2020年山西大同陽高縣招聘醫務工作人員20人公告

來源：大同市人民政府 2020-11-10 15:05:39

　　陽高縣2020年公開招聘醫務工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》、《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發[2017]35號)、《關于做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發[2020]30號)等文件精神,經縣委、縣政府研究決定擬面向社會為陽高縣醫療集團人民醫院公開招聘醫務工作人員10名、陽高縣中醫醫院公開招聘醫務工作人員10名。現公告如下:

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼備的原則;

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　3.堅持按需設崗,按崗招聘的原則;

　　4.堅持優化結構,保障重點的原則。

　　二、招聘范圍

　　1.符合招聘條件和崗位要求的應、往屆大專及以上學歷的高校畢業生。2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年高校應屆畢業生。

　　2.符合招聘條件和崗位要求的服務山西省的“服務基層項目人員”(含省政府購買基層公共服務崗位)。

　　3.定向招聘參加新冠疫情防控一線工作,表現突出的編制外聘用醫務人員。

　　三、招聘條件

　　(一)報考者須具備以下條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.堅決擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

　　3.品行端正,具有良好的職業道德;

　　4.身心健康,具有正常履行職責的身體條件;

　　5.具有報考崗位要求的學歷、專業、資格條件;

　　6.報考年齡要求:專科、本科畢業為1989年11月1日(含)以后出生;研究生畢業及以上學歷放寬至1984年11月1日(含)以后出生;

　　7.具有報考崗位所要求的其他資格條件;

　　參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃到2020年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2020年服務期滿、考核合格且仍在服務崗位的人員;參加山西省“政府購買基層公共管理和社會服務崗位”到2020年服務或合同期滿,持有《山西省政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的政府購買基層公共服務崗位人員考核合格的,可報考“服務基層項目人員專門崗位”;退役的大學生士兵可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

　　按照中共山西省委辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》(晉辦發〔2017〕62號)的通知,“服務基層項目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優惠政策”。

　　8.報名定向招聘參加新冠疫情防控一線工作編制外聘用醫務工作人員,嚴格按《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制關于聚焦一線貫徹落實保護關心愛護醫務人員措施的通知》(國發明電〔2020〕10號)精神執行,限定疫情期間服務處所為陽高縣各級醫療機構范圍內2020年援鄂抗擊新冠疫情一線編制外聘用醫務人員。

　　(二)有下列情形者不得參加報名應聘:

　　1.現役軍人、試用期內的公務員(含參照公務員法管理的單位人員)和事業單位試用期內的工作人員;

　　2.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍、開除公職的人員;有犯罪嫌疑正在接受立案審查或未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　3.在各級機關、事業單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;

　　4.現在校就讀的且檔案和組織關系在校的非應屆專升本學生、研究生不得以原取得的學歷證書報考;

　　5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的人員;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規和有關政策規定不符合公開招聘要求的人員;

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

　　8.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師、護士執業資格的人員;

　　9.應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內公務員(含參照管理單位工作人員)或試用(見習)期內事業單位工作人員的,不予聘用。

　　10.定向、委培畢業生需遵守定向、委培的相關規定。

　　以上現役軍人、試用期、服務期、事業單位工作時間等均以本公告發布之日為截止時間。

　　四、招聘計劃、崗位具體要求及待遇

　　1、本次擬為陽高縣醫療集團人民醫院招聘醫務工作人員10名(其中服務基層項目崗位3名、定向招聘援鄂新冠疫情防控一線編制外聘用醫務人員1名)、陽高縣中醫醫院10名(其中服務基層項目崗位4名)。各崗位具體招聘計劃及條件詳見《陽高縣2020年公開招聘醫務工作人員崗位表》(附件1)。

　　按照《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發[2014]20號)文件“縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制,只要有人報名即可開考,但成績需達到規定的合格線”的規定,本次招聘不設開考比例,但需達到招聘筆試、面試綜合成績合格線60分。

　　報考“服務基層項目崗位”和“參加新冠疫情防控一線工作編制外聘用醫務人員”的考生須同時符合報考崗位所需的年齡、學歷、專業及資格等條件要求,若此類崗位無人報考,相應崗位名額自動納入同類崗位一般面向社會公開招聘計劃使用。

