湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2021年編制外工作人員公開(kāi)招聘公告

 

湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱學(xué)校）位于長(zhǎng)沙市萬(wàn)家麗北路304號(hào)，是由國(guó)家應(yīng)急管理部與湖南省人民政府共建共管的全國(guó)第一所以培養(yǎng)安全專業(yè)人才為主的公辦全日制綜合性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，現(xiàn)為全國(guó)安全生產(chǎn)技術(shù)人才培養(yǎng)基地、全國(guó)煙花爆竹人才培養(yǎng)基地、全國(guó)煤礦安全培訓(xùn)示范基地、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法能力實(shí)訓(xùn)基地、國(guó)家煙花爆竹生產(chǎn)“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”綜合實(shí)驗(yàn)中心、國(guó)家安全生產(chǎn)技術(shù)支撐體系湖南專業(yè)中心、湖南省煙花爆竹重大技術(shù)成果轉(zhuǎn)化基地、全國(guó)職業(yè)院校傳統(tǒng)技藝傳承示范基地，2018年學(xué)校獲評(píng)“湖南省文明高校”“省直機(jī)關(guān)文明標(biāo)兵校園”，被譽(yù)為培養(yǎng)安全生產(chǎn)人才的“黃埔軍校”。

根據(jù)《湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院編制外用工管理辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

編制外工作人員公開(kāi)招聘工作在學(xué)校編制外用工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立編制外工作人員公開(kāi)招聘工作辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、協(xié)調(diào)等事宜，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件（崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)）；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；

（六）存在下列任一情形的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

2021年編制外工作人員公開(kāi)招聘崗位9個(gè)，招聘計(jì)劃9名（見(jiàn)附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)學(xué)校官方網(wǎng)站（http://www.hnvist.cn/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月8日（9:00-12:00，14:30-17:00）

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，如多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)照本次編制外工作人員公開(kāi)招聘崗位要求，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職稱證書(shū)和工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件（一式一份）以及《湖南省事業(yè)單位編制外工作人員公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）、近期藍(lán)底免冠1寸照片3張，至學(xué)校明正樓109室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不可委托他人辦理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，視為自行放棄資格。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）；出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證，相關(guān)證書(shū)還需提供中文翻譯資料。應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，須提供工作經(jīng)歷證明（必須明確注明工作崗位，加蓋工作單位行政公章或人事部門(mén)公章，并注明經(jīng)辦人姓名及聯(lián)系電話，還需同時(shí)提供與工作單位一致的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明資料或聘用勞動(dòng)合同，否則工作經(jīng)歷不予認(rèn)可）。在高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2021年6月30日為截止日期。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料與事實(shí)不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。通過(guò)資格審查的人員名單和公開(kāi)招聘考試有關(guān)安排在學(xué)校官方網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

（四）考試

1.開(kāi)考比例

本次公開(kāi)招聘的崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)學(xué)校編制外用工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

（1）應(yīng)聘序號(hào)為A的崗位：采取直接考核的方式,按百分制折算成綜合成績(jī)。直接考核采取教學(xué)試講（含小型學(xué)術(shù)講座、座談）形式進(jìn)行。

（2）應(yīng)聘序號(hào)為B的崗位：采取實(shí)操和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，實(shí)操和試講各占綜合成績(jī)的50%）。各項(xiàng)考試滿分均為100分。

實(shí)操：通過(guò)資格審查人員全部參加實(shí)操。實(shí)操采取現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)技能和動(dòng)手能力。

試講：參加實(shí)操人員全部參加試講。試講采取現(xiàn)場(chǎng)授課的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、學(xué)識(shí)水平和課堂教學(xué)能力。

（3）應(yīng)聘序號(hào)為C的崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40％、面試占綜合成績(jī)的60％）。各項(xiàng)考試滿分均為100分。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

面試：參加筆試人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和崗位匹配性等。

所有A、B、C類(lèi)崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（低于70分）的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、實(shí)操、試講和面試須攜帶身份證原件，各環(huán)節(jié)的成績(jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站公布。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后（綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位；如綜合成績(jī)相同，應(yīng)聘專任教師B類(lèi)崗位的以試講成績(jī)確定排名，應(yīng)聘C類(lèi)崗位的以面試成績(jī)確定排名），按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)實(shí)際情況，可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校編制外用工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并在學(xué)校官方網(wǎng)站公示。

七、聘用及待遇

公示無(wú)異議后，辦理編制外聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

咨詢電話：0731-84396565（組織人事處）

舉報(bào)電話：0731-84396502（紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室）

附件1：湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2021年編制外工作人員公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.docx

附件2：湖南省事業(yè)單位編制外工作人員公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院

2021年6月29日