2021年山東聊城“茌平優才”優秀青年人才引進71人公告

來源：茌平縣人民政府 2021-08-24 10:08:50

2021年“茌平優才”優秀青年人才引進公告

為優化干部人才隊伍，引進和儲備一批專業化和急需緊缺人才，聊城市茌平區決定實施“茌平優才”引進計劃，面向社會廣納英才。具體實施方案如下：

一、引進范圍和資格條件

引進崗位為區委、區政府直屬及部門所屬事業單位及總量控制單位，擬引進71人。具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1-3。

（一）引進范圍

1.普通高校全日制碩士及以上研究生。

2.“雙一流”建設高校（包括42所一流大學建設高校和98所一流學科建設高校）全日制本科及以上畢業生（詳見附件5）。

3.國（境）外經教育部學歷認證的2021年QS排名前200高校的全日制本科及以上學歷畢業生（名單以官網公布為準）。

網絡學院、成人高校、對口本科（高職本科）、獨立學院及國家不承認學歷的海外高校，以及通過專升本、在職學習、自考、委培（定向）等獲取學歷學位的人員不列入本次人才引進范圍。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，自覺遵守黨紀國法，政治思想素質好，品行端正。

2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

3.符合引進崗位要求的專業、學歷學位及其他資格條件。

4.碩士研究生及以上年齡在40周歲以下（1980年9月1日以后出生），本科畢業生年齡在35周歲以下（1985年9月1日以后出生）。大學學制為5年的，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。

5.有下列情形人員不得報名：

（1）曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機關事業單位工作人員受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的。

（2）在各級公務員和事業單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的。

（3）在讀非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報名。

（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

（5）按照國家、省有關規定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的。

（6）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避的情形。

（7）區機關事業單位在編人員（總量控制備案管理的人員）。

（8）其他有關法律法規政策規定不得聘用的情形。

二、引進程序

（一）網上報名和資格初審

報名時間：2021年9月1日9:00—9月3日16:00;

初審時間：2021年9月1日11:00—9月4日16:00;

查詢時間：2021年9月1日11:00—9月4日16:00。

報名人員登陸茌平區人民政府網（http://www.chiping.gov.cn），如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，須在報名時上傳照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。報名資格一經初審通過，報名信息和引進崗位均不能更改。報名人員須用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次引進資格。報名人員在引進期間的表現，作為人才引進考察的內容。

報名人員在網上提交報名信息后，及時登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，登陸報名網站打印《2021年“茌平優才”優秀青年人才引進報名登記表》、《誠信承諾書》，具體打印時間見報名網站通知。

（二）面談

面談內容包括自我陳述、回答問題等環節。面談采用百分制計算成績，面談成績按照小數點后兩位數計算，尾數四舍五入。面談成績不計入面試成績。

1.博士：面談不設淘汰比例，全部進入考察范圍。面談成績作為考察的參考指標之一。

2.碩士、本科生：通過資格初審人數超過崗位計劃數5倍以上的，先通過面談方式按引進計劃1:5的比例確定進入面試范圍人選，進入面試范圍人選最后一名面談成績并列的，一并進入面試范圍；通過資格初審人數達不到崗位計劃數5倍以上的，按實有通過人數直接參加面試。

面談具體方式、時間及其他相關事項將在茌平區人民政府網站、茌平組工微信公眾號發布。

（三）資格審查

進入面試人選需進行現場資格審查。資格審查時間、要求在茌平區人民政府網、茌平組工微信公眾號另行通知。資格審查所需提供的材料見附件4。應聘人員未按規定時間進行資格審查的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。

資格審查主要是對報名人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等核實。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在引進的任何一個環節發現報名人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經查實，取消引進資格。對有取消資格或自動放棄人員的碩士、本科生崗位按面談成績由高分到低分依次遞補。

（四）面試

面試根據崗位特點，綜合、衛生類崗位采取結構化面試方式進行，教育類崗位采取模擬講課方式進行。面試采用百分制計算成績，面試成績按照小數點后兩位數計算，尾數四舍五入。未按要求參加面試的，視為自動放棄。

按照面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。面試具體時間、地點、方式在茌平區人民政府網站、茌平組工微信公眾號另行通知。

（五）考察體檢

1.考察。博士全部進入考察范圍，碩士、本科生根據面試成績，由高分到低分按引進計劃1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，不足1:1.5的全部納入考察范圍。為保證新進人員基本素質，對不形成競爭的崗位，面試成績達到70分（含）以上，方可確定為考察人選。考察人選名單在茌平區人民政府網站、茌平組工微信公眾號公布。

成立專門考察組，采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、崗位匹配度、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據相關規定對引進人員個人檔案進行審查。

2.體檢。對考察合格人員，按引進計劃等額確定進入體檢范圍人選，并統一組織體檢。引進人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢時間、地點另行通知。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。對于進入考察范圍但未被錄取的人員，可根據崗位空缺情況及個人意愿進行調劑。其中，博士不受崗位空缺限制，可根據單位及個人意愿進行調劑。

（六）公示和聘用

考察、體檢合格的，面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按規定辦理聘用手續，列入正式事業編制管理（衛生類為總量控制），最低服務年限為3年（另有規定的從其規定）。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。應屆畢業生應于2021年7月31日前取得相應學歷、學位證書。

（七）其他事項

在人才引進組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。

考生在整個招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯系報考單位變更聯系電話，以免錯失錄用機會。

本公告未盡事宜，由中共聊城市茌平區委組織部、聊城市茌平區人力資源和社會保障局負責解釋。

中共聊城市茌平區委組織部：0635-4276711

聊城市茌平區人力資源和社會保障局：0635-7298332

聊城市茌平區教育和體育局：0635-4261539

聊城市茌平區衛生健康局：0635-7128818

中共聊城市茌平區委組織部

聊城市茌平區人力資源和社會保障局

2021年8月23日

附件1：2021年“茌平優才”優秀青年人才引進計劃崗位條件表（綜合）.xls