聊城市婦幼保健院2020年公開招聘初級崗位備案制工作人員簡章

　　根據《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發〔2017〕53號)等文件精神，醫院結合空缺情況及缺乏骨干力量的現實需要，經研究，并報請上級有關部門批準后，面向社會公開招聘備案制工作人員。具體如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)應聘人員年齡不超過40周歲(1979年9月14日以后出生)。

　　(五)應屆高校畢業生是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，并于當年畢業的學生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期(二年)內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

　　(六)應聘人員應符合應聘崗位所要求的臨床經驗及技能。

　　(七)具有招聘崗位所要求的其他條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　在職人員應聘應出具有用人管理權限的部門(單位)同意應聘的證明。已與用人單位簽訂就業協議的2020年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2020年9月14日為截止日期。

　　二、招聘崗位及招聘人數

　　具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1

　　三、報名

　　1.本次招聘采取網上報名的方法進行，將報名登記表(見附件2)發至醫院郵箱lcfygkzp@163.com。

　　2.報名時間：2020年9月14日-2020年9月18日

　　四、現場資格審查

　　(一)根據招聘條件及崗位要求，醫院將對應聘人員的應聘資格進行現場資格審查，應聘人員現場審查時需提供下列材料：

　　1.學歷學位證書、執業證書、專業技術資格證書、有效居民身份證原件及復印件1份，2001年以后取得學歷人員需提供學信網的學歷證明。

　　2.同底版近期免冠彩色1寸照片2張。

　　3.有工作經歷要求的，需提供崗位所要求的相關工作經歷證明并加蓋單位公章。在職人員需提供現工作單位同意報考證明。

　　4.應聘崗位所要求的其他材料原件及復印件。

　　以上材料按順序裝訂好。

　　(二)本次公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。報考人員應對自己所提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。對通過考試等環節已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。

　　五、考試內容和方法

　　考試將采用筆試、面試相結合的方法。

　　1.筆試。通過資格審查的考生將進行筆試。筆試將根據不同專業，考查相關專業知識，由聊城市婦幼保健院委托其他機構或相關醫學院校統一組織，筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定合格分數線，由醫院根據招聘人數和筆試情況確定。筆試成績將在聊城市婦幼保健院官網(http://www.lcfybjy.com/)進行公布。

　　2.面試。面試由聊城市婦幼保健院委托其他機構或相關醫學院校統一進行組織。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3比例依次確定，急需緊缺崗位則按1:2比例依次確定，達不到上述比例的，按實有合格人數確定，并按規定程序面向社會公布。進入面試范圍的應聘人員，因取消資格或自動棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　面試具體時間、地點另行通知，將在聊城市婦幼保健院官網(http://www.lcfybjy.com/)及醫院公示欄公布，屆時請考生關注。

　　面試結束后，應聘人員的考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到合格分數線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。

　　面試人員考試總成績和考察人員名單在聊城市婦幼保健院官網(http://www.lcfybjy.com/)及醫院公示欄進行公示。

　　六、考察體檢

　　根據招聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。

　　考察工作在市衛健委的監督指導下，由聊城市婦幼保健院負責組織實施。考察根據招聘崗位的要求，采取個別談話、座談、查閱檔案、與考察對象面談等多種形式進行，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習工作及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。醫院成立考察工作小組，考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察報告。

　　體檢由聊城市婦幼保健院統一安排，具體事宜另行通知。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按總成績由高分到低分依次遞補。

　　七、公示與聘用

　　(一)公示

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城市衛生健康委員會官網(http://wjw.liaocheng.gov.cn/)、聊城市婦幼保健院官網(http://www.lcfybjy.com/)進行公示。公示期限為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　(二)聘用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由聊城市婦幼保健院提出聘用意見，經市衛健會審核批準后，報市人社局備案，辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。醫院根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關證書(資格)的不予聘用。

　　本次招聘人員為市直公立醫院總量控制人員，公開招聘結果報人社部門備案，按照公立醫院人事制度改革的有關規定管理。

　　八、其他

　　(一)對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由市事業單位公開招聘主管機關記入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　(三)應聘人員在應聘期間要保持聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解醫院官網發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(四)資格審查將貫穿招聘全過程，在任一環節發現報考資格不符合條件人員，醫院有權力取消其應聘資格。

　　(五)報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，請咨詢醫院人事科。

　　(六)本方案未盡事宜，將按照省、市公開招聘的相關規定執行。

　　公開招聘監督電話：0635—8437265

　　報名咨詢電話：0635—5059969

　　附件1：聊城市婦幼保健院公開招聘初級崗位工作人員崗位匯總表.xls

　　附件2：初級崗位報名登記表.doc

　　聊城市婦幼保健院

　　2020年9月3日