　　2、招聘人員待遇:招聘人員被聘用后,即成為陽高縣醫療集團人民醫院、陽高縣中醫醫院差額事業單位正式在編人員。

　　五、招聘程序

　　本次招聘采取發布招聘公告、組織報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

　　(一)發布招聘公告

　　本次招聘公告于2020年11月10日在山西省人社廳網站、大同市人民政府門戶網站—政府信息公開—大同市人力資源和社會保障局官網和陽高縣人民政府門戶網站向社會發布。

　　(二)報名與資格審核

　　1、報名

　　(1)本次報名采取現場報名的方式,現場照相,錄取指紋,必須本人親自報名,不能代替,每人限報一個專業崗位。一經報名成功,不得變更。

　　(2)報名考生須登錄陽高縣人民政府門戶網站,在本公告附件中對應下載并如實打印填寫《陽高縣2020年公開招聘醫務工作人員報名資格審核表》(附件2)、《服務基層項目人員審核表》(附件3)、《參加新冠疫情防控一線工作編制外聘用醫務人員報名資格審核表》(附件4)。專業必須與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致且與報考崗位要求專業相符。以研究生學歷報考的,研究生所學專業與招聘崗位要求專業須屬同一專業類。崗位要求專業名稱經教育部修改過的,參照教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》和《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄新舊專業對照表》,所學專業為對應專業的可報考該崗位。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

　　受疫情影響未取得畢業證、學歷學位證的2020年應屆畢業生須提供由畢業學校出具的學歷、專業和畢業時間證明。2018、2019年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生報名時須提供其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的檔案寄存地證明。

　　已參加工作的人員報考須持原工作單位及主管部門出具的同意報考證明。

　　參加新冠疫情防控一線工作編制外聘用醫務人員報名時,須提供用人單位和陽高縣衛生健康和體育局出具的參加援鄂抗擊新冠疫情一線編制外聘用醫務人員工作證明。

　　凡因信息填報有誤、不全等原因,導致報名及資格審查未通過的報考人員后果自負。

　　(3)報名時間:2020年11月23日—2020年11月25日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

　　(4)報名地點:陽高縣醫療集團門診三樓會議室。

　　(5)制定《新冠疫情防控預案》,落實落細防控措施。應聘者自覺遵守相關規定,須持“健康碼”綠碼或7天內核酸檢測陰性證明方可參加報名和考試。筆試前提交《疫情防控個人健康信息承諾書》及《考前14天體溫測量登記表》(見附件6、附件7)。考試期間,考務人員和考生應全程佩戴一次性醫用口罩或外科口罩參加考試。

　　2、現場資格審核

　　(1)資格審核的內容

　　按照報考條件,對報考者的學歷、專業、資格證書、證明資料及報名信息的真實性進行現場審查和確認,合格者確認報名資格。

　　(2)資格審核須提供的證件材料

　　本人有效二代身份證、畢業證、學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證、執業證原件及復印件;近期同底正面一寸紅底免冠彩色照片3張。

　　(3)登錄陽高縣人民政府門戶網站,在本公告附件中對應下載打印填寫的《陽高縣2020年公開招聘醫務工作人員報名資格審核表》(附件2)、《服務基層項目人員審核表》(附件3)、《參加新冠疫情防控一線工作編制外聘用醫務人員報名資格審核表》(附件4),同時簽訂《誠信承諾書》(附件5)。

　　(4)報考“服務基層項目”專門崗位人員應提供合格證書。暫未取得合格證書的可以先提供《服務基層項目人員審核表》(附件3)由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章審核確認(“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”人員由省教育廳審核蓋章;2010年及以后的“三支一扶”項目人員未取得合格證書的由省人社廳審核蓋章;“西部計劃”、“晉西北計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委審核蓋章;“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由市縣兩級農業農村局審核蓋章;大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章;山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員由服務地縣公共就業人才服務中心和市公共就業人才服務中心審核蓋章)。

　　退役的大學生士兵報考“服務基層項目”專門崗位,須提供本人有效期內的二代身份證、戶口簿、退伍證、畢業證和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。

　　山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員報考“服務基層項目”的考生須提供《山西省政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件及復印件。

　　(5)已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證書。

　　(6)資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個環節中如發現不符合報名資格條件,弄虛作假騙取報考資格或冒名頂替者,隨時取消資格。

　　凡有下列情形之一的,取消報名資格,后果由考生自負。涉及違紀的按有關違紀處理規定予以查處。

　　(1)考生不能按時、按要求提供有關證件、材料的;

　　(2)填報的主要信息(如學歷、專業、出生年月、現就業情況、現工作單位、參加工作時間、是否在校生、服務基層項目人員和參加新冠疫情防控工作一線編制外聘用醫務人員有關信息等)與提供的證件、材料及真實情況不符的;

　　(3)隱瞞與報考資格有關的個人信息的;

　　(4)提供虛假信息或偽造、變造有關證件、材料信息騙取報考資格的;

　　(5)其他不符合報考資格條件、要求的。

　　(三)筆試

　　筆試時間、地點在陽高縣人民政府門戶網站公布,請考生隨時關注。參加考試時,同時攜帶準考證與身份證,缺少證件的報考人員不得參加考試,身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

　　筆試內容:

