2020年安徽宿州泗縣城區部分醫院考調衛生技術人員26人公告

來源：泗縣人民政府 2020-11-10 10:59:34

　　泗縣2020年城區部分醫院公開考調衛生技術人員公告

　　為充分發揮衛生人才在推動衛生健康事業發展方面的引領作用，為建設現代化五大發展美好泗縣提供堅實的衛生人才支撐和健康保障，根據《關于促進城鄉衛生人才雙向流動的實施意見》（泗辦秘〔2020〕13 號）等規定，決定從鄉鎮衛生院吸納優秀衛生技術人員進入城區部分醫院，特制定本公告。

　　一、考調原則

　　（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　（二）堅持考試與考察相結合的原則；

　　（三）堅持編制管理及學科配套相結合的原則。

　　二、考調崗位：見附件1。

　　三、考調范圍：全縣鄉鎮衛生院(不含泗城鎮衛生院、社區衛生服務中心)在編在崗且符合考調條件的衛生技術人員。

　　四、考調條件

　　（一）政治思想素質好，品德優良，遵紀守法，身心健康；

　　（二）崗位需求條件詳見附件1；

　　崗位表中 “35歲以下”為“1984年11月16日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；

　　（三）報考人員應為我縣各鄉鎮衛生院(不含泗城鎮衛生院、社區衛生服務中心)在編在崗人員，農村訂單定向醫學生服務年限從其規定；

　　（四）報考人員在原單位工作滿3年，且2017年以來年度考核為合格及以上等次；

　　（五）受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員不能報考。

　　五、考調步驟

　　（一）報名及資格初審

　　本次報名工作采取現場報名的方式進行，由人社局會同衛健委共同組織實施。

　　1、報名時間：2020年11月16日-2020年11月18日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期不予補報；

　　2、報名地點：泗縣人力資源和社會保障局一樓服務大廳（縣政務服務中心南50米）；

　　3、報名注意事項

　　（1）持本人有效居民身份證、畢業證、執業醫師（護士）資格證書、衛生專業技術任職資格證等證件原件及復印件報名；

　　（2）本人近期正面免冠同底1寸彩色照片3張；

　　（3）填寫《泗縣2020年城區部分醫院公開考調衛生技術人員報名表》（見附件2，請網上自行下載打印）；

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　4、其他事宜

　　應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于2:1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。

　　(二)筆試

　　1、領取準考證時間地點：通過資格初審的報考人員，于2020年12月2日上午8：00-12:00前在縣衛生健康委人事科教股（泗縣健康大樓310室）領取準考證。

　　2、筆試時間、地點：見準考證；

　　3、筆試科目及內容：報考2002002-2002008崗位考試科目為《醫學臨床知識》，考試內容主要包括內科學、外科學、婦產科學、兒科學；報考2002001、2002009崗位考試科目為《超聲波醫學知識》；報考2002010崗位考試科目為《放射醫學知識》；報考2002011崗位考試科目為《護理基礎知識和護理專業知識》，考試內容主要包括護理學基礎、護理倫理學、內科護理學、外科護理學；

　　4、筆試成績：滿分100分。

　　設定筆試最低控制合格分數線為60分，達到最低控制合格線的應聘人員，方可進入下一輪面試。

　　（三）面試

　　采取統一結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的基本素養、協調應變、語言表達能力、綜合素質等。面試成績滿分按100分計算。

　　人員確定：根據招聘崗位數量，按照2：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。不足規定比例的按實際人數確定。提前設定面試最低分數線為65分，面試成績低于65分的，取消進入下一環節資格。

　　總成績：按筆試成績與面試成績合成計算,筆試占60%、面試占40%，保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入（計算公式：總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4）。

　　(四)公示

　　根據招聘計劃數和應聘人員總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定擬入圍人選（如總成績相同，以筆試成績得分高者優先）。經審核合格后，進行公示，時間為7天。同時公布舉報電話，接受社會監督，逾期不再受理。公示期間，經審查不符合考調條件的不予聘用，空缺崗位不予遞補。

　　（五）辦理手續

　　經公示無異議后，按程序辦理組織人事關系，并按事業單位崗位設置管理的有關規定，在調入單位重新確定專業技術聘用崗位及等級（鄉鎮副高級以上職稱在縣醫院、中醫院不聘用）。

　　六、考調紀律

　　本次考調工作時間緊，任務重，涉及面廣，關系到廣大醫務人員的切身利益及社會和諧穩定。各相關部門及工作人員應嚴格執行組織人事紀律，并自覺接受紀檢監察部門及社會的監督，若出現違紀、違規或弄虛作假，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。