根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)安康市人力資源和 社會(huì)保障局核準(zhǔn)，市疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開招聘高層次人才2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：具體招聘崗位及人數(shù)詳見《2021年安康市疾病預(yù)防控制中心公開招聘崗位需求表》(附后)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違規(guī)記錄;

3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有較高的學(xué)術(shù)水平，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，身心健康;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1985年10月18日至2003年10月17日期間出生);

6.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

7.應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。

8.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(2)在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有考試違規(guī)行為的人員;(3)中省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;(4)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員;(5)發(fā)生過責(zé)任性醫(yī)療事故或有不良執(zhí)業(yè)記錄、醫(yī)師定期考核被認(rèn)定為不合格等次的。

三、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘在安康市人民政府網(wǎng)站(http://www.ankang. gov.cn)、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj. ankang. gov.cn)、安康市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站 (http://www.akcdc.cn)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日0:00-2021年10月19日24時(shí)。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提供《2021年安康市疾病預(yù)防控制中心公開招聘報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等證書、學(xué)歷驗(yàn)證證明、電子版近期免冠2寸照片等相關(guān)材料電子掃描版以壓縮文件格式發(fā)送至指定郵箱(報(bào)名郵箱263342943@qq.com，聯(lián)系電話：0915—3166675，聯(lián)系人：劉麗莉)。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，同時(shí)通知符合條件的人員參加面試。報(bào)名人員提供的證件及相關(guān)材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其面試資格。

(四)面試

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：資格審查合格人員于面試前一天(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)在安康市疾病預(yù)防控制中心(高新區(qū)花園大道公共衛(wèi)生服務(wù)中心C座)五樓508辦公室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄面試。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)：面試在安康市疾病預(yù)防控制中心4樓會(huì)議室，時(shí)間另行通知。所有參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)面試考點(diǎn)集中候考，未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

3.面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試的主要內(nèi)容為專業(yè)技術(shù)能力、分析解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)和邏輯思維能力等，面試滿分為100分。

4.成績計(jì)算：面試計(jì)分方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入)。面試結(jié)束后，在安康市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員面試成績。面試成績低于60分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。

(五)體檢

按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由高到低確定參加體檢人員，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)院重新檢查一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按面試成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

(六)考察

體檢合格人員納入考察范圍。考察內(nèi)容主要為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會(huì)信用記錄情況和有無違法違紀(jì)行為以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)，業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中由高到低遞補(bǔ)一次體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(七)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)安康市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后，在安康市人民政府網(wǎng)站、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安康市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿后，由安康市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后在本單位最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

(九)有關(guān)要求

1.疫情防控要求。應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，體溫正常且“陜西健康碼”和“通信行程卡”顯示為“綠碼”，提交《14天健康監(jiān)測記錄表》《疫情防控承諾書》、面試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明的，方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)、面試場所，領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加面試，面試期間全程佩戴口罩(核對身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應(yīng)聘人員，引導(dǎo)到發(fā)熱門診檢查處置。

應(yīng)聘人員面試前14天對健康監(jiān)測進(jìn)行自查自報(bào)，早、晚各進(jìn)行1次體溫測量，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀，應(yīng)及時(shí)向本人工作單位及招考單位報(bào)告，并盡快就診排查。

屬于以下情形的，不得參加面試應(yīng)聘：

①確診病例、疑似病例、無癥狀感染者和尚在隔離觀察期的密切接觸者及密接的密接;面試前14天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀未痊愈且未排除傳染病者。

②有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市旅居史且離開上述地區(qū)不滿14天者;應(yīng)聘人員居住社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生疫情者;有境外旅居史且入境未滿28天者。

對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，報(bào)名、面試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

建議所有陜西考生應(yīng)聘前14天不出省，非必要不出所在地市，省外考生提前14天返回省內(nèi)考點(diǎn)所在地區(qū)，在此期間不扎推、少聚集，減少疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。

2.紀(jì)律要求。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。對招聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

咨詢電話：安康市疾病預(yù)防控制中心 0915-3166675

監(jiān)督電話：安康市衛(wèi)生健康委員會(huì) 0915-3212068

安康市人力資源和社會(huì)保障局 0915-3212252

安康市疾病預(yù)防控制中心

2021年10月9日

附件1.2021年安康市疾病預(yù)防控制中心公開招聘崗位需求表.docx

附件2.2021年安康市疾病預(yù)防控制中心公開招聘報(bào)名表.docx

附件3.14天健康監(jiān)測記錄表.docx

附件4.疫情防控承諾書.docx