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河南南陽市淅川縣發(fā)展改革委下屬事業(yè)單位選調(diào)10人公告

來源:淅川縣人民政府 2021-08-25 15:04:42

淅川縣發(fā)展改革委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

 

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神,結(jié)合工作實際,淅川縣發(fā)展改革委現(xiàn)面向縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員10名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘職位及名額

根據(jù)編制、崗位空缺情況和工作需要,面向全縣各級事業(yè)單位(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng))在職在編財政全額供給人員公開選調(diào)工作人員10名。

二、招聘條件和范圍

(一)基本條件

1.政治立場堅定,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,同黨中央保持高度一致;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.具備招聘職位所需要的其他條件。

(二)縣發(fā)展改革委下屬事業(yè)單位職位招聘條件

1.全縣各級事業(yè)單位(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)中在編在崗的科級(不含)以下財政全額攻供給人員;

2.國家承認的大學本科及以上文化程度;

3.縣直單位符合條件的人員年齡不超過45周歲(1976年1月1日以后出生);鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位符合條件的人員年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)。

(三)具有下列情形之一的,不得參加本次招聘:

1.非正式在編在崗全供事業(yè)單位工作人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.新錄用未滿服務年限及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

5.曾在事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

6.其他國家法律法規(guī)和政策規(guī)定不得參與本次招聘的人員。

三、公開招聘報名與資格審查

(一)報名。本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間:2021年8月26日至8月28日

報名地點:淅川縣政務服務中心709室(人才交流中心)

報名者需現(xiàn)場填報并提交:

1.《淅川縣發(fā)展改革委公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件)一式兩份;

2.本人有效身份證、學歷證書、學位證書、電子學歷注冊備案表等材料復印件各1份;

3.近期免冠藍底彩色1寸照片5張。

(二) 資格審查。報名者提供的個人信息和相關(guān)資料必須完備且真實有效,縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責對報名資料和報名資格進行審查。提交報名資料不完備、提交虛假信息或資格審查不合格的,取消其報名資格。

四、考試

(一)筆試。滿分100分。筆試以閉卷形式進行,采取異地命題、統(tǒng)一組織、異地評分的方式進行。主要測試報考者的政策理論水平、文字表達能力等綜合素質(zhì)。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:6,若達不到1:6,根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要,可直接采取面試的方式確定擬聘人員。

(二)面試。滿分100分。根據(jù)筆試成績,按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。若比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的,可一并進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力和心理素質(zhì)等。

實際參加面試的人員不能形成競爭的,應試人員的面試成績須達到70分以上,方可進入體檢和考察。

(三)計算考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。若僅進行面試,面試成績即為總成績。

五、體檢與考察

體檢。根據(jù)考試成績,按擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)(1:1)的比例從高分到低分確定進入體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的標準和要求執(zhí)行。

考察。由縣委組織部、人社局、發(fā)展改革委聯(lián)合組成考察組,對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。考察時將認真查閱本人檔案及有關(guān)資料,進一步核實報考人員是否符合報考資格條件,確認報名提交的信息和材料是否真實、準確。并根據(jù)報考要求,考察實際工作能力。考察結(jié)果報縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究,確定擬選調(diào)人員名單。

在體檢和考察環(huán)節(jié),因自動放棄或不合格的,按照成績高低依次進行遞補。

六、公示、試用與辦理調(diào)動手續(xù)

對通過面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會公示,公示期7天。公示期間,有反映問題線索的,經(jīng)調(diào)查核實,反映問題查證屬實的,取消其招聘資格。

公示期滿無異議后,擬聘用人員按要求到崗工作。擬招聘人員考察期6個月。考察期滿,經(jīng)考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。

七、疫情防控

在組織實施過程中,根據(jù)疫情防控動態(tài)要求,嚴格落實防疫措施。必要時,將隨時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

應試者有義務隨時關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站,按要求提前做好各項準備工作,如實提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場管理,接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴肅追責。

八、組織領導

(一)加強領導。本次選調(diào)工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下,由縣委組織部、紀委監(jiān)委、編辦、人社局、財政局、發(fā)展改革委共同組織實施。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣委組織部,具體負責公開選調(diào)工作的組織實施。

(二)嚴格工作紀律。從事本次選調(diào)工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的,應實行公務回避。招聘過程中,工作人員和報考人員出現(xiàn)違紀行為的,將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

(三)有關(guān)要求。本次公開選調(diào)的報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序的相關(guān)事宜,均通過淅川縣政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、縣電視臺公開向全縣發(fā)布,所有報名人員要及時跟蹤關(guān)注、實時查詢,整個招聘過程要保持通訊聯(lián)絡暢通。凡因無法聯(lián)系或在規(guī)定時間內(nèi)不能參加面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。報考人員自報名至正式聘用期間,在原工作單位涉及職務與職級提升的,不再予以承認。

附件:

淅川縣發(fā)展改革委公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表

姓 名

 

性 別

 

出生年月 ( 歲)

 

照片

民 族

 

籍 貫

 

出 生 地

 

入 黨

時 間

 

參加工作時間

 

健康狀況

 

現(xiàn)詳細

居住地址

 

身份證號

 

聯(lián)系電話

 

學 歷

學 位

全日制

教 育

 

畢業(yè)院校 及 專 業(yè)

 

在 職

教 育

 

畢業(yè)院校 及 專 業(yè)

 

工作單位

及職務

 

報考人員身份

 

 

本人承諾

本人鄭重承諾:本人提交的信息資料全面、真實、準確,不存在不符合本次招聘要求的情況,如有不實,將無條件服從取消本人報名及招聘資格的決定,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

承諾人(簽名):年月日

(蓋章)

年 月 日

人事

管理

權(quán)限

部門

意見

(蓋章)

年 月 日