根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）及《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）文件精神，按照《市人民政府辦公室關于印發黃岡市農村小學全科教師定向委培方案》（黃政辦發〔2017〕21號）和《紅安縣2017年農村小學全科教師定向委培招生工作方案》的要求，結合我縣農村小學全科教師崗位空缺實際情況，經縣政府研究同意，公開招聘農村小學全科教師，依據公開、公正、公平的原則，通過考試和考核相結合的辦法，擇優聘用，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃和崗位

　　紅安縣教育系統2020年從農村小學全科教師定向委培生中招聘農村全科教師45名，具體崗位計劃、資格條件，詳見《紅安縣2020年招聘農村小學全科教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、招聘條件與對象

　　（一）基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　5.具有崗位所需專業知識和業務能力。

　　（二）以下人員不能應聘

　　1.現役軍人；

　　2.在讀的非2020年應屆畢業生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　（三）招聘對象

　　紅安縣2017年農村小學全科教師定向委培畢業生。

　　三、公告及報名

　　（一）發布公告。《公告》（含《崗位表》）于2020年7月24日通過紅安縣人民政府官方網站（http://www.hazf.gov.cn/）、“紅安教育”微信公眾號面向社會發布。

　　（二）報名時間、地點與方式

　　1.報名時間：2020年7月27日--7月29日，每天上午8:30--11:30、下午3:00--5:30。

　　2.報名地點：紅安縣直機關幼兒園。

　　3.報名方式：報考人員到指定地點報名，現場進行資格審查。

　　（三）報考的相關要求

　　1.每名報考人員只能選擇一個崗位報名，以《黃岡市農村小學全科教師定向培養與就業協議》確定報考崗位。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

　　2.報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性、完整性負責。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。

　　報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯系。

　　3.現場報名時，報考人員須提供《紅安縣2020年招聘農村小學全科教師報名登記表》（附件2）填寫完整后打印一式二份（正、反面打印）；近期免冠無修正白底1寸彩色登記照6張；以及報考崗位所需的材料原件及復印件（身份證、學歷學位證、定向培養與就業協議書等所要求的各類材料，詳見附件1）。

　　4.按照《人力資源社會保障部等7部門關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）要求，本次招聘《崗位表》有關崗位要求的教師資格或相關準入類職業資格條件，不作為相關高校畢業生報考的限制性條件。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業資格，高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。

　　（四）資格審查。報考人員的資格審查工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責，并貫穿于招聘全過程。

　　（五）繳費確認。報考人員資格初審合格后，應按鄂價費字〔2007〕18號文件規定繳費確認，每人/科50元。農村建檔立卡貧困對象、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象，提供相關職能部門證明材料免繳。

　　四、考試

　　本次招聘采取面試的方式進行。

　　（一）發布面試公告。面試公告在紅安縣人民政府官方網站、“紅安教育”微信公眾號發布。面試相關事宜以面試公告為準。

　　（二）關于開考比例的界定。按照《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》和《市人民政府辦公室關于印發黃岡市農村小學全科教師定向委培方案》文件精神，適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。不設開考比例劃定成績合格線的崗位，實行最低面試合格分數控制線，成績合格線為75分以上（含75分）。

　　（三）面試內容及方式

　　面試重點測評應試人員與崗位相適應的職業認知能力、語言表達能力及教育教學實際綜合應用能力。面試實行百分制，按照崗位特性和要求，面試方式采取職業測試、才藝展示、說課、講課等方式進行。

　　（四）重要提示。面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

　　五、成績計算

　　面試成績實行百分制。按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算考生面試得分（考生面試成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”）。報考同一崗位的考生面試成績相同時，組織加試。

　　六、成績公告

　　考試成績及招聘相關事宜將在紅安縣人民政府網站、“紅安教育”微信公眾號予以公示，逾期未參加下一輪招聘程序（環節）者，視為自動放棄報考資格。

　　七、體檢、考察

　　根據考生的考試成績，按招聘崗位計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。不設開考比例劃定成績合格線的崗位，實行最低面試合格分數控制線，達到75分以上的（含75分），方能進入體檢、考察階段。

　　（一）體檢

　　1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。

　　2.招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，報縣教育局研究同意后，到指定醫院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　3.報考人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。

　　4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。

　　（二）考察

　　1.面試、體檢合格人員進入考察環節，考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

　　2.按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。

　　八、公示及備案

　　招聘工作領導小組根據體檢、考察結果集體研究確定擬聘人選，擬聘人選報縣人社局審定后，在紅安縣人民政府網站、“紅安教育”微信公眾號予以公示，公示期為7個工作日，公示無異議的，由縣教育局一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員成績排名、考察、體檢、公示結果等報縣人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。

　　九、審批聘用

　　經縣人社局審核備案后，用人單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。首個聘期一般為五年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

　　十、其他事項

　　1.報考人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

　　2.本公告由縣教育局負責解釋。紅安縣人民政府官方網站、“紅安教育”微信公眾號為本次公開招聘信息發布平臺，請考生注意查看相關信息。

　　報名咨詢電話:0713-5249220（縣教育局人事股）

　　3.對違反公開招聘紀律的考生，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　4.未盡事宜另行公告。

　　附件：

　　1. 紅安縣2020年招聘農村小學全科教師崗位表.xls

　　2. 紅安縣2020年招聘農村小學全科教師報名登記表.doc

　　紅安縣教育局 紅安縣人力資源和社會保障局

　　2020年7月24日