河南師范大學(xué)2021年公開招聘財(cái)務(wù)工作人員公告

根據(jù)工作需要，河南師范大學(xué)財(cái)務(wù)處2021年擬招錄人事代理工作人員（碩士）3人，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)校簡介

河南師范大學(xué)位于豫北名城新鄉(xiāng)市，北依巍巍太行，南瀕滔滔黃河，坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛(wèi)水之濱。學(xué)校占地面積135.72萬平方米，在崗教職工2900余人，各類學(xué)生6萬余人。現(xiàn)有10個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、1個(gè)博士專業(yè)學(xué)位類別、7個(gè)博士后科研流動站。學(xué)校是國家中西部高等教育振興計(jì)劃支持高校、國家“111計(jì)劃”實(shí)施高校、河南省人民政府與教育部共建高校、教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校和河南省特色骨干大學(xué)，三度蟬聯(lián)全國文明單位，入選第二屆全國文明校園。經(jīng)過98年的辦學(xué)歷程，學(xué)校已經(jīng)發(fā)展成為擁有25個(gè)學(xué)院（部）、涵蓋11大學(xué)科門類的高水平綜合性大學(xué)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

財(cái)務(wù)處成立由單位主要負(fù)責(zé)人任組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件1。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.崗位所需的專業(yè)和其他條件，詳見附件1。

（二）不得應(yīng)聘情況

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.近五年來在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

4.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘公告經(jīng)學(xué)校人事處審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南師范大學(xué)人事處和財(cái)務(wù)處官方網(wǎng)站，發(fā)布時(shí)間為2021年9月6日至2021年9月14日。

（二）報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘者將河南師范大學(xué)人事代理崗位應(yīng)聘報(bào)名表（見附件2）電子版發(fā)送至財(cái)務(wù)處招聘報(bào)名郵箱，報(bào)名截止時(shí)間為2021年9月16日。報(bào)名和資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

說明：郵件標(biāo)題及附件請以“財(cái)務(wù)應(yīng)聘-姓名”的方式命名，附件內(nèi)容應(yīng)包括本人河南師范大學(xué)人事代理崗位應(yīng)聘報(bào)名表和相關(guān)支撐電子材料，例如：郵件標(biāo)題為 “財(cái)務(wù)應(yīng)聘-張三”，附件材料名稱為“財(cái)務(wù)應(yīng)聘-張三”。

（三）考試

考試包括筆試、面試，在人事處指導(dǎo)下，由財(cái)務(wù)處具體組織實(shí)施。

1.筆試。筆試滿分100分，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在財(cái)務(wù)處網(wǎng)站上公布。

通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時(shí)在財(cái)務(wù)處網(wǎng)站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在財(cái)務(wù)處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由財(cái)務(wù)處組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在財(cái)務(wù)處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由財(cái)務(wù)處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)學(xué)校，經(jīng)學(xué)校審核后，在財(cái)務(wù)處網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（七）紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

六、用人方式和待遇

（一）用人方式

編制外人事代理方式錄用，人員的檔案委托新鄉(xiāng)市人才交流服務(wù)中心管理。

（二）工資待遇

聘用期間參照執(zhí)行事業(yè)編制同類人員工資、績效等各項(xiàng)福利待遇。

（三）社會保險(xiǎn)

聘用期間按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)（單位和個(gè)人按規(guī)定比例分別承擔(dān)）。

（四）技術(shù)職務(wù)

聘用期間由學(xué)校負(fù)責(zé)組織申報(bào)評定，具備相應(yīng)任職資格后，學(xué)校根據(jù)校內(nèi)崗位狀況和評審意見予以聘任。

（五）行政職務(wù)

聘用期間學(xué)校根據(jù)干部管理權(quán)限和工作需要任用。

七、其他相關(guān)說明

本次發(fā)布的招聘崗位的后續(xù)招聘考核事宜將會于報(bào)名及資格審查結(jié)束后，在學(xué)校財(cái)務(wù)處官方網(wǎng)站主頁發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注，如因個(gè)人關(guān)注不及時(shí)，影響應(yīng)聘，責(zé)任自負(fù)。

其他事宜，可來電咨詢！

財(cái)務(wù)處辦公室：趙老師 0373-3325879

人事處人事科：馮老師0373-3326201

校紀(jì)檢監(jiān)察部門：0373-3325862