二、薪酬待遇

）院本部

① 符合入編條件的博（碩）士研究生納入事業單位編制，按有關規定享受相應的工資福利待遇，月收入約10000元以上，未能入編的，參照編制內人員兌現待遇，以后可繼續參加入編競聘。

獲聘用的具有博士研究生學歷學位人員，除享受省市有關人才政策外，與我院簽訂8年服務期協議后，給予15萬元安家費，在我院服務3年以上，從第四年起每年給予生活補貼2萬元，連續5年共10萬元。

招聘在科研崗位的高層次人才，根據自身條件，給予適當的安家費、生活補貼，科研啟動經費等。安家費最高可達100萬元，生活補貼最高可達30萬元，科研啟動經費最高可達100萬元，年薪最高可達60萬元。特別優秀的杰出人才，待遇面議。

② 本科畢業生不列入事業單位編制管理，雙方簽訂《勞動合同》，參照國家政策兌現相關待遇，月收入約8000元以上，同時享受五險一金。

二）醫聯體醫師人才庫

① 由院本部負責招聘、培養和管理。院本部為其辦理五險一金。

② 在醫聯體合作醫院工作期間，一切待遇均由各醫聯體醫院負責。

③ 未下派人員，在我院工作、學習期間，本科及以下參照院本部E字頭聘用人員同等待遇；碩士及以上參照院本部D字頭聘用人員同等待遇，由院本部負責。

④ 入庫人員跟各合作醫聯體醫院達成聘用意向的，可以申請出庫，中止聘用協議，全職到相應的醫聯體醫院工作。符合院本部招聘要求的，可以報名參加院本部招聘競聘，競聘成功，予以辦理出庫及中止聘用協議手續，轉為院本部聘用人員。

三）各醫聯體醫院招聘的人員

人事關系歸屬各醫聯體醫院，具體待遇由各醫聯體醫院制定執行。

三、報名方法及注意事項

）報名方式

因疫情原因，本次報名全部采用網上報名形式，報名人員可以：

① 通過關注微信公眾號“汕頭市中心醫院”，在下方菜單中點選“醫院服務”—“醫院招聘”跳轉至報名鏈接。

② 通過電腦（建議用IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式）登陸“汕頭市中心醫院招聘平臺”（網址：http://14.29.162.86:10080/service/zhaopinFront/home.html）查看《汕頭市中心醫院及醫聯體醫院2022年招聘工作人員啟事》。

二）注意事項

① 每名考生可報考兩個崗位。

② 報名人員在平臺上應如實填寫本人有關信息材料，所提交的有關信息與證件必須一致。填寫信息不真實、不完善或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消參加考試及聘用資格。

③ 各專業報名截止時間：護理專業為2022年1月15日；其它專業為2022年1月31日。

四、招聘程序

五、聯系方式

聯系地址：汕頭市大華路9號汕頭市中心醫院行政辦公樓316室人事科

聯系電話：0754 - 8890 3590

聯系人：陳老師