為更好促進我市經濟社會發展，貫徹落實省委、省政府《關于深化人才引進人才評價機制改革推動創新驅動發展的若干意見》（鄂發〔2017〕5號）文件要求，根據湖北省人社廳的統一安排，黃岡市人社局組織黃岡職業技術學院、黃岡市中心醫院、紅安縣職業技術教育中心、黃梅一中、麻城市就業局等市縣事業單位擬于2021年10月24日赴南京面向江蘇地區高校舉辦專項公開招聘。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

二、招聘計劃

共招聘工作人員79名（博士研究生數量不限）。具體崗位及條件詳見《湖北省黃岡市事業單位2021年赴江蘇地區高校專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業知識和業務能力；

6.具備崗位所必需的其他條件，具體崗位條件詳見附表。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現役軍人；

2.普通高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

6.法律法規規定的其他情形。

四、報名及審核

（一）公告發布

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、黃岡市人社局網站（http://rsj.hg.gov.cn/）、南京大學網站（https://www.nju.edu.cn/）及相關縣市、單位面向社會公布。

（二）報名方式與時間

1、網絡報名：

報名時間：自公告發布之日起至10月24日12:00

報名方式：應聘人員按照《湖北省黃岡市事業單位2021年赴江蘇地區高校專項公開招聘工作人員崗位表》中的聯系方式，通過電子郵箱報名，并及時電話聯系確認收妥。

郵件主題格式為：[“才聚荊楚”黃岡招聘-姓名]。報名時間以電子郵件發送時間為準，逾時不再受理。

網上報名成功以郵件回復為準，未收到郵件回復的，視為報名不成功。

2.現場報名：

報名時間：10月24日9:30-12:00

報名方式：應聘人員于10月24日參加湖北省在南京大學舉辦的校園招聘會現場報名。

（三）資格審查

1、資格審查工作要求

應聘人員的資格審查工作由招聘單位負責,并貫穿招聘全過程。應聘人員要對填報信息的真實性、準確性負責，對偽造證件、材料，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格。

2、資格審查內容

（1）關于相關時間節點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1990年1月1日之后出生，以此類推。畢業證、學位證取得時間，非應屆畢業生截止為2021年8月31日，應屆畢業生截止為2022年8月31日。專業工作經歷時間截止為2021年10月31日。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄。

（2）對有工作經歷的應聘人員，須提供崗位工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等），離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。工作經歷按足年足月累計。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

（四）查詢報名結果

公告發布之日起至10月24日12：00，招聘單位同步進行資格審查，并及時反饋資格審查結果。

應聘人員在網上報名期間，未通過招聘單位審核的，可以重新選報其他崗位。10月24日，應聘人員參加湖北省在南京大學舉辦校園招聘會現場報名的，由招聘單位現場進行審核，告知資格審核結果。

五、考核

考核方案由用人單位制定，可采取筆試和面試相結合的方式進行，也可直接采取面試的方式進行。考核工作事宜另行通知，請報考人員注意接聽電話。

六、體檢、考察

按考生成績，根據招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

（一）體檢

體檢在招聘單位指定的醫院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施，體檢費用由考生自理。

（二）考察

考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、在校表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

七、公示及聘用

招聘單位應根據考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定后，在黃岡市人社局、相關縣市區人社局或招聘單位面向社會公示，公示期7個工作日。公示無異議的，按程序辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。

八、政策待遇

（一）招聘錄用的碩士、博士研究生可享受以下政策待遇：

1、發放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，連續5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。

2、試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，首次就業的試用期一年，非首次就業的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業技術崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設崗，享受正科級、副科級工資待遇。

3、住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。

4、近親屬可在黃州城區落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬在黃州城區入戶手續，隨遷隨辦。

5、優先安排子女入學和家屬就業。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在黃岡市區接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優先安排到優質公辦學校就讀。配偶可采取調動、推薦就業等多種途徑予以妥善安排。

上述政策，紅安縣、黃梅縣、麻城市另有其他規定的從其規定，由三縣市人社局負責解釋。

（二）黃岡市中心醫院招聘醫學類博士研究生，聘用人員按不同類型享受下列相應政策待遇。

A類：原則上55周歲以下，專業內領軍人才、知名教授，已聘專業技術二級崗位、三級崗位人員或曾擔任三級甲等醫院臨床科室正、副主任優先。

待遇：年薪不低于150萬元，提供120平方米左右住房；科研啟動基金30萬元。

B類：原則上45周歲以下，全日制臨床應用型博士研究生。

待遇：年薪80-100萬，提供100平方米左右住房，科研啟動基金10-30萬元；

C類：原則上35周歲以下，全日制應往屆臨床博士研究生。

待遇：年薪30-50萬，提供80平方米過渡性住房，科研啟動基金5-10萬元。

（三）黃岡職業技術學院招聘經濟學、哲學、教育學、新聞傳播學、工學、農學、醫學類博士研究生，聘用人員享受下列相應政策待遇。

1.享受黃岡市引進高層次人才相關政策；

2.工資福利待遇面議。可按事業單位工資制度套改工資，也可按照工作任務實行年薪制（稅前20-50萬元）；

3.按照雙方簽訂的服務年限協議發放安家費60萬元；

4.無住房的，提供校內70平方米左右周轉房1套；

5.提供科研啟動經費10-20萬元；

6.上述待遇與黃岡市引才政策重復的，按“就高不就低、不重復享受”的原則執行。

九、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

十、其他事宜

（一）本公告由黃岡市人力資源和社會保障局負責解釋，崗位表由招聘單位及其主管部門負責解釋。

（二）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

（三）未盡事宜另行公告。

政策咨詢電話：0713-8128633（黃岡市人社局事業單位人事管理科）

報名咨詢電話詳見崗位表。

黃岡市人力資源和社會保障局

2021年10月16日

附件1：湖北省黃岡市事業單位2021年赴江蘇地區高校專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：湖北省黃岡市事業單位2021年赴江蘇地區高校專項公開工作人員報名表.xls