浙江衢州職業技術學院招聘急需緊缺人才公告
衢州職業技術學院公開招聘急需緊缺人才的公告
根據《事業單位人事管理條例》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《衢州市市屬事業單位公開招聘人員實施細則》和《關于打造事業單位人才高地大力提升人才競爭力和服務績效的實施意見》精神，為著力加快學校職業教育的高質量發展，有效提升技術技能型人才培養質量，經研究，決定面向社會公開招聘急需緊缺的攝影攝像技術專業急需緊缺人才，現將有關事項公告如下:
一、引進計劃
本次計劃招聘攝影攝像技術專業急需緊缺人才1人。
二、應聘條件
（一）具有中國國籍，熱愛祖國，擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，愿意履行崗位職責，具有良好的職業道德和團結協作精神，身心健康。
（二）具有本科及以上學歷，新聞專業副高級及以上專業技術資格。
（三）攝影攝像作品曾獲得過國家級或國際性攝影攝像類獎項。
（四）年齡一般不超過45周歲（即1975年8月15日之后出生）。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、法律法規規定不得聘用的其他情形人員等，以及衢州市范圍內具有公務員（含參公）、事業單位工作人員身份的，不宜作為招聘對象。
三、招聘程序
本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。按照發布信息、應聘報名、資格審核、面試、體檢考核、結果公示、入職聘用等程序進行。
（一）發布信息。2021年8月2日，通過衢州職業技術學院網站發布招聘信息。
（二）應聘報名。2021年8月15日16:00前，符合以上應聘條件的應聘人員通過郵箱（2129597235@qq.com）投遞應聘材料。應聘材料應包括個人簡歷、身份證、學歷學位證、專業技術資格證、攝影攝像作品獲獎證書等。
（三）資格審查。2021年8月16日前，我校組織對應聘材料進行資格審查，并按資格審查合格人數確定面試對象。
（四）面試。面試采取課堂模擬教學的方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、教育教學能力，面試滿分100分，合格分為70分。具體面試時間和地點另行通知。
（五）體檢考核。體檢標準參照國家人社部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執行。考核參照公務員錄用考核工作細則開展，重點對資格條件、思想政治表現、工作學習經歷、遵紀守法等情況進行審查。
（六）結果公示。對體檢考核合格人員，在衢州職業技術學院網上對擬錄用人員基本信息進行公示7個工作日。
（七）辦理聘用：公示結束無異議后報市人社局審批，并按規定辦理入職入編手續（事業單位報備員額），簽訂聘用合同。
四、紀律監督
（一）實行回避制度：在招聘工作過程中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻關系的人員，或其他可能影響招聘公平公正的，應當進行回避。應聘人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。
（二）嚴肅工作紀律：招聘應堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格規范程序，嚴肅紀律，杜絕徇私舞弊的現象，公開相關信息，自覺接受社會各界的監督。對違反招聘規定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其資格。學校紀檢室對招聘工作中的應聘人員和工作人員加強監督與管理，對招聘引進工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關規定執行。
