根據《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關文件精神，結合我縣事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經社旗縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究并報市人社局同意，決定繼續面向社會公開招聘事業單位工作人員95名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

二、招聘計劃

本次共公開招聘高中教師22名，中等職業學校教師17名，初中教師56名。具體崗位及條件詳見附件1《2021年社旗縣第二次公開招聘教師崗位設置表》。

三、招聘條件、范圍、對象

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業，有良好的職業道德；

3、年齡應符合各崗位要求（35周歲以下要求1986年1月1日以后出生)；

4、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作，服從組織分配，遵守工作紀律；

5、專業參照《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》（附件2）《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》（附件3）；

6、具有正常履職所需的身體條件。

（二）學歷、專業及資格證條件

1、學歷條件：見附件1《2021年社旗縣第二次公開招聘教師崗位設置表》。

2、教師資格證條件：入職前需具有相應教師資格證。報考高中的須具有高中及以上教師資格證；報考中職校的須具有中職或高中及以上教師資格證；報考初中的須具有初中及以上教師資格證。

報考英語、體育、音樂、信息技術學科的，教師資格證專業與所學專業須一致。

（三）有下列情形之一的不得參加應聘

1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4、現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的工作人員；

5、社旗縣事業單位在職人員；

6、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

7、法律規定不得錄取聘用的其他情形。

四、信息發布、報名與資格審查

（一）發布公告

本方案在社旗縣人力資源和社會保障局網站向社會發布，本次招聘工作有關信息和事項均在此網站發布。公告發布時間不少于七個工作日。

（二）報名與資格審查

1、提交報名申請及初審

2021年8月13日9：00至8月19日17：00，報考者登錄社旗縣人力資源和社會保障局網站（http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj），點擊公示欄中報名鏈接（http://sheqi.pzhl.net）點擊“網上報名”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。逾期不再受理報名申請。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，多報者無效，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。

報名前，報考者須仔細閱讀并簽訂報考事業單位誠信承諾書，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。資格初審不對報考者的學歷、畢業時間及所學專業等進行審核，報考者須提前了解擬報考職位的要求，特別是專業要求，對照自身情況，自行判斷是否符合報考條件。如有疑問，請撥打相應咨詢電話咨詢。

面試前，將對參加面試確認人員進行現場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。資格審查工作貫穿面試確認之后考試聘用各環節，在任何一個環節發現報考者與招考職位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報考資格的，查實后按違紀違規行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市組織人事管理部門備案，其違紀違規事實記入事業單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

2、查詢資格初審結果

網上報名資格初審由公開招聘領導小組辦公室工作人員即時審核，主要審查報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對信息的真實性、準確性進行核查。通過資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。初審不對報考資格進行真實性、準確性核查，初審通過不代表符合該職位報考要求。

3、網上繳費

資格審查通過后，考生登陸報名網站繳納考務費30元/科。具體繳費時間以社旗縣人力資源和社會保障局網站通知為準。報考人員須自備銀聯卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《資格審查表》兩份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

4、打印準考證

報名成功的考生，請關注社旗縣人力資源和社會保障局網站的具體通知時間，登陸原報名網站打印本人準考證（A4紙）。報考人員應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。

報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。通過報名資格初審后，于2021年8月23日（上午8：00-12：00，下午15：00-17：00），到社旗縣人力資源和社會保障局A棟辦公樓1202事業單位管理股辦理免繳費用手續。

免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧開發部門發放的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件和復印件）；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

符合報考資格的人員名單在社旗縣人力資源和社會保障局網站上進行公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環節發現弄虛作假和違反考試等紀律的一律取消考試或聘用資格。

（三）注意事項

根據宛人社〔2017〕24號文件精神，經社旗縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究并報市人社局同意，高中生物、物理2個學科；中等職業學校機電、園藝、建筑、社會文化藝術、動物醫學、汽修6個學科；以上8個學科屬緊缺急需學科。