　　1、臨床醫師、放射醫師、公衛醫師、藥劑、檢驗崗位:《醫學基礎知識》

　　2、護理崗位:《護理學基礎知識》

　　3、網絡管理崗位:《綜合基礎知識》

　　筆試方式:采用閉卷形式進行。

　　筆試結束三日后發布查詢筆試成績公告,考生可登錄陽高縣人民政府門戶網站查詢成績。

　　計分方法:筆試成績滿分100分,筆試成績按60%的比例計入考生綜合成績。

　　筆試后根據各崗位筆試成績由高分到低分按擬招聘人數1:3比例確定進入面試資格人選(如末位成績出現并列時,并列人員一并進入面試),對不足1:3的按實有人數確定進入面試資格人選。

　　(四)面試

　　參加面試人員名單及面試時間、地點在陽高縣人民政府門戶網站公布,請考生隨時關注。

　　面試工作委托有資質的第三方機構按所報崗位分組采取結構化面試方式進行。主要測試應聘人員儀表舉止、語言表達和溝通能力、專業知識理解能力及實際操作能力等。面試采取百分制計分,由各考官獨立打分,去掉一個最高和一個最低分后,根據剩余考官打分多少,算術平均計算面試得分,采取四舍五入計數保留兩位小數,面試成績由主考官當場向考生宣布,面試成績當天公布。面試成績按40%的比例計入考生考試綜合成績(考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試、綜合成績均保留兩位小數,尾數四舍五入)。

　　面試后,依據各招聘崗位考生考試綜合成績確定排名(若最后兩名以上綜合成績相同時,按筆試成績高低排名,如各項成績均相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次依加試面試成績高低排名),按照崗位計劃招聘人數1:1的比例確定體檢對象。

　　考試綜合成績需達到合格線60分,方可進入體檢環節。

　　面試全程錄音錄像。

　　各崗位綜合成績核準后,在陽高縣人民政府門戶網站公布綜合成績及擬參加體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　體檢工作在指定的有資質的縣級以上醫院實施。

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。體檢不合格需復檢的,組織安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,作出最終結論。對因懷孕不能完成全部體檢項目的,按國家相關政策執行。

　　不按時在指定醫院參加體檢者,視為放棄資格。因個人自動放棄體檢資格或體檢不合格而形成的崗位空缺不再遞補。

　　體檢費用由考生自理。

　　(六)考察

　　對體檢合格人員進行考察。

　　考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、業務水平、工作態度、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律及相應回避等方面的情況。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生,可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作業績等材料。未就業的應聘者由當地派出所、社區或村委會出具其遵紀守法、政治思想表現等證明材料。對證明材料有疑義的,可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、社區、村委會進行實地調查,同時對考生報考資格條件進行進一步復查。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員,視為放棄資格。

　　因個人自動放棄考察資格或考察不合格等而形成的崗位空缺不再遞補。

　　(七)公示

　　考察結束,從合格人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在陽高縣人民政府門戶網站進行公示,公示期不少于7個工作日。公示期滿,對公示結果無異議的確定為聘用人選。對公示中反映的問題要及時查清,以決定是否聘用。

　　(八)聘用

　　對經公示無異議并確定聘用人選的考生,按有關規定辦理招聘審批手續。公開招聘的人員按規定實行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內經考核不符合聘用條件的,聘用單位可單方面解除聘用,并報原鑒證機關備案。

　　按照人社部《關于應對新冠疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發[2020]24號)文件,對2020年應屆高校畢業生實行“先上崗、再考證”的階段性措施,高校畢業生在取得職業(執業)資格之前主要從事輔助性工作。臨床醫師、放射醫師、公衛醫師、藥劑、檢驗崗位服務滿3年(即2023年11月底前),護理崗位服務期滿1年(即2021年11底前),需取得招聘崗位載明的相應資格要求。

　　2020年應屆高校畢業生由疫情影響在報名時未取得畢業證、學歷學位證的,在辦理應聘手續前必須提供與報名信息對應一致的畢業證、學歷學位證原件,否則不予聘用并記錄誠信檔案。

　　本次招聘的人員,實行最低服務期制度,聘用人員在應聘單位服務滿5年后方可按規定進行流動,否則不予辦理相關人事手續。

　　考生應誠信報考,聘用后不按規定時間提供本人檔案等有關材料的考生,取消聘用資格,并記入誠信檔案。

　　六、其他事項

　　1.招聘工作要嚴格執行相關法律法規,嚴肅工作紀律,嚴明工作職責,嚴格工作程序,堅決杜絕和查處招聘中的違法、違紀、違規行為,確保招聘工作公開、公平、公正。

　　2.招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨,實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開。

　　3.對違反事業單位公開招聘規定的,任何單位或個人可以向紀檢監察機關、人社、主管部門投訴、舉報。真誠接受廣大應聘人員和社會各界的監督。

　　4.本方案由陽高縣2020年公開招聘醫務工作人員領導組辦公室負責解釋,對未盡事宜另行研究決定。

　　七、咨詢、監督電話

　　1.咨詢電話:

　　陽高縣衛生健康和體育局:0352-6628619

　　2.監督電話: