2020年江蘇淮安金湖縣招聘幼兒園編外教師8人公告
2020年金湖縣公開(kāi)招聘幼兒園編外教師公告
為優(yōu)化幼兒園師資隊(duì)伍，滿足幼兒園發(fā)展需要，提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園編外教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及人數(shù)
金湖縣實(shí)驗(yàn)幼兒園編外教師8名。
二、招聘對(duì)象及條件
1.身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)保教工作。
2.不怕吃苦，有良好的敬業(yè)精神，有愛(ài)心和高度的責(zé)任心，勤于思考，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
3.崗位及要求：具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷（含2020屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）,專業(yè)不限；有幼兒教師資格證書(shū)（幼兒教師資格證理論考試和面試均已達(dá)標(biāo)，且有普通話二甲證書(shū)或已通過(guò)測(cè)試成績(jī)已達(dá)標(biāo)，尚未經(jīng)教育主管部門(mén)資格證論證的也可報(bào)名）；年齡35周歲及以下（即1985年1月1日后出生）；性別不限。
4.其他：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，擇優(yōu)聘用，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。
（一）報(bào)名審查
1.報(bào)名登記
①報(bào)名時(shí)間：2020年9月9日（上午8:00～下午6:00）。
②報(bào)名地點(diǎn)：金湖縣實(shí)驗(yàn)幼兒園
③咨詢電話：13915194566
2.資格審查
報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證（畢業(yè)證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、幼兒教師資格證、普通話等級(jí)證、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證的原件和復(fù)印件。報(bào)名費(fèi)：100元/人。工作人員根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，符合條件的填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：學(xué)前教育法規(guī)、幼兒保育和教育知識(shí)、班級(jí)管理、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與利用、游戲活動(dòng)的支持與引導(dǎo)等內(nèi)容。筆試總分為100分，筆試成績(jī)60分及以上為合格,筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試成績(jī)將按權(quán)重記入考生總成績(jī)。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：招聘方通知。
（三）面試和技能測(cè)試
1.面試內(nèi)容
（1）演課（35分）。①備課。考生根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②演課。考生根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案稿進(jìn)行演課，演課時(shí)間為10分鐘。評(píng)委根據(jù)考生演課內(nèi)容和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（2）專業(yè)技能測(cè)試（55分）。包括：繪畫(huà)（20分）、舞蹈（15分）、鋼琴?gòu)棾?0分）。評(píng)委根據(jù)考察情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（3）特長(zhǎng)展示（10分）。考生自行準(zhǔn)備特長(zhǎng)展示內(nèi)容及材料，時(shí)間不超過(guò)5分鐘，評(píng)委根據(jù)展示情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2.面試和技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：電話通知。
3.面試和技能測(cè)試成績(jī)：總分為100分。60分及以上為合格。
總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×35%+面試和技能測(cè)試成績(jī)×65%；所有成績(jī)計(jì)算均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績(jī)相同取面試和技能測(cè)試成績(jī)高者。
四、結(jié)果通知及體檢
應(yīng)聘擬錄用人員由招聘單位電話通知。
按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因自愿放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在應(yīng)聘者中考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
五、聘用與相關(guān)待遇
體檢合格的擬聘用人員，辦理試用手續(xù)（試用期半年），試用期滿經(jīng)考核合格，由招聘單位與聘用者簽訂勞動(dòng)合同。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。逾期不能報(bào)到的，按自動(dòng)放棄處理。
聘用后工資待遇按金湖縣現(xiàn)有編外職工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：2020年金湖縣公開(kāi)招聘幼兒園編外教師報(bào)名表.doc
金湖縣實(shí)驗(yàn)幼兒園
2020年9月2日
