為加強教師隊伍建設，優化柯城區教師隊伍結構，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《衢州市柯城區事業單位公開招聘工作規程》的有關規定和我區教育事業發展的需要，經研究，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師共32名。現將有關招聘事項公告如下（請仔細認真閱讀以下每一條文）：

一、招聘計劃

2021學年新教師提前批招聘、2021年高層次緊缺人才引進已簽約的對象，如有體檢、考察不合格或主動違約等因素造成招聘總計劃缺額的，其空出指標可從公開招聘“中小學語文”、“中小學數學1”、“中小學科學”學科體檢合格人員中按照綜合成績由高到低依次遞補。

二、招聘對象及資格條件

（一）基本條件：熱愛教育事業，思想政治素質好，遵紀守法，五官端正，身心健康。

（二）招聘對象具體條件：

1.中小學教師

（1）年齡在30周歲及以下（1990年6月20日及以后出生），戶籍不限。

（2）報考人員在符合第（1）款條件基礎上，符合下列條件之一的，可以報考：

①2021年普通高校本科及以上學歷的應屆畢業生：本科生要求師范類，且所學專業與所報學科對口；研究生要求教育類專業或本科學歷為師范類，且研究生所學專業與所報學科對口。

②取得普通高校本科及以上學歷畢業證書的社會人員：具有相應教師資格證或教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》，且普通話等級達到二級乙等及以上，其中報考“中小學語文”的，普通話等級要求達到二級甲等及以上。

2.幼兒園教師

（1）年齡在30周歲及以下（1990年6月20日及以后出生）。符合下列條件之一的，年齡可以放寬至35周歲（1985年6月20日及以后出生）：①縣（區）級及以上幼兒教育學科類的教壇新秀、學科帶頭人、名師等優秀教育人才；②具有幼兒教育學科一級教師職稱及以上；③參加由教育行政部門組織的幼兒教育全能基本功比賽獲縣（區）級三等獎及以上；④參加由教育行政部門組織的幼兒教育課堂教學評比獲縣（區）級三等獎及以上；⑤省二級及以上幼兒園擔任中層副職及以上崗位滿兩年及以上；⑥省二級及以上幼兒園擔任班主任工作年限滿10年及以上。

（2）報考人員在符合第（1）款條件基礎上，符合下列條件之一的，可以報考：

①2021年普通高校幼兒教育（學前教育）專業本科及以上學歷的師范類應屆畢業生，且為衢州戶籍（遷入時間計算統一截止到2021年6月20日）。

②取得普通高校幼兒教育（學前教育）專業大專及以上學歷畢業證書的社會人員，具有幼兒教師資格證或教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》，普通話等級達到二級乙等及以上，且為衢州戶籍（遷入時間計算統一截止到2021年6月20日），其中符合“年齡可以放寬至35周歲”相關條件的人員專業不限。

③取得幼兒教育（學前教育）專業大專及以上學歷畢業證書的社會人員，具有幼兒教師資格證或教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》，普通話等級達到二級乙等及以上，且為柯城戶籍（遷入時間計算統一截止到2021年6月20日），其中符合“年齡可以放寬至35周歲”相關條件的人員專業不限。

（三）教師資格證要求：

1.2021年普通高校應屆畢業生：須具有與報考學科相適應的普通話等級，被錄用者須在一年內取得與報考學科相適應的教師資格證，否則延長試用期一年；兩年內未取得相應教師資格證的，予以解聘。

2.社會人員：具有與報考學科相適應的教師資格證；持有教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》的也可報名，但須同時具備與報考學科相適應的普通話證書，不能在2021年12月31日前取得教師資格證的，予以解聘。

三、招聘程序及辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘按照發布招聘信息、注冊及報名、資格初審、網上繳費、公布核減（調劑）崗位、下載并打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）發布招聘信息

2021年6月10日在衢州市柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊、柯城區教育資源公共服務平臺發布招聘信息。

