2020年淮安市洪澤區公開招聘鄉鎮幼兒園教師公告

　　為進一步加強學前教育師資隊伍建設，促進學前教育事業持續健康發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等有關文件規定。經區委、區政府同意，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定公開招聘鄉鎮幼兒園教師1名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數

　　招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2020年淮安市洪澤區公開招聘鄉鎮幼兒園教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　二、報名對象及條件

　　洪澤區生源江蘇省2015級免費幼兒師范男生，并同時具備以下條件方可報名：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;

　　2.2015年與淮安市教育局、洪澤縣教育局、蘇州幼兒師范高等專科學校簽訂了《江蘇省免費師范生(學前教育專業幼兒師范男生)培養就業協議書》;

　　3.2020年應屆畢業生，且須于2020年8月31日前取得崗位要求的畢業證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；

　　4.取得相應教師資格證書;因受疫情影響暫未取得的，根據人力資源和社會保障部、教育部等七部門印發《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，須于聘用后1年試用期內取得相應教師資格證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；

　　5.具備適應崗位要求的身體條件。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照報名與資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。招聘過程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實防疫要求。

　　（一）報名及資格審核

　　1.報名方式：采用現場報名的方式。

　　2.報名時間：2020年8月25日(上午9:00-11:00，下午2:30-5:30)，逾期責任自負。

　　3.報名地點：洪澤區東風路66號(洪澤區教育體育局組織人事科202室)。

　　4. 報名者須提供以下材料：

　　（1）《2020年洪澤區公開招聘鄉鎮幼兒園教師報名表》1份（除手寫簽名外，其他內容可打印）；

　　（2）2015年與淮安市教育局、洪澤縣教育局、蘇州幼兒師范高等專科學校簽訂的《江蘇省免費師范生(學前教育專業幼兒師范男生)培養就業協議書》原件和復印件；

　　（3）畢業證書原件、復印件或畢業生雙向選擇就業推薦表原件、復印件;

　　（4）有效期內的本人二代身份證、戶口簿原件及復印件;

　　（5）教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告；

　　（6）近期同底免冠二寸照片3張（照片背面寫姓名、身份證號碼）。

　　5.資格審核：

　　洪澤區公開招聘教師工作領導小組根據招聘條件現場對報名人員資格進行審核。審核通過者視為報名成功。

　　（二）考試

　　1.筆試

　　（1）領取準考證：領取時間、地點另行通知，領取時需繳納筆試考試費100元。

　　（2）筆試采取閉卷考試方式。筆試內容包括公共理論和學科專業知識。公共理論為教育學、教育心理學、教育法規、課程改革等內容。筆試成績總分為100分(其中：公共理論30分，學科專業知識70分)，筆試成績50分及以上為合格。筆試不指定輔導用書。

　　（3）筆試時間為8月26日上午9:00-11:00，具體地點詳見準考證。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證按照規定的時間和要求到達考場參加筆試，應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。

　　（4）成績公布：筆試成績在洪澤區教師發展中心網站(http://www.hzjsfz.cn/)通知公告欄中公布。

　　2.面試

　　（1）面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。應聘人員在領取《面試通知書》時，須繳納面試費100元。

　　（2）面試形式：面試采用模擬上課方式進行。包括：①備課。應聘人員根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應聘人員根據設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。評委根據模擬上課情況和測試標準進行評價。

　　（3）面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

　　3.技能加試

　　（1）技能加試人選確定：面試結束后，參加面試且成績合格者，直接進入技能加試。

　　（2）技能加試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。

　　（3）技能加試成績總分為100分，60分及以上為合格，技能加試成績當場通知應聘人員。

　　4.總成績折算和公布

　　成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。

　　總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+技能加試成績×30%。筆試成績、面試成績、技能加試成績、總成績公示在洪澤區教師發展中心網站。

　　（三）體檢

　　在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按應聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員。

　　體檢工作由洪澤區公開招聘教師工作領導小組統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

　　（四）考察

　　由洪澤區公開招聘教師工作領導小組對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

　　（五）公示

　　經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

　　四、聘用與相關待遇

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，服務年期參照《2015年江蘇省免費師范生(學前教育專業幼兒師范男生)培養就業協議書》執行，從事幼兒教育工作不少于五年，被聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的，按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格的、未在1年試用期內取得崗位要求的教師資格證書的，解除聘用合同，個人自主擇業。

　　因個人原因，不參加本次招聘考試、未按規定辦理聘用手續者，均視為自動放棄。

　　被聘用人員待遇按洪澤區事業單位的有關規定執行。

　　五、紀律與監督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

　　洪澤區人力資源和社會保障局：0517-87211901

　　洪澤區紀委監委第九派駐紀檢監察組：0517—87230385

　　本公告由洪澤區公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

　　附件1.2020年淮安市洪澤區公開招聘鄉鎮幼兒園教師崗位表.xls

　　附件2.2020年淮安市洪澤區免費幼兒師范男生定向招聘報名表.doc

　　淮安市洪澤區公開招聘教師工作領導小組

　　2020年8月17日