連云港市公安局警務輔助人員招聘簡章（2020年9月）

　　根據工作需要，現面向社會公開招聘部分警務輔助人員。根據省政府辦公廳《江蘇省公安機關警務輔助人員管理實施細則（試行）》（蘇政辦發〔2017〕81號）、市政府辦公室《連云港市公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》（連政辦發〔2018〕181號）等相關文件規定，制定招聘簡章。

　　一、人員性質

　　公安機關所招聘的警務輔助人員，是指為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

　　二、報考條件

　　（一）基本條件

　　1.　擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　2. 具有中華人民共和國國籍;

　　3. 年滿十八周歲；

　　4. 本市戶籍（含贛榆區、東海縣、灌云縣、灌南縣）；

　　5. 具有良好的政治素質和道德品行;

　　6. 具有符合崗位要求的文化程度、體能條件和工作能力；

　　7. 身心健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲、色弱；無殘疾，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍；無傳染性疾病和精神病史；

　　8. 應當具備的其他條件；

　　9. 有下列情形之一的，不得報考：

　　（1）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

　　（2）曾被行政拘留、司法拘留的；

　　（3）曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

　　（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　（5）不適合從事警務輔助工作的其他情形。

　　（二）崗位條件

　　具體招聘崗位、人數、條件詳見《崗位簡介表》（附件1）。報名人員只能選擇一個崗位報名。

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　1、報名時間：2020年9月7日至2020年9月11日（上午09:00-11:30，下午15:30-17:30）。

　　2、現場報名，本次招聘共設一個現場報名點，地址：

　　海州區九嶺路99號云臺鄉蘇莊，連云港市公安局警示教育基地大廳（連云港市公安局人民警察訓練學校南門正對面，可導航搜索“連云港市人民警察訓練學校”）。

　　各職位聯系人及咨詢電話：

　　（1）情報指揮中心接警員崗位：

　　報名現場進行計算機漢字錄入測試，漢字速錄60字/分鐘以上人員方可報名。

　　報名聯系人：吳警官，聯系電話：15805129755

　　（2）巡特警支隊勤務輔警崗位：

　　報名聯系人：吳警官，聯系電話：15861237065

　　（3）監察協作勤務支隊勤務輔警崗位：

　　報名聯系人：李警官，聯系電話：15961388877

　　（4）市看守所勤務輔警崗位：

　　報名聯系人：倪警官，聯系電話：15861237466

　　（5）市拘留所勤務輔警崗位：

　　報名聯系人：鄭警官，聯系電話：15861238712

　　市公安局政治部警輔處咨詢電話：81860079

　　3、報名時需攜帶以下材料原件及復印件：

　　（1）《連云港市公安局警務輔助人員招聘報名表》（附件2，請按格式要求填報并手寫簽名）；

　　（2）《報考誠信承諾書》（附件3，請打印在同一頁面并手寫簽名）；

　　（3）本人有效期內的二代居民身份證、戶口簿；

　　（4）學歷證書及學歷驗證報告（大專及以上學歷須提供學歷驗證報告，請自行登錄中國高等教育學生信息網（學信網），網址：https://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”進入“本人查詢”的“在線驗證報告”模塊，將帶二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”下載后交驗）；

　　（5）駕駛證等相關崗位要求的技能證書；

　　（6）退役士兵需提供退伍證；

　　（7）近期正面免冠1寸彩照（粘貼在報名表上）；

　　（8）連云港市公安機關在職輔警、工勤人員需攜帶單位同意報考證明。曾因違反公安機關警務輔助人員、工勤人員管理規定解除勞動合同的人員，不得報考。

　　應聘人員如提供虛假材料，一經查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取招考資格的，將按有關法律法規嚴肅處理。

　　4、資格審核：對報名對象提交的資料進行現場資格審核（原件現場審核，報名表、承諾書及其他必須提供的復印件留存），初審通過名單將在連云港市公安局互聯網門戶網站（http://gaj.lyg.gov.cn/）公布，考生按通知要求參加下一環節測試。招錄期間，報名對象需保持電話暢通，無法聯系的視為自動放棄考試。