（二）注冊及報名

本次招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。

報名時間：2021年6月18日9:00—6月20日17:00。

報名網址：浙江省通用招聘網報平臺（網址：http://qssy.zjks.com）。

報考人員上網注冊個人信息后，選擇單位和崗位進行報名，僅注冊未選擇報考崗位或更改個人信息后未重新選擇報考崗位的均視為無效報名，逾期系統關閉將不再受理注冊及報名。每人只能報考一個崗位。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考（事業單位招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考；目前仍在全日制普通高校就讀的非2021年應屆畢業生不能報考。不服從分配人員不宜報考。

報考人員在網報平臺提交的報名信息應當真實、準確、完整，并按以下要求填報：（1）“現戶籍所在地”欄請注明“省市區”；（2）應主動在“外語、計算機及其他資格證書情況、獎懲情況、職稱情況和所報考職位要求的其他情況”欄內將符合報名資格條件要求的個人具體情況按順序逐條填寫。

（三）資格初審

時間：2021年6月18日9:00—6月21日17:00。

資格初審工作由區教育局負責。資格初審期間，報考人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的（2021年6月18日9:00—6月20日17:00），可再次報名并接受資格初審。

（四）網上繳費

時間：2021年6月18日9:00—6月22日12:00。

通過資格初審的報考人員登錄浙江省通用招聘網報平臺辦理網上繳費?？荚囐M用100元（根據浙價費[2018]21號文件規定，公務員錄用考試和事業單位公開招聘人員考試，考試費標準為每人每科50元），未按時繳費確認的視為自動放棄。

貧困家庭考生應于2021年6月22日12時前將本人有效期內第二代身份證（正、反2面）及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復印件拍照發到指定郵箱（446404662@qq.com），經審核后免除其考試費。

（五）公布核減（調劑）崗位

本次招聘按繳費人數1:3比例開考。中小學招聘學科因報名繳費的人數達不到開考比例而核減（調劑）招聘計劃數的，在符合開考比例1:3的前提下，均只在“中小學數學1”學科相應增加招聘數；“幼兒教育2”學科因報名繳費的人數達不到開考比例而核減（調劑）招聘計劃數的，在符合開考比例1:3的前提下，只在“幼兒教育1”學科相應增加招聘數。崗位核減（調劑）情況將通過衢州市柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊向社會公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時內可改報其他符合報名條件的崗位。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權，退還考試費。

（六）下載并打印準考證（領取《專業技能測試通知單》）

1.打印準考證時間：2021年6月23日9:00-6月26日17:00。

所有學科已繳費人員須在浙江省通用招聘網報平臺下載打印筆試準考證。已打印準考證的，取得筆試資格。逾期未打印準考證的，視作放棄筆試。

2.體育學科《專業技能測試通知單》領取時間：2021年6月23日、24日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。

領取地點：衢州市柯城區紫荊東路81號柯城區教育局414辦公室，聯系電話：3026894。

請考生憑本人有效期內第二代身份證領取，代領的須提供委托書（樣本詳見附件1）、委托人身份證（原件或復印件）、受委托人身份證（原件及復印件）。

（七）筆試

體育學科的筆試科目為專業技能測試和教育基礎知識兩門；其他學科的筆試科目為教育基礎知識、學科專業知識兩門。教育基礎知識、學科專業知識采用閉卷形式，滿分100分，其中教育基礎知識40分、學科專業知識（專業技能測試）60分。

專業技能測試時間：2021年6月26日；教育基礎知識、學科專業知識筆試時間：2021年6月27日。

體育學科的專業技能測試項目及評分標準詳見附件2。

筆試重點考查考生的職業道德、教育理念、思維品質、人文素養、心理素質、專業技能、管理溝通協調能力等。筆試內容為教育政策法規、教學理論、教育學、心理學及課程改革、教材教法、現代教學方法和手段、公共常識、學科相關專業知識等。

（八）資格復審

根據筆試成績從高分到低分，中小學語文按照1:2比例確定資格復審對象，其余學科按照1:3比例確定資格復審對象。不足規定比例的，按照實際人數確定。若最后一名出現筆試分并列現象，則同分人員全部列入資格復審。在職在編教師必須本人參加資格復審，并在現場確認時簽署相應的承諾書。

資格復審須攜帶材料：

1.2021年普通高校應屆畢業生：應提供畢業證書（因學校原因在報名前還未取得畢業證書的可提供高校核發的就業推薦表和就業協議書）、學校開具的師范生證明、教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》（有則提供）、普通話等級證書、有效期內第二代身份證（正反面）、一寸免冠近照2張等所需材料原件及復印件。因學?；騿挝缓灱s蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明，并親筆簽名。幼兒教育報考對象還需提供戶口簿（戶主頁面及印有本人戶口信息的頁面）。

2.社會人員：應提供畢業證書（有學位證書的還需提供學位證書）、教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》、普通話等級證書、有效期內第二代身份證（正反面）、一寸免冠近照2張等所需材料原件及復印件。幼兒教育報考對象還需提供戶口簿（戶主頁面及印有本人戶口信息的頁面），符合“年齡可以放寬至35周歲”相關條件的人員還需提供相應的證明材料原件及復印件，其中“省二級及以上幼兒園擔任中層副職及以上崗位滿兩年及以上”“省二級及以上幼兒園擔任班主任工作年限滿10年及以上”相關證明材料需學校負責人簽字并加蓋學校公章。

研究生還應提供相應的學位證書；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

資格復審通知將在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊上發布，請報考人員密切關注并及時登陸查詢。資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。

資格復審的時間、地點另行通知。

（九）面試

資格復審通過人員按面試通知單上的具體時間、地點和要求準時參加面試。未按規定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試，相關崗位不遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對象。

1.中小學教師：面試重點考察考生駕馭課堂教學、處理教材的能力及心理素質等。面試方法為上課和答辯，上課采用模擬情景無學生狀態授課的方式進行，答辯采用回答規定問題的方式進行。

按考生的筆試成績占40%和面試成績占60%合成綜合成績（滿分100分，計算到小數點后四位，尾數四舍五入。若綜合成績相同，以面試成績高的排位在前；面試成績相同的，以學科專業知識（專業技能測試）分數高的排位在前）。

“中小學語文”組若進入面試人數超過30人，則分組進行。為確保面試的合理性，按筆試成績分組進行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數法計算，修正后的成績作為最終面試成績（精確到小數點后四位數，尾數四舍五入）。最終面試成績按以下公式計算：

修正后最終面試成績＝考生面試得分×修正系數（全部進入面試考生得分平均值[精確到小數點后四位數，尾數四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數點后四位數，尾數四舍五入]）。

即：修正系數＝（全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數）。

修正系數計算精確到小數點后四位數，尾數四舍五入。

2.幼兒園教師：面試重點考察考生幼兒教育素質能力及其崗位匹配性，面試方法為專業技能測試，專業技能采用測試“畫、彈、唱、說、跳”等幼教基本功的方式。

按考生的筆試成績30%和面試成績70%合成綜合成績（滿分100分，計算到小數點后四位，尾數四舍五入。若綜合成績相同，以面試成績高的排位在前；面試成績相同的，以學科專業知識分數高的排位在前）。

（十）體檢

根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1.5比例確定體檢對象（小數點四舍五入）。入圍參加體檢人數不足規定比例的按實際入圍人數參加體檢。

報考人員體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行。相同體檢項目以標準高的為準。

體檢醫院為具有公務員招考體檢資質醫院或縣級及以上綜合性醫院。區人力社保局、區教育局在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。

考生不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

（十一）考察

在體檢合格人員中,根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1：1比例確定考察對象，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，考察工作由區教育局組織實施?？疾鞂嵤┣?，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

考察結果僅作為本次招考是否聘用的依據。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試（體檢）合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。

（十二）公示和聘用

考察合格擬聘用人員在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊和柯城教育資源公共服務平臺上公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員不按規定辦理聘用手續和簽訂聘用合同的，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格；被聘用人員原為事業正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關系后再按規定時間辦理聘用手續。

