湖南省兒童醫院招聘8人公告

來源：湖南省人力資源和社會保障廳 2020-11-13 11:19:29

　　湖南省兒童醫院2020年第二批公開招聘公告

　　根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，結合我院工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛生健康委員會指導監督下，醫院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設醫院人力資源部，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院紀檢監察室全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以2020年國家公務員考試專業分類目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位8個;招聘計劃8名，全部為專業技術崗位(詳見附件)。

　　五、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省兒童醫院網站(www.hnetyy.net/)面向社會公開發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2020年11月21日至11月25日。

　　2.報名方式:采取網上報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　應聘者登陸湖南省兒童醫院網址(www.hnetyy.net/)進入“湖南省兒童醫院工作人員招聘報名系統”按照要求進行網上報名，填報《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

　　報名材料:①本人有效身份證、學歷學位證書原件。②有效期內的高等教育學生信息網的學歷(學籍)認證報告和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。③應聘崗位有專業方向要求的，需提交由導師簽字且畢業學院蓋章的專業方向證明。④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。與招聘崗位相適應的執業資格證、注冊證，且注冊證必須在有效注冊期內;已通過考試獲得執業醫師等資格，但未注冊，仍在國家規定的注冊有效期限內，可不提供注冊證明材料。

　　4.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2020年10月31日為截止日期。

　　(三)資格審查

　　根據招聘崗位條件，醫院對應聘者進行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南省兒童醫院網站公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　本次招聘崗位要求應聘人員具有博士研究生學歷學位，不設置開考比例。

　　2.考試方式

　　采取面試、臨床實踐綜合能力測評的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中面試成績占綜合成績的50%、臨床實踐綜合能力測評成績占綜合成績的50%)。通過資格審查人員全部參加面試、臨床實踐綜合能力測評。

　　面試:面試采取結構化面試，主要測評考生的形象氣質、語言表達和專業綜合能力等。

　　臨床實踐綜合能力測評:主要測評應聘者的臨床實踐技能及綜合判斷分析能力等。