2024年山西大同市第五人民醫(yī)院校園招聘56人公告

來源：大同市人民政府 2024-11-08 09:59:06

　　大同市第五人民醫(yī)院2024年秋季校園招聘工作人員公告

　　為進一步加強我院人才梯隊建設(shè)，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，全力推進大同市委市政府“融入京津冀、打造橋頭堡”人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)大同市人才工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于規(guī)范開展校園招聘的工作機制（試行）》及事業(yè)單位相關(guān)招聘政策相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我院2024年秋季校園招聘工作人員公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持黨管人才的原則；

　　（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

　　（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　（四）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　　二、招聘崗位及待遇

　　（一）招聘計劃共計31個崗位56人。（具體崗位詳見附件1）

　　（二）招聘人員為財政補助事業(yè)單位工作人員。

　　三、招聘對象

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的2025年高校應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

　　四、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

　　（五）具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求（本科、碩士階段均應(yīng)取得學歷學位證書；碩士畢業(yè)證書和學位證書須于2025年7月31日前取得）；

　　（六）碩士研究生畢業(yè)生年齡一般在18周歲以上、30周歲及以下（即1993年11月至2006年11月期間出生）；

　　（七）考生在讀研究生期間（1—4學期），專業(yè)課平均成績需等于或高于75分。

　　具備報考崗位所要求的其他資格條件。

　　按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

　　不得報名應(yīng)聘的主要情形：

　　1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學歷、學位證書報考），不能報考；

　　2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

　　3．各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

　　4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

　　5．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　五、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　公告將在山西醫(yī)科大學學校官網(wǎng)、大同市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)、山西省人社廳官方網(wǎng)站“公開招聘”專欄、大同市人民政府門戶網(wǎng)站（www．dt．gov．cn）—政務(wù)公開－“公開招聘”欄目、大同市人民政府門戶網(wǎng)站（www．dt．gov．cn）—政府信息公開—大同市衛(wèi)生健康委員會（醫(yī)療衛(wèi)生）發(fā)布。

　　（二）報名

　　采用現(xiàn)場報名的方式。現(xiàn)場報名時間：2024年11月18日—11月22日上午9：00－12：00，下午15：00－18：00。

　　報名地點：山西醫(yī)科大學迎澤校區(qū)圖書館南側(cè)一層招聘室

　　報名人員限報一個崗位，現(xiàn)場提交材料：

　　（1）《大同市第五人民醫(yī)院2024年秋季校園招聘工作人員報名登記表》（附件2）紙質(zhì)版2份（粘貼1寸免冠正面標準證件照片，本人手寫簽名）及電子版（使用U盤拷貝報送，文件命名方式為“姓名＋身份證號碼”）。報名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

　　（2）近期1寸免冠紅底彩照2張及照片電子版（照片要求：尺寸25mm＊35mm，像素295px＊413px，JPG或JPEG格式，不超過50KB），照片電子版請使用U盤拷貝報送，命名方式為“姓名＋身份證號碼”。

　　（3）本人身份證原件及復印件。

　　（4）本科和碩士學歷、學位證書原件及復印件。暫未取得碩士學歷學位證書的2025年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學時間、所學專業(yè)、畢業(yè)時間等信息）。

　　（5）報名表中所填本人科研實習（實踐）經(jīng)歷、學術(shù)成果、獲獎情況等須提供佐證材料，并在報名表后附復印件。

　　（6）從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等相關(guān)證件原件及復印件以及要求的其他材料。

　　（7）考生就讀研究生院校出具的研一、研二全部專業(yè)科成績單（需加蓋院系及以上學校相關(guān)部門公章）。

　　（8）留學人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書和碩士階段課程學習成績單原件及復印件。

　　報考崗位資格條件所要求的學歷必須在中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）上查詢驗證。

　　（三）資格審查

　　現(xiàn)場報名同時進行資格審查。

　　取得國（境）外學歷學位的應(yīng)聘人員所學專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時，需組織相應(yīng)專家組（3－5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

　　符合招聘條件的人員，將通過大同市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)、大同市人民政府門戶網(wǎng)站（www．dt．gov．cn）—政府信息公開—大同市衛(wèi)生健康委員會（醫(yī)療衛(wèi)生）（以下簡稱原發(fā)布公告網(wǎng)站）公布報名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)時間、所學專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

　　資格審查貫穿整個校園招聘工作全過程。

　　（四）組織筆試、考核

　　同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)不達5：1，直接進行考核，考核成績即為總成績。考核形式為面試，考核內(nèi)容以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。

　　同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達5：1及以上，采取筆試與考核相結(jié)合的方式進行，筆試成績占總成績的60％，考核成績占總成績的40％。總成績＝筆試成績×60％＋考核成績×40％。筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識。筆試成績從高到低排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績從高到低3：1的比例確定考核人選，如確定考核范圍最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進入考核環(huán)節(jié)。不達3：1比例的按實際人員確定考核人選。

　　筆試、考核工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)錄音、錄像。筆試成績、面試考核成績、總成績在原發(fā)布公告網(wǎng)站公布。

　　筆試、考核滿分均為100分，筆試成績、考核成績、總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入），總成績最低合格線為70分；以考核成績?yōu)榭偝煽兊淖畹秃细穹謹?shù)線需達到80分。低于最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘崗位1：1的比例由高到低確定體檢和考察人員。同一崗位若2名以上形成崗位競爭的應(yīng)聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉嚸嬖嚳己耍瑧?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　考核和筆試的時間、地點另行通知，請考生關(guān)注原發(fā)布公告網(wǎng)站。

　　（五）體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

　　體檢費用自理。體檢和考察的有關(guān)事宜在原發(fā)布公告網(wǎng)站通知。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　（有殘疾人應(yīng)聘的）省級以下事業(yè)單位面向殘疾人招聘的崗位體檢條件由省級事業(yè)單位人事綜合管理部門會同同級有關(guān)部門根據(jù)崗位需要和殘疾人身體狀況確定。

　　大同市第五人民醫(yī)院成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補，僅遞補一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。

　　（六）人員公示

　　根據(jù)筆試、考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)校園招聘工作領(lǐng)導組集體研究確定擬聘人員名單后，在原發(fā)布公告網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，且不再進行遞補。

　　（七）聘用

　　公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　六、嚴肅招聘紀律

　　（一）嚴格執(zhí)行校園招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

　　（二）嚴格執(zhí)行校園招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《關(guān)于進一步深化“近親繁殖”等不正之風問題治理的通知》。

　　（三）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。

　　（四）對校園招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

　　七、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢大同市第五人民醫(yī)院人事科。

　　公告咨詢電話：0352－2389126

　　監(jiān)督電話：0352－2389136