2021年河南省經濟管理學校招聘教師方案
河南省經濟管理學校2021年公開招聘教師方案
根據《2021 年河南省省直事業單位公開招聘工作方案》、 《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社﹝2015﹞55 號）和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意 見》（豫人社事業﹝2016﹞4 號）規定，經研究決定，2021 年我校面向社會公開招聘 7 名普通高等教育碩士研究生專任 教師。為做好本次公開招聘工作，特制定招聘方案如下。
一、學校簡介 河南省經濟管理學校系河南省糧食和物資儲備局所屬 的正處級財政全供事業單位，國家級重點中專，省級文明校 園，河南省首批高水平學校和高水平專業建設項目學校。學 校始建于 1957 年，具有 60 余年的辦學歷史。學校位于南 陽市高新區，占地面積 439 畝，建筑面積 21.61 萬平方米， 現有教職工 457 人。學校設有八個系，開設有會計電算化、 物流服務與管理、工藝美術、計算機網絡技術、電子商務、 學前教育、機電技術應用、數控技術應用、汽車運用與維修 等 20 多個專業。2020 年，學校獲得抗疫先進單位、省級平 安校園、南陽市平安建設先進單位榮譽稱號。近年來，學校 曾先后獲得全國模范職工之家、河南省園林單位、河南省五 一勞動獎狀、河南職業教育就業質量最佳示范院校、河南省 特色學校、河南省中等職業學校管理強校、河南省中等職業 學校校園文化建設示范校等榮譽稱號。
二、組織領導 學校成立以學校主要領導為組長，其他校級領導為副組 長，人事、教務、紀檢等部門負責人為成員的公開招聘工作 領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處主任任辦公室主 任，人事處具體負責招聘的組織協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數 見附件《2021年河南省省直單位公開招聘崗位信息表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德； 3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能 條件； 4.適應崗位要求的身體條件； 5.2019-2021 年普通高等教育碩士畢業生，本科階段為 普通高校教育畢業生； 6.具備崗位所需要的其他條件（詳見附件《2021 年河南 省省直單位公開招聘崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘： 1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位 工作人員、未畢業在校生； 2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查 的人員；3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有 舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿 5 年的人員； 5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘工作程序 此次公開招聘主要程序有：信息公布、報名、資格審查、 考試、體檢、考察、公示、聘用等環節。本次公開招聘各環 節具體時間按照省人社廳網站通知規定時間執行。
（一）招聘信息發布 本次招聘公告由人事廳在河南省人力資源和社會保障 廳網站（http://www.hrss.henan.gov.cn/）、省人事考試 中心網站（http://www.hnrsks.gov.cn）、河南省糧食和物 資儲備局網站（http://lswz.henan.gov.cn）、河南省經濟 管理學校網站（http://www.hnjgxy.com.cn）發布。
（二）網上報名和資格審查 網上報名、報名資格審查等事宜按省人力資源和社會保 障廳安排執行。 、
（三）考試 本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的辦法。
1、筆試 筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織； 考試時間確定為 7 月 3 日全天（上、下午各一場）。考試科目分為綜合類、教育類、衛生類，具體考試科目由省人力資 源社會保障廳審定。
2、面試 面試在河南省糧食和物資儲備局的指導下，由學校公開 招聘工作領導小組組織實施。面試的相關事項詳見學校網站 公告。 （1）資格復審 面試前，由學校招聘工作領導小組對參加面試人員進行 資格復審確認。進入面試的人選須提交以下證件和材料：筆 試準考證、個人簡歷、有效身份證、畢業證、學位證及學歷 學位認證報告、資格證書等相關材料（以上查驗原件、留存 復印件 1 份）；近期一寸同版紅底免冠照片 4 張；報名者是 已有工作單位的在職人員，須提供所在單位同意報考的證明 （原件）。 在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取 消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。因取消應 聘資格而空出的面試名額，以筆試成績順延遞補。 （2）面試 面試滿分 100 分。主要考察應聘人員的專業技術水平、 語言表達能力、分析判斷能力、實際處理問題能力等方面的 綜合素質。應聘教師崗位面試采取結構化面試進行。面試考 場實行全封閉且全程錄像。面試全部結束后，現場公布面試 成績，并于當天在學校網站公布成績。參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數與 擬聘用人數的比例未達到 1∶1 的），組織現有的應聘人員面 試。應聘人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一 面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
3、加分政策 按省人力資源和社會保障廳公布《2021 年河南省省直事 業單位公開招聘工作人員公告》政策執行。 4、考試總成績 筆試成績、面試成績（含需要專業加試的課目成績）和 總成績均計算到小數點以后兩位數?？荚嚳偝煽儯焦P試成績 ×50%+面試成績×50%。 所有應聘考生總成績低于 60 分者，將不予錄取。
（四）體檢、考察 面試結束后，依據考試總成績從高分到低分的順序，按 1∶1 的比例確定體檢人選；總成績并列的，以筆試成績從高 分到低分的順序確定體檢人選。參加體檢人員應當提交入職 承諾書方可進入體檢環節。體檢標準參照現行的《公務員錄 用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行 國家規定的相關體檢標準)。體檢出現不合格的，依據考生總 成績按由高分到低分的順序依次遞補。 體檢合格人員由學校公開招聘工作領導小組負責對應 聘人員的思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違 規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格，不再依次遞補。
（五）公示、聘用 根據考試、體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬 聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障網事業單位招 聘專欄公示 7 個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據， 不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議 的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由事業單位主管 部門提出聘用意見，按管理范圍分別報省委組織部、省人力 資源社會保障廳審批后，按有關規定辦理相關手續。公示中 反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是 否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知 20 日內） 不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處 理。
六、紀律與監督 學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢 查，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假，在考核過程 中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反 公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
咨詢電話：
河南省經濟管理學校人事處 0377-83995950
監督電話： 省委組織部干部一處：0371-65901761
河南省人社廳事業單位人事管理處 0371--69690394
河南省糧食和物資儲備局人事教育處 0371—65683965
河南省經濟管理學校紀檢監察室 0377-83995987
