根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我中心工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,中心成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)中心辦公室,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜,中心紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為?

　　(三)堅持公開平等、競爭擇優(yōu);

　　(四)堅持依法依規(guī)、嚴(yán)守紀(jì)律;

　　(五)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(二)遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;

　　(三)思想政治素質(zhì)好,專業(yè)知識扎實事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守和道德品行;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得參加報名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位3個;招聘計劃3名,專業(yè)技術(shù)崗位3名(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省工業(yè)通信業(yè)節(jié)能監(jiān)察中心網(wǎng)站(http://gxt.hunan.gov.cn/gytx/)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間2020年11月11日至2020年11月15日。

　　2.報名方式(每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。)

　　郵箱報名:請應(yīng)聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱hnjxwjnjc@163.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。

　　報名材料:①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省工業(yè)通信業(yè)節(jié)能監(jiān)察中心網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

　　3.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2020年11月1日為截止日期。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

　　1.初審:根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員入圍筆試人選。通過資格初審人員名單和下載打印準(zhǔn)考證等事項將一并在湖南省工業(yè)通信業(yè)節(jié)能監(jiān)察中心網(wǎng)站公布?？荚嚨臅r間、地點具體安排事宜以準(zhǔn)考證明確的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,資格復(fù)審主要審查相關(guān)報考材料原件。通過資格審查人員名單和面試有關(guān)事項在湖南省工業(yè)通信業(yè)節(jié)能監(jiān)察中心網(wǎng)站公布。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績50%,面試成績占綜合成績50%。

　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,總分100分。

　　面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按照崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),總分100分。

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分,低于合格分?jǐn)?shù)線不予聘用,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各考試環(huán)節(jié)成績在湖南省工業(yè)通信業(yè)節(jié)能監(jiān)察中心網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考核

　　根據(jù)同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù),綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)一次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省工業(yè)和信息化廳、湖南省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省工業(yè)通信業(yè)節(jié)能監(jiān)察中心網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731-85534610

　　舉報電話:0731-85512168

　　附件1:湖南省工業(yè)通信業(yè)節(jié)能監(jiān)察中心2020年公開招聘崗位計劃及要求一覽表

　　附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

　　湖南省工業(yè)通信業(yè)節(jié)能監(jiān)察中心

　　2020年11月2日