慈利縣醫(yī)療保障局于2019年3月27日掛牌成立，是縣政府工作部門(mén)，為正科級(jí)，全局現(xiàn)有在編干部職工36人（含局屬副科級(jí)事業(yè)單位縣醫(yī)療保障事務(wù)中心），辦公地址為慈利縣零陽(yáng)鎮(zhèn)環(huán)城南路038號(hào)。其主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國(guó)家醫(yī)療保障的法律法規(guī)、政策規(guī)定，落實(shí)省、市醫(yī)療保障地方性法規(guī)、政府規(guī)章，擬訂全縣醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障制度的政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；貫徹執(zhí)行醫(yī)療保障基金監(jiān)督管理辦法，監(jiān)督管理相關(guān)醫(yī)療保障基金；貫徹執(zhí)行醫(yī)療保障待遇政策，完善動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保障待遇標(biāo)準(zhǔn)；貫徹執(zhí)行醫(yī)用耗材價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)、藥品和醫(yī)用耗材的招標(biāo)采購(gòu)政策；貫徹執(zhí)行定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)協(xié)議和支付管理辦法；負(fù)責(zé)醫(yī)療保障經(jīng)辦管理、公共服務(wù)體系和信息化建設(shè)等。

現(xiàn)因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制職員7名，招聘工作全權(quán)委托慈利縣民興勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司辦理。具體招聘方案如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)；

2.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適、注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，政治思想合格。

2.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.遵守憲法和法律，近三年來(lái)無(wú)違法犯罪記錄，為人品德良好。

4.敬業(yè)愛(ài)崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.個(gè)人檔案有關(guān)資料真實(shí)、完整。

以下情形不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.失信被執(zhí)行人員。

三、招聘職位及要求

縣醫(yī)療保障局計(jì)劃2021年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制職員7名，具體招聘計(jì)劃、招聘職位、招聘要求等如下：

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式。

（1）報(bào)名時(shí)間：自2021年9月26日08:00起至2021年9月30日17:30止。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：慈利縣民興勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司辦公室(縣就業(yè)服務(wù)中心院內(nèi))，聯(lián)系電話3228677或13707443314（陳經(jīng)理）。

（3）報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名需填寫(xiě)《慈利縣醫(yī)療保障局2021年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制職員報(bào)名表》。

2.報(bào)名所需材料。

（1）有效居民身份證和本人戶(hù)口原件，并提供復(fù)印件各1份。

（2）報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件并提供復(fù)印件1份：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（2001年1月1日后畢業(yè)的大專(zhuān)以上畢業(yè)生必須提供）；崗位要求具備的資格證書(shū)。

（3）2寸近期正面免冠同底彩色照片2張(1張貼報(bào)名表指定位置，1張用于準(zhǔn)考證)。

（4）交考務(wù)費(fèi)：100元/人。

3.報(bào)名相關(guān)要求。

每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)職位，要求本人報(bào)名并填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查及開(kāi)考比例

1.報(bào)名時(shí)由慈利縣民興勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司根據(jù)招聘公告要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審，初審合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

2.通過(guò)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)需達(dá)到5：1及以上比例方可開(kāi)考，否則調(diào)減或取消該職位的公開(kāi)招聘。

（三）考試

1.筆試

筆試為紙質(zhì)考試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

筆試為閉卷考試?？忌仨殤{有效居民身份證和準(zhǔn)考證方能參加考試。

紙質(zhì)考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考書(shū)。

筆試缺考者視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃1:3的比例分崗位確定參加面試對(duì)象，若最后1名有多名同分者則一同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于60分（不含60分）者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生原則上不得放棄面試，特殊情況要放棄面試，本人須提前向慈利縣民興勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司書(shū)面報(bào)告，經(jīng)核實(shí)后由筆試成績(jī)次者遞補(bǔ)參加面試，以此類(lèi)推。

面試須憑本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證入場(chǎng)，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（四）體檢

面試結(jié)束，由慈利縣民興勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分分崗位依次遞補(bǔ)體檢人員。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由慈利縣民興勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司會(huì)同慈利縣醫(yī)療保障局對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者則為考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.被開(kāi)除公職的人員（特別注明允許的崗位除外）；

3.未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

4.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

5.在其他單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）考察合格者，公示三天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

（七）辦理聘用手續(xù)。

考察合格的應(yīng)聘者，與慈利縣民興勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣到慈利縣醫(yī)療保障局上崗。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到慈利縣民興勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期報(bào)到的，取消聘用資格。

（八）試用期

被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格后繼續(xù)聘用，考察不合格者退回慈利縣民興勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司。

五、待遇

正式聘用人員崗位工資3000元/月，享受“四險(xiǎn)”（基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、基本醫(yī)療生育）保險(xiǎn)待遇。

六、監(jiān)督

本次招聘工作縣醫(yī)療保障局、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)進(jìn)行全程監(jiān)督。正式聘用人員報(bào)縣人社局辦理用工備案。

七、相關(guān)事項(xiàng)

1.有關(guān)此次招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在縣醫(yī)療保障局2021年招聘報(bào)名微信群公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

2.考生須留下可靠的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.考生報(bào)名和參加筆試、面試均應(yīng)配合做好疫情防控工作方可入場(chǎng)：①佩戴口罩；②出示健康碼，綠碼方可進(jìn)入；③測(cè)量體溫，高于37.3℃不得入場(chǎng)。工作人員應(yīng)做好疫情防控登記。

八、其他未盡事宜由慈利縣民興勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司會(huì)同慈利縣醫(yī)療保障局共同研究確定。

特別提醒：本公告僅作為招聘信息發(fā)布之用，不作為聘用合同的要約等其他任何用途。

慈利縣民興勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司

2021年9月18日