　　（二）崗位能力測試

　　1、情報指揮中心接警員崗位進行閉卷筆試，筆試科目為《應知應會知識和能力測試》，包括但不限于文秘、法律、計算機、時事政治等綜合知識和能力素質內容，不指定復習用書，滿分100分。

　　2、巡特警支隊勤務輔警崗位、監察協作勤務支隊勤務輔警崗位、市看守所勤務輔警崗位、市拘留所勤務輔警崗位進行體能測試，共4個項目，分別為男子1000米（女子800米）、4×10米往返跑、男子俯臥撐（女子仰臥起坐）、立定跳遠，體能測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》（公政治〔2010〕445號），每個單項折算滿分25分，總分100分。

　　崗位能力測試注意事項：

　　（1）情報指揮中心接警員崗位筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　（2）應聘人員應攜帶身份證按照規定的時間到考點參加崗位能力測試。

　　（3）考生在崗位能力測試當天進入考點時應主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加測試。來自中高風險地區的考生還應主動出示有效的7天內新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。考生應自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環節需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。

　　（4）按當前疫情防控有關要求，測試當天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進入考點參加測試，并配合安排至指定地點進行集中隔離醫學觀察。筆試前14天內有國內疫情中高風險地區或國（境）外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史的考生，應主動報告，并配合安排至指定地點進行集中隔離醫學觀察。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并按有關規定進行處理，構成違法的將依法追究其法律責任。

　　崗位能力測試時間、地點另行通知。根據崗位能力測試成績排名情況，按崗位擬聘用人數不超過1:2的比例從高到低確定進入面試人員名單。面試人員名單將在連云港市公安局互聯網門戶網站（http://gaj.lyg.gov.cn/）公布，考生可電話查詢本人成績。

　　（三）面試

　　采用結構化面試的形式，考察應聘者的崗位適應、組織協調、處理問題、臨場應變、人際溝通等各方面能力和語言表達、儀表舉止等綜合素質。面試成績總分100分，60分為合格。面試成績當場通知考生。在面試成績合格的人員中，按照崗位能力測試成績、面試成績各占50%的權重計算總成績，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高到低確定體檢人員（總成績相同的取面試成績高者），參加體檢人員名單將在連云港市公安局互聯網門戶網站及時公布。考生可電話查詢本人總成績及排名情況。

　　（四）體檢

　　體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢時間、地點另行通知，費用自理。不按時參加體檢或無法聯系者，視為棄權。體檢合格者進入考察環節，因體檢棄權、不合格出現缺額時，按報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。

　　（五）考察

　　參照本招聘簡章條件，對擬聘用人員進行政審和資格復審，遇有棄權、不合格者，取消資格，并按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。對考察合格的人員在連云港市公安局互聯網門戶網站進行7個工作日的公示。

　　（六）聘用

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證、就業創業（失業）證、解除（終止）勞動合同證明等相關材料按規定時間報到，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。試用期二個月，試用期滿經考核合格的正式予以聘用，試用期滿考核不合格或者被證明不符合招聘條件者，依法解除合同。

　　四、工資待遇及管理考核

　　新聘用人員試用期滿經考核合格后，工資參照市公安局現有相同崗位警務輔助人員標準執行，詳情見附件1，市公安局按照規定為聘用人員繳納五險一金，同等享受國家規定的其他福利待遇。新聘用人員按照《連云港市公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》及崗位職責要求進行管理，定期考核被聘用人員的思想政治素質、業務能力、工作作風、工作績效、遵章守紀等情況，每月工資根據考核結果發放。

　　五、紀律與監督

　　本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便社會各界監督，嚴肅工作紀律，特設立監督舉報電話：12389。

　　本簡章由市公安局負責解釋。

　　附件1、《崗位簡介表》

　　附件2、《連云港市公安局警務輔助人員招聘報名表》

　　附件3、《報考誠信承諾書》

　　連云港市公安局

　　2020年8月31日