緊缺急需學科的招聘人數與報名人數比例為1:3以上的采用筆試和面試的方式進行；擬招聘人數與報名人數比例1:3以下（含1:3）的采用面試的方式進行；擬招聘人數與報名人數比例為1:1的，在不降低用人標準的情況下采用直接考核的方式進行。

其他學科報名通過資格審查的人數與招聘崗位的比例應大于等于3:1，達不到規定比例的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用崗位被取消的報考人員，由公開招聘領導小組辦公室通知其重新選報其他崗位。未按要求重新選報的，視為自動放棄。

（四）加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規定要求，參加社旗縣“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報考人員，在筆試結束之日起兩天內還需提交加分申請，逾期未申請的視為放棄加分。申請時，大學生村官應提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵應提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業證。（以上加分材料原件和復印件各一份）。

五、考試安排

（一）筆試

筆試時間和地點以準考證為準。報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）參加考試。

筆試異地命題，異地評卷。筆試內容為教育基礎知識。筆試成績滿分100分，占總成績的40%，筆試成績保留到小數點后兩位。

對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑提交的證明材料，筆試成績按照政策規定加10分。

筆試成績=筆試原始成績+加分

（二）面試

根據筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。面試人員名單公布后不再遞補。

進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在本次公開招聘考試專用網站公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試前，由事業單位或其主管部門進行資格復審。進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證、學位證、筆試準考證、學信網學歷認證報告、《資格審查表》和有關證明等相關證件資料原件及復印件。在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。

面試異地命題，使用異地考官。面試采取試講的方式進行，面試成績保留到小數點后兩位。面試教材另行通知。

面試人員面試成績60分以下者，不得進入體檢程序。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留到小數點后兩位）。

面試時間和地點另行通知。

六、體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若遇最后一名總分相同時，按面試成績高、學歷高依次進入下一程序）。如果均相同，則加試面試，排出名次。

招聘教師崗位體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示。

公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

考生錄用后由縣教體局負責組織考生填報志愿學校，并按照“志愿優先，從高分到低分”的原則進行志愿錄取，確定具體聘用崗位。

錄用到教育系統教師崗位的新招聘人員實行聘用制管理，待遇與在編教師同等對待，在縣人社、編制部門備案，與學校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險、公積金等，所需經費由縣財政全額納入預算管理。

按照《中共社旗縣委社旗縣人民政府關于振興社旗教育的意見》（社發〔2017〕15號）文件精神，對滿足條件被聘用的畢業生到我縣任教的，縣政府一次性發放10萬元安家補貼。

新聘用的事業單位工作人員在單位的最低服務年限為3年（含試用期）。

八、組織領導及要求

（一）成立招聘工作領導小組

為確保此次招聘工作順利進行，成立招聘工作領導小組，縣委書記張榮印任組長，副縣長白國輝任副組長，縣紀委監委、組織、財政、編辦、人社部門主要領導為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，縣人社局局長任辦公室主任，具體負責整個招聘工作的組織實施。

（二）嚴格招聘紀律。一是實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。二是嚴格組織紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關組織紀律要求，要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。三是嚴肅考風考紀。紀委監委全程監督本次招聘過程，無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現弄虛作假、違法違紀行為，一經核實，都要受到責任追究，予以嚴肅處理，報考人員一律取消聘用資格。

九、其他事項

（一）整個招聘過程有關事宜均在社旗縣人力資源和社會保障網站及“社旗人社”微信公眾號上公布，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，不再單獨通知考生本人，請考生在招聘期間隨時關注網站信息。報名合格后，凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，或未按有關通知要求執行的考生，均視為自動放棄招聘資格。

（微信掃描上方二維碼，關注“社旗人社”微信公眾號）

（二）在招考組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。應試者有義務隨時關注本次公開招聘考試專用網站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）本方案由社旗縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0377-67920248（人社局）
0377-67921679（教體局）

附件1：2021年社旗縣第二次公開招聘教師崗位設置表.xls

附件2：普通高等學校本科專業目錄（2020年版）.pdf

附件3：普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）.pdf

社旗縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室

2021年8月12日