湖北黃岡蘄春縣招聘農村教師定向委培生25人公告

來源：蘄春縣人民政府 2020-08-17 08:07:39

　　2020年蘄春縣招聘農村小學全科教師定向委培生公告

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）及《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）、《市人民政府辦公室關于印發黃岡市農村小學全科教師定向委培方案》（黃政辦發〔2017〕21號）和《黃岡市農村小學全科教師定向培養與就業協議》的要求，結合我縣農村小學全科教師崗位空缺實際情況，經縣政府研究同意，擬對2017年蘄春縣農村小學全科教師定向委培生，通過考試和考察相結合的辦法，擇優聘用，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃和崗位

　　蘄春縣教育系統2020年從農村小學全科教師定向委培生中招聘農村全科教師25名，具體崗位計劃、資格條件，詳見《2020年蘄春縣招聘農村小學全科教師崗位一覽表》（見附件，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、招聘條件與對象

　　（一）基本條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　5.具有崗位所需專業知識和業務能力。

　?。ǘ┮韵氯藛T不能應聘：

　　1.現役軍人；

　　2.在讀的非2020年應屆畢業生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　（三）招聘對象：蘄春縣2017年農村小學全科教師定向委培畢業生。

　　三、公告及報名

　?。ㄒ唬┌l布公告。《2020年蘄春縣招聘農村小學全科教師定向委培生公告》在蘄春縣人民政府網（http://www.qichun.gov.cn/）發布，后續相關招聘事項將在該網站一一公告，請考生密切關注。

　　公告發布時間： 2020年8月13日。

　　（二）報名。

　　報名時間：8月17日上午8：30--11：30。

　　報名地點：縣教育局208室。

　　報名方式：報考人員到指定地點報名，現場進行資格審查。

　?。ㄈ﹫罂嫉南嚓P要求

　　1.每名報考人員只能選擇一個崗位報名，以《黃岡市農村小學全科教師定向培養與就業協議》確定報考崗位。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

　　2.報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性、完整性負責。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。

　　報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯系。

　　3.現場報名時，考生須在審查現場提交第二代身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、定向培養與就業協議書、教師資格證原件及復印件（2020屆高校畢業生可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績合格證明）、各級各類獲獎證書原件及復印件以及近期免冠無修正白底1寸彩色登記照3張。

　　4.按照《人力資源社會保障部等7部門關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）要求，本次招聘《崗位表》有關崗位要求的教師資格或相關準入類職業資格條件，不作為相關高校畢業生報考的限制性條件。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業資格，高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。

　?。ㄋ模┵Y格審查。報考人員的資格審查工作由縣教育局和縣人社局負責，并貫穿于招聘全過程。資格審查合格現場發放面試通知書。

　?。ㄎ澹├U費確認。報考人員資格初審合格后，應按鄂價費字〔2007〕18號文件規定繳費50元。農村建檔立卡貧困對象、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象，提供相關職能部門證明材料免繳。

　　四、考試

　　本次招聘采取面試方式進行。

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r間：2020年8月21日上午。

　?。ǘ┟嬖嚨攸c：縣實驗小學。

　　（三）面試方法：面試方法包括說課和才藝展示兩部分?？偡譃?00分，說課成績占面試成績的70%，才藝展示成績占面試成績的30%。

　　說課主要考察考生的基本素質、專業技能和課堂教學能力。參試人員自主選擇語文或數學科說課，語文說課為人教版小學五年級語文教材內容，數學組說課為人教版小學五年級數學教材內容。隨機抽簽決定課題，備課時間40分鐘，說課時間為6分鐘。

　　說課后，每位參試人員自主選擇體育、音樂、美術學科中的一項進行才藝展示。才藝展示內容為本學科專業基本技能。音樂學科才藝展示具體內容為自彈自唱（自備曲目，考點提供電子琴），舞蹈（自備舞蹈節目，自備伴奏帶U盤），簡譜視唱等；體育學科才藝展示具體內容為籃球、足球、羽毛球基本技能和身體基本體能展示；美術學科才藝展示具體內容為現場作畫，繪畫工具和材料自備。每項展示時間不超過2分鐘。

　　教材、文具由教育局統一提供，才藝展示室提供電子琴、音頻播放設備等（考生必須自帶新U盤僅存儲舞蹈所需曲目），禁止考生攜帶任何書籍、資料和其它物品入場。

　?。ㄋ模┯嘘P要求：

　　1、參加面試的考生須于面試當天上午7:00前到達面試候考室，抽簽確定面試出場順序。

　　2、考生須攜帶本人身份證和《面試通知書》原件進入候考室，證件不齊的考生，不得參加考試。

　　3、面試實行封閉管理?？忌毬爮墓ぷ魅藛T指揮和安排，嚴格遵守面試考場規則和工作紀律，否則視為違紀并取消面試資格。

　　五、成績計算

　　面試成績實行百分制。按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算考生面試得分（考生面試成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”）。面試實行最低面試合格分數控制線，成績合格線為75分以上（含75分）。

　　面試成績在面試日后十天左右通過蘄春縣人民政府網發布，考生可查詢本人成績。

　　六、體檢、考察

　　根據考試成績，確定進入體檢、考察人選。面試分數達到75分以上的（含75分），方能進入體檢、考察階段。

　　（一）體檢。

　　1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。

　　2.招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，報縣教育局研究同意后，到指定醫院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　3.參檢人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。

　　4.體檢費用由個人承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　5.因放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。

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　　1.面試、體檢合格人員進入考察環節，考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

　　2.按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據?？疾熘校舭l現有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。

　　七、公示及備案

　　招聘工作領導小組根據體檢、考察結果集體研究確定擬聘人選，擬聘人選報縣人社局審定后，在蘄春縣人民政府網站予以公示，公示期為7個工作日，公示無異議的，由縣教育局一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員成績排名、考察、體檢、公示結果等報縣人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。

　　八、審批聘用

　　經縣人社局審核備案后，用人單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。首個聘期一般為五年，試用期滿考察合格的，予以正式聘用。

　　九、紀律監督

　　事業單位公開招聘工作中，招聘單位承擔主體責任，主管部門承擔領導責任，人社部門承擔監管責任。各部門應明確責任，履職盡責、嚴格把關，確保招聘工作公開、公平、公正，確保招聘工作平穩順利。

　　要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違紀違規的，一經發現，取消聘用資格。

　　十、對違紀違規人員的處理

　　招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）執行。

　　十一、其他事項

　　1.參考人員應當自覺服從考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從相關防疫工作安排的，取消聘用資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。