為深入實施人才強縣戰略，加快推進“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《中共中央組織部 人力資源社會保障部<關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作>的通知》（人社部規〔2016〕3號）等文件精神，經研究決定，擬面向全國公開招聘一批高層次人才到紅安縣事業單位工作。現就有關事項公告如下：

一、公開招聘對象和資格條件

（一）招聘計劃、對象和崗位

1、招聘計劃：一是公開招聘急需緊缺專業博士、碩士研究生48名；二是設置博士特設崗位，專業、數量不限。

2、公開招聘對象為：國內普通高校全日制碩士研究生及以上學歷學位人員、2017年及以后入學的非全日制碩士研究生及以上學歷學位人員，或國外知名高校同等學歷人員。

3、招聘單位、崗位及資格條件詳見《紅安縣事業單位2021年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

（二）資格條件

1、基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（3）具備崗位所需專業知識和業務能力；

（4）具有適應崗位要求的身體條件；

（5）具備崗位所需的其他條件。

2、有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（2）已在黃岡市轄區內機關事業單位工作的在職在編人員;

（3）在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；

（4）在讀普通高校非2021年應屆畢業生；

（5）被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；

（6）現役軍人；

（7）法律法規規定的其他情形。

二、公開招聘方式及程序

（一）招聘方式。采取“公開報名、分類實施、擇優聘用”的方式進行。招聘工作根據崗位類別和報考情況由縣委組織部和縣人社局共同組織實施。

（二）招聘程序

1、發布公告。在紅安縣人民政府網（http://www.hazf.gov.cn/）、紅安網（http://www.redhongan.com/）和市（縣）主流媒體、微信公眾號、國內相關高校發布公告。

2、公開報名。

（1）報名方式。本次公開招聘采取網上報名的方式進行。報名人員在發布公告網站下載并填寫《紅安縣事業單位2021年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2，下稱《報名登記表》），將《報名登記表》、本人身份證、畢業證、學位證、白底1寸近期免冠彩色無修正登記照（以姓名命名）等電子文檔、掃描件，打包一并發送至hazcyc＠163.com郵箱。郵件主題請嚴格按“考生姓名+學校名稱+碩士(或博士)”填寫。

（2）報名時間。報名時間自2021年9月7日8:00至9月16日17:30，共計10天。報名通道于9月16日17:30準時關閉，逾期不再受理，建議考生合理安排時間報名。本次招聘免收考試費。

（3）報名要求

①報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

②報名人員在報名期間，未通過資格審查的，可以重新選報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。凡報名多個崗位者取消本次應聘報名資格。

③考生報名和考試時必須使用本人有效居民身份證。報考人員須提供本人白底1寸近期免冠彩色無修正電子登記照（jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小300KB以下）。

④報考人員應保證所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡暢通。招聘期間，電話號碼不得隨意變更，因通訊不暢造成無法通知到本人的，經記錄備案，視同自動放棄聘用資格，后果由應聘人員自行承擔。

⑤原則上，報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位；以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學歷高于報考要求的學歷為由提出崗位聘用要求。普通高校在讀的非2021年應屆畢業生，不能以已取得的較低學歷報考。

3、資格審查。由縣委組織部、縣人社局（下稱縣招聘工作主管部門）會同用人單位對報名應聘人員的基本信息、報考資格進行審查。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消應聘資格。

①年齡計算的截止日期為2021年1月1日（如年齡要求35周歲及以下，即為1985年1月1日以后出生，以此類推）。

②關于畢業證、學位證取得時間。截止時間為2021年7月31日，博士研究生放寬至2021年12月31日。國外、境外留學人員，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄（聘）用。

③關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》和《學位授予和人才培養學科目錄》（2018年4月更新）進行擬定,并按研究生專業目錄進行逐一明確。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，經招聘單位主管部門同意，可以報考。

4、面試。面試根據崗位和考生報名情況分批次組織。參加面試人員名單、面試時間、地點及相關事宜在紅安縣人民政府網（http://www.hazf.gov.cn/）公布，并電話（或短信）同步通知。

考生面試前須攜帶報名崗位要求的材料原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。

面試根據不同專業和擬分配崗位特點采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論、試工等形式進行。按百分制量化評分，現場公布成績。

為體現競爭擇優原則，各崗位原則上按招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考。急需緊缺專業的崗位未達到規定開考比例的，經用人單位申請，招聘工作主管部門批準，可適當降低開考比例或不設開考比例，劃定最低合格線（75分）。

各崗位計劃招聘人數和報名人數比例不超過1:15的，直接進入面試；超過1:15的，加試筆試，并按1:10的比例確定參加面試人員。筆試內容及相關事宜另行公告。筆試成績不計入考生綜合成績。

重要提示。本次考試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

5、體檢、考察

各崗位依考生綜合成績（面試成績）從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。考生面試成績并列無法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前；如筆試、面試成績相同時，組織加試。未參加筆試的，組織加試。

體檢。體檢工作由縣委組織部、縣人社局統一組織。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。

考察。考察工作由招聘單位組織實施。考察突出德才素質，重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查。考察對象如有放棄或考察不合格的，按綜合成績（面試成績）依次遞補。

6、簽訂誠信承諾書。體檢、考察合格的考生，須簽訂《紅安縣事業單位2021年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》（附件3）。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，縣招聘工作主管部門將按規定記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。未簽訂或者拒絕簽訂誠信承諾書的，視為自動放棄聘用資格。

7、公示。將所擬聘人員名單在紅安縣人民政府網進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。考生被取消聘用資格的，可根據需要組織遞補。

8、雙向選擇、統籌分配。公示期滿后，博士特設崗位擬聘用人員由招聘工作主管部門根據其考試成績、所學專業和縣事業單位用人需求，組織用人單位與擬聘用人員進行洽談，雙向選擇，達成意向的，即可到崗上班。未達成意向的，由縣委組織部、縣人社局根據其所學專業、個人意愿統籌調劑安排工作單位和崗位。

9、聘用和培養。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續，重點跟蹤培養。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格并記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。招聘單位可根據需要遞補。

三、政策待遇

（一）試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，根據《紅安縣事業單位公開招聘人員試用期滿考核和轉正定級工作指南》辦理相關手續。試用期滿考核合格，在專業技術崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按專業技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇；在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設崗，享受正科級、副科級工資待遇。

（二）住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。

（三）近親屬可在紅安城區落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬紅安城區入戶手續，隨遷隨辦。

（四）優先安排子女入學和家屬就業。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在紅安城區接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優先安排到優質公辦學校就讀。配偶可采取調動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

四、其他事宜

1、應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

3、本公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。

4、聘用名單在網上公布后，聘用人員不得另找工作單位，并按規定時間報到。與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由聘用人員本人按有關規定自行處理。對無故自行放棄的人員，不得辦理改派或調檔手續，并記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

5、未盡事宜另行公告。

咨詢電話：0713-5247309（中共紅安縣委人才工作辦公室）

0713-5282432（紅安縣人社局事業單位人事管理股）

中共紅安縣委組織部

紅安縣人力資源和社會保障局

2021年9月6日

附件1：紅安縣事業單位2021年公開招聘高層次人才崗位表.xls

附件2：紅安縣事業單位2021年公開招聘高層次人才報名登記表.doc

附件3：紅安縣事業單位2021年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書.docx