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河南警察學(xué)院事業(yè)編招聘30人公告

來源:河南省人力資源和社會保障廳 2020-07-10 09:19:05

  2020年河南警察學(xué)院公開招聘事業(yè)編制工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄30人,報名時間為2020年7月16日至7月18日,筆試時間:2020年7月25日,具體安排見準考證。筆試科目:公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗兩科。公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習教材和課程推薦:

 

   資料推薦:1、2020事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線(公基+職測)

 

  提醒:本次招聘為郵箱報名,報名地點詳見公告(7月16日至7月18日) 
 

  河南警察學(xué)院2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員方案


  根據(jù)《中共河南省委組織部、中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室、河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問題的通知》(豫人社辦【2020】33號)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)規(guī)定,為進一步加強師資隊伍建設(shè),河南警察學(xué)院公開招聘事業(yè)編制工作人員30名,制定如下工作方案。


  一、學(xué)院簡介


  河南警察學(xué)院是一所本科層次的普通高等學(xué)校,是我省唯一的一所省管公安本科院校,承擔著學(xué)歷教育和民警培訓(xùn)的雙重職能。學(xué)院立足于為河南公安工作和公安隊伍建設(shè)服務(wù),突出地域和行業(yè)特色。以本科教育為主,適度開展繼續(xù)學(xué)歷教育,強化在職民警培訓(xùn),培養(yǎng)具有過硬的政治品格、熟練掌握專業(yè)知識和專業(yè)技能,有一定的科學(xué)素養(yǎng)和人文精神、德法兼修的高素質(zhì)應(yīng)用型警務(wù)專門人才。目前,學(xué)院畢業(yè)生占全省公安民警半數(shù)以上,絕大多數(shù)已成為公安隊伍的中堅力量,學(xué)院被譽為“中原警官的搖籃”。


  二、組織領(lǐng)導(dǎo)


  學(xué)院成立公開招聘事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長,其他院黨委委員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,分管人事工作院領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任,組織部(人事處)負責人任辦公室副主任,辦公室設(shè)在組織部(人事處),負責招聘具體工作。


  三、基本原則


  (一)堅持政治標準、黨管人才原則;


  (二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;


  (三)堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則;


  (四)堅持工作需要、人崗相適原則。


  四、基本條件


  (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;


  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;


  4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);


  5.具有崗位要求的專業(yè)知識、技能和其他資格條件;


  6.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  (二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:


  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;


  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;


  4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。


  五、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)計劃及要求


  按照豫人社辦【2020】33號文件要求,今年招聘主要面向2018、2019、2020屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生,具體要求詳見河南警察學(xué)院2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表。


  六、招聘工作程序


  (一)公布招聘信息


  招聘公告經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后,在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn/)、河南警察學(xué)院網(wǎng)站(http://hnp.edu.cn/)發(fā)布,發(fā)布時間為2020年7月9日至7月17日。


  (二)報名和資格審查


  報名和資格審查工作在河南省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)下,學(xué)院公開招聘事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織實施。


  1.采用電子郵箱報名方式。每人限報1個崗位,如同時報考多個崗位,則取消報名資格。報考人員于2020年7月16日8:00至7月18日17:30,按要求發(fā)送以下材料至報名郵箱:hnjcxyrcyj@hnp.edu.cn。


  (1)如實填寫的《河南警察學(xué)院2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》,見附件2。命名為:崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名。


  (2)與報名表同底版本人近期正面免冠2寸證件電子照片。照片格式要求:紅底、藍底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,字節(jié)小于30kb,照片清晰。命名為:崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名。


  2.報考資格初審。2020年7月17日至7月19日為報考資格初審時間。學(xué)院公開招聘工作人員負責對報名人員進行資格初審,并提出初審意見,并將報考資格初審信息,以電子郵件形式反饋至本人報名郵箱。


  通過報考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1(博士研究生崗位除外),達不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。


  應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當屬實、準確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實,隨即取消其應(yīng)聘資格。


  3.查詢資格審查結(jié)果。報考人員通過本人報名郵箱查詢報名審核結(jié)果,報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考人員應(yīng)按要求補充或更換,并及時提交,未按期提交的視為自動放棄。


  4.繳費。報考人員在資格初審?fù)ㄟ^后,于2020年7月17日9:00—7月20日17:00期間,將考務(wù)費60元(每科為30元,兩科60元)繳至賬號:261110753741(戶名:河南警察學(xué)院,開戶行:中國銀行股份有限公司鄭州金水分行)。備注為:崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名。未按期繳費的視為自動放棄。


