（三）年齡35周歲（1984年8月1日以后出生）以下，全日制大專及以上學(xué)歷；

 

　　（四）政治素質(zhì)好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，品行端正，本人無(wú)違法記錄；

 

　　（五）相貌端正，儀態(tài)端莊，身體健康，無(wú)傳染性疾病；

 

　　（六）哲學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、公共管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)。

 

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

 

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

　　（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　（三）現(xiàn)役軍人；

 

　　（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

 

　　（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序和方法

 

　　（一）公開(kāi)報(bào)名

 

　　報(bào)考人員通過(guò)宿州市人事考試網(wǎng)（http://www.szexam.cn）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2020年8月19日12：00至2020年8月24日16：00。

 

　　報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)考生個(gè)人信息情況，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

 

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

　　報(bào)考人員報(bào)名后，2020年8月25日17：30前可隨時(shí)登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。

 

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于8月26日12：00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

 

　　（二）資格審核

 

　　報(bào)名開(kāi)始后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。資格審核合格人數(shù)與擬招聘名額比例不低于3：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，將相應(yīng)核減招聘名額。

 

　　資格審核通過(guò)的報(bào)考人員請(qǐng)于2020年8月28日至2020年8月29日登錄宿州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

 

　　(三)筆試

 

　　筆試滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間：2020年8月30日，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

 

　　報(bào)名人員可登陸宿州市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

 

　　(四)面試

 

　　面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化形式。

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

 

　　(五)資格復(fù)審。在面試前，市工商聯(lián)對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括所在單位出具的同意報(bào)考證明；報(bào)名表、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件，留復(fù)印件）；近期2寸正面免冠同底照片3張。復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照?qǐng)?bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在宿州市人事考試網(wǎng)公布。

 

　　(六)成績(jī)合成

 

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成后在宿州人事考試網(wǎng)上公布。其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

 

　　(七)體檢和考察

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　考察內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉和遵守憲法法律等情況，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)等。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)2次。

 

　　（八）公示及聘用

 

　　根據(jù)報(bào)名人員考試綜合成績(jī)、考察情況和職位要求確定擬聘用人員，在宿州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　公示期滿無(wú)異議，根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員待遇按宿州市人民政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 

　　四、紀(jì)律要求

 

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考者要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　本方案未盡事宜，由市工商聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3054600   17755788927

 

　　2020年8月15日