湖南省人事考試院（湖南省公務員考試測評中心）招聘公告

來源：湖南人事考試網 2020-08-13 08:47:24

　　湖南省人事考試院（湖南省公務員考試測評中心）2020年公開招聘公告

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)，并結合工作需要，湖南省人事考試院(湖南省公務員考試測評中心)面向社會公開招聘工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

　　一、招聘單位簡介

　　湖南省人事考試院(湖南省公務員考試測評中心)為湖南省人力資源和社會保障廳直屬正處級全額撥款公益二類事業單位，主要承擔我省公務員錄用考試、專業技術人員資格考試等工作，受委托承擔企事業單位招聘考試工作。

　　二、組織領導

　　湖南省人力資源和社會保障廳成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在廳人事教育處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。省人力資源和社會保障廳機關紀委全程參與監督。

　　三、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　四、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位2個，招聘計劃2名(詳見附件)。

　　六、招聘程序

　　(一)發布信息

　　通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)面向社會公開發布。有關考試等具體安排、各環節考試成績等其他通知均將發布在湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)，應聘人員自行查閱，不再另行通知。

　　(二)報名時間、方式及要求

　　1.報名時間:2020年8月8日上午9:00至2020年8月14日下午16:30止。

　　2.報名方式:網上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　應聘人員登錄長沙考試網(http://rsj.changsha.gov.cn/csks/)報名系統，按崗位要求填寫相關個人信息和報名信息，并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　1.初審:招考單位根據崗位招聘條件對應聘人員網上進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。通過資格初審的人員請自行在上述平臺打印準考證(打印準考證時間另行通知)。考試時間、地點見準考證。應聘人員需在報名網站打印本人《湖南省人力資源和社會保障廳直屬事業單位2020年公開招聘考試報名表》，并妥善保存，資格復審時交招考單位審查。

　　2.復審:筆試結束后，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定資格復審人員名單，資格復審完成后公布進入面試人員名單。資格復審的時間、地點和面試另行公布。

　　復審時，請應聘者攜帶以下材料:①《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(報名時在報名網站打印)。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)、應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(蓋學校公章)和學信網教育部學籍在線報告原件。③崗位要求的資格證書及其他相關材料原件。④近期同底彩色免冠1寸電子版照片。⑤現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

　　3.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得，未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　招聘崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的，須所在黨組織出具黨員證明(注明成為預備黨員與轉正時間)并加蓋黨組織公章，證明有效期為3個月。

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2020年8月7日為截止日期。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請湖南省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，筆試、面試各占綜合成績的50%)。

　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員對公共基礎知識和綜合理論知識的掌握程度。

　　面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試，主要測評適應招聘崗位所需的業務能力和綜合素質等。

　　所有崗位均設置綜合成績合格分數線60分，低于合格分數線不予聘用，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。