  5.打印準考證。報考人員繳費成功后,工作人員于2020年7月23日8:00至7月24日17:30通過電子郵箱將準考證發(fā)送至報考人員郵箱,請自行打印準考證(A4紙格式)。報考人員通過準考證獲悉考試時間、地點、注意事項等相關(guān)內(nèi)容。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果,由報考人員個人承擔。


  (三)考試


  本次公開招聘工作人員考試(筆試、面試),在河南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督及河南警察學(xué)院公開招聘事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘工作辦公室具體組織實施。


  1.筆試。(1)筆試內(nèi)容:根據(jù)學(xué)院需求和職位特點進行命題。考試科目為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試,每科滿分均為100分。


  (2)筆試時間:2020年7月25日,具體安排見準考證。


  (3)筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%。


  2.面試。面試滿分100分,面試采取結(jié)構(gòu)化面試和課程試講兩種形式進行。報名應(yīng)聘管理崗位人員參加結(jié)構(gòu)化面試;報名應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員參加結(jié)構(gòu)化面試和課程試講。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等綜合素質(zhì);課程試講主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、教學(xué)方法和能力、教學(xué)效果、語言表達能力、授課儀態(tài)、多媒體應(yīng)用等綜合素質(zhì)。


  結(jié)構(gòu)化面試和課程試講在河南警察學(xué)院公開招聘事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘工作辦公室具體組織實施。按照招聘崗位數(shù)與參加面試人員數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試的人員。最后一名成績并列的,共同進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r,不得進入面試。


  應(yīng)聘博士研究生崗位不參加筆試,直接參加面試。


  面試時間和地點另行通知。


  面試前進行面試資格確認。應(yīng)聘者按照學(xué)院規(guī)定的時間和地點進行面試資格確認,未按期進行資格確認的視為自動放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者按照所應(yīng)聘崗位條件要求提供能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準考證、學(xué)歷學(xué)位認證報告和工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在職人員需提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意報考證明。在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的報考人員,取消其面試資格。資格審查貫穿招聘全過程,對重復(fù)報名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其應(yīng)聘或聘用資格。


  應(yīng)聘同一職位的人員在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的),組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試考場所有人員的平均分,方可進入體能測評、體檢和考察。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并及時在河南警察學(xué)院網(wǎng)站(http://hnp.edu.cn/)公布總成績及排名。


  3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;專業(yè)技術(shù)崗面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+課程試講成績×50%。筆試成績、面試成績均按四舍五入計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。


  4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  (四)體能測評


  面試結(jié)束后統(tǒng)一進行體能測評,按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例確定參加體能測評的人員。應(yīng)聘同一崗位人員考試總成績相同的,按筆試成績從高分到低分的順序確定;如筆試成績也相同,均確定為參加體能測評人員。體能測評在河南省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)下,按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)等規(guī)定,由河南警察學(xué)院具體實施。如有體能測評不合格的,從參加面試人員中報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。


  (五)體檢


  根據(jù)考試總成績和體能測評結(jié)果,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在河南警察學(xué)院網(wǎng)站(http://hnp.edu.cn/)公布。體檢工作執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。如有體檢不合格的,從參加面試人員中報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。


  (六)考察


  體能測評、體檢合格人員由河南警察學(xué)院對其進行考察。考察工作突出政治標準,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況,重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向。同時進行資格復(fù)審,主要核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整,是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致。考察結(jié)論作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù),對政治上不合格的,堅決不予聘用。


  (七)擬聘人員公示


  根據(jù)體能測評、體檢和考察情況,經(jīng)河南警察學(xué)院研究后確定擬聘用人員,分別在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn/)、河南警察學(xué)院網(wǎng)站(http://hnp.edu.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。


  七、聘用


  經(jīng)公示無異議的人員,按照《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核合格后,根據(jù)《中華人民共和國人民警察警銜條例》和《評定授予人民警察警銜實施辦法》為符合條件人員授予警銜。


  八、紀律與監(jiān)督


  學(xué)院紀委負責對本次公開招聘工作人員進行全過程監(jiān)督。違反紀律規(guī)定的,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第35號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)的有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。


  本方案未盡事宜按照國家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  九、其他注意事項


  河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn/)、河南警察學(xué)院網(wǎng)站(http://hnp.edu.cn/)為本次招聘信息公布的主要途徑。


  咨詢電話:


  0371-56817109 0371-56817051 河南警察學(xué)院組織部(人事處)


  監(jiān)督電話:


  0371-56817177 河南警察學(xué)院紀委第一紀檢監(jiān)察室


  0371-69690394 河南省人力資源和社會保障廳事業(yè)處


  附件:


  1.7.9新-河南警察學(xué)院2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表.xlsx


  2.7.9河南警察學(xué)院2020年公開招聘事業(yè)編制人員報名表.xlsx