2021年普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續（其中研究生應提供學位證書），在2021年8月15日前未取得畢業證書、碩士及以上學歷人員未取得學位證書，取消聘用資格；2021年普通高校應屆畢業生須在一年內取得與報考學科相適應的教師資格證，否則延長試用期一年，兩年內未取得相應教師資格證的，予以解聘；

憑教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》及普通話證書報名的其他人員，不能在2021年12月31日前取得教師資格證的，取消聘用資格。

擬聘用公示公告發布后如有放棄的，不再遞補。首次簽訂聘用合同的期限為5年，2021年普通高校應屆畢業生（含初次就業人員）實行1年的見習期，其他人員實行6個月的試用期。見習期（試用期）滿考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見習期（試用期）人員管理參照《關于轉發〈新錄用公務員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發〔2011〕240號）執行。

新聘用人員一經聘用后須在柯城區服務滿5年。受聘人員在首次聘用期內要求解除聘用合同的，應支付違約金，具體違約金數額在聘用合同中明確。

四、新冠肺炎防控要求

公開招聘工作嚴格按照要求做好疫情防控，參加本次公開招聘的考生應在考試前14天申領“健康碼”。

1.“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的考生可參加考試。

2.“健康碼”綠碼但是考前14天內出現相關癥狀的考生、“健康碼”非綠碼但無相關癥狀的考生，應提供近3天內核酸檢測陰性證明材料或出示包含核酸檢測陰性信息的“健康碼”綠碼，無法提供以上證明的，須在來柯后第一時間到綜合服務點或有資質的檢測機構接受核酸檢測，核酸檢測結果陰性的方可參加考試。

3.報考者為既往的新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應當主動向參考地考試機構報告，除提供考前7天內核酸檢測陰性報告外，還需出具肺部影像學檢查無異常的證明。

4.來自國內中高風險地區但已完成隔離醫學觀察，核酸檢測陰性且“健康碼”為綠碼的日常健康監測期的考生，可參加考試，但應主動向參考地考試機構報告。

實行14+7天健康管理措施期間的入境人員，隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，集中隔離期未滿的密切接觸者以及醫學觀察期未滿的其他人員，不得參加考試。

按照疫情防控要求需提供相關健康證明但無法提供的考生，不得參加本次招聘考試。防控措施根據疫情防控要求適時調整，不另行公告。

五、其他招聘相關事項

1.2021年衢州市柯城區公開招聘教師采用按學科招聘方式進行，人員聘用后統一分配至區屬相應中小學、幼兒園，不服從分配人員不宜報考。

2.報考人員資格審核貫穿整個招聘環節。報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。在報名過程中，招聘單位主管部門對報考人員所提供的學歷或專業有疑問的，報考人員應通過教育部指定的學歷查詢唯一網站（學信網）查詢，下載相關信息，并向招聘單位主管部門提供紙質材料。

3.柯城區事業單位公開招聘工作，柯城區各部門（單位）不舉辦也不委托任何機構舉辦針對柯城區事業單位招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現針對柯城區事業單位招聘的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等，均與柯城區事業單位招聘無關。

4.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規定翻閱參考資料的；故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；互相傳遞試卷，答題卡（紙），草稿紙等；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術手段接聽、接收或發送考試信息等，將在浙江信用網上予以公布?？鲁菂^人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

5.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

6.本次柯城區公開招聘教師工作由區紀委、監委駐柯城區委組織部紀檢監察組負責監督，監督舉報電話：0570-3032311。

7.招聘相關信息均只在“柯城區人民政府政務公開官網‘招考錄用’板塊”和“柯城區教育資源公共服務平臺”上公布，請隨時關注，均不另行電話或短信通知。

柯城區教育資源公共服務平臺：http://kc.zjer.cn/

柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01）

柯城區教育局招聘咨詢電話：0570－3026894，3032638；招聘咨詢時間為工作日的上午8：30—12：00、下午14：30—17：00。

本公告未盡事宜，由柯城區教育局負責解釋。

衢州市柯城區人力資源和社會保障局

衢州市柯城區教育局

2021年6月10日

附件1：委托書.docx

附件2：體育專業技能測試項目及評分標準.doc