2022年浙江衢州市衢江區殘聯招聘編外用工2人公告

來源：衢州市衢江區人民政府 2022-01-04 10:14:50

2022年衢州市衢江區殘聯公開招聘編外用工公告

為滿足衢江區殘聯補員需求，優化人員結構，加強人才隊伍建設，推動衢江區殘疾人事業更快更好地發展，根據《衢州市衢江區機關事業單位編外用工管理辦法》等規定精神，經研究，決定組織開展2022年衢江區殘聯編外用工公開招聘工作?，F就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘衢江區殘聯下屬事業單位衢江區殘疾人康復綜合服務中心編外工作人員2名，其中康復中心工作人員崗位1人、特殊教育教師崗位1人。具體招聘崗位、人數和報考資格條件詳見《2022年衢州市衢江區殘聯公開招聘編外用工計劃表》。

二、招聘范圍、對象及要求

（一）擁護中國共產黨領導，遵守國家憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質和道德品行，能夠保守工作秘密，熱愛殘疾人事業，具有較強的工作責任心和團隊合作精神；

（三）具有良好身體條件、心理素質，能正常履行工作職責的；

（四）大專及以上學歷，年齡35周歲及以下（1986年1月10日后出生）；

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件；

（六）存在下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的。

4.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、聘前公示、辦理派遣手續等程序進行招聘。

（一）發布招聘信息。衢江區殘聯過衢江區政府網(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html）“公告公示”欄，及時向社會發布招聘信息。

本次招聘過程相關信息只在上述公告發布平臺公布，不再另行電話或短信通知。請報考者及時關注上述公告發布平臺發布的通知信息和公布事項。

（二）報名方式和程序

本次招聘采用現場報名。報名時間：2022年1月10日-1月12日，上午8:30-11:30；下午2:00-5:00。地點：衢州市衢江區殘疾人聯合會（地址：衢州市衢江區求知路55號602室），乘309、16、26路公交車到衢江區人民醫院站下車。聯系人：李先生，咨詢電話：8081853、13567041591。

要求：報名時需攜帶戶口簿、身份證、畢業證、工作簡歷等有效證件原件和復印件、近期免冠一寸彩照1張和《衢江區殘聯公開招聘編外用工報名登記表》(一式二份)。

本次招聘崗位按照招聘計劃數與資格初審合格人數1:3的比例開始考試。不足比例的崗位，招聘計劃數將相應核銷。

（三）考試

1.筆試。筆試采用閉卷形式，滿分100分。

2.面試。面試主要考察報考者履行職（崗）位職責所要求的基本素質和能力。面試采用結構化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分。低于合格分的，不列入考察。

3.具體筆試和面試時間、地點另行通知。

（四）體檢。

1.筆試、面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合成總成績，折合總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。折合總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

2.依折合總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人數。若折合總成績相等，以筆試成績高的排位在前。筆試成績再相等的，高校畢業生、退復軍人、就業困難人員以及具有2年及以上鄉村基層工作經歷人員優先。

3.體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試聘用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。招聘崗位體檢標準參照《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員聘用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）等文件規定執行。

4.報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

（五）考察

1.體檢合格人員根據招考職位計劃數從高分到低分按1:1比例確定考察對象?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。

2.應聘人員放棄考核資格或考核結論為不宜聘用的，取消其聘用資格，相關崗位可依次遞補。

（六）公示、聘用

1.根據筆試、面試、體檢、考察結果，按招聘需求人數1:1比例確定擬聘用對象。對擬聘用對象進行為期7天的公示。公示期滿后沒有反映問題或反映有問題經核實不影響聘用的，按招聘崗位明確的用工方式辦理相關入崗手續，不按規定時間辦理相關聘用手續的，取消聘用資格。

2.應聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論不合格、放棄聘用的，取消聘用資格。因取消聘用資格產生的崗位空缺，可按考試成績從高到低依次遞補。

3.除取消聘用資格的，面試合格的落聘人員納入到區殘聯編外人員待聘備選庫,入庫對象待聘資格保留至同類崗位公開招聘公告發布之日止;根據區殘聯申請，經區人力社保局同意，按成績從高到低，依次征求符合用人條件的入庫對象意見，同意應聘的，經體檢、考核、公示后辦理相關聘用手續。

四、其他有關事項

1.應聘人員資格審核貫穿整個招聘環節。因此，應聘人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以聘用資格作交易的，取消聘用資格。

2.本次招聘考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

4.本次招聘由區紀委、區監委派駐區政協紀檢監察組負責監督，監督舉報電話：0570-3833002。