2020年五峰土家族自治縣事業單位引進急需緊缺專業人才公告

　　為大力實施人才興縣戰略，根據《縣委辦公室縣政府辦公室關于印發急需緊缺人才引進管理暫行辦法(五辦文〔2015〕25號)》文件精神，經縣委縣政府同意，擬面向社會公開引進12名急需緊缺專業人才，現公告如下：

　　一、引進條件

　　㈠資格條件：具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的政治思想素質和道德品行;具備崗位所需文化程度、專業知識和業務技能;具備崗位要求的年齡條件和身體條件。

　　下列人員不得應聘報名：受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;法律法規規定不得聘用的其他情形的。

　　㈡招聘崗位條件(具體見附件1：2020年五峰土家族自治縣事業單位引進急需緊缺專業人才崗位表)

　　㈢引進人才在五峰縣最低服務年限5年。

　　二、引進程序

　　㈠報名。

　　1.縣高級中學崗位報名時間：2020年7月13日至7月17日;報名地點：縣高級中學行政辦公樓3樓綜合辦公室;聯系電話：0717-5752398。

　　2.其他崗位報名時間：2020年7月6日至7月10日;報名地點：縣人社局614室;聯系電話：0717-5821280。

　　3.報名要求：報名時須帶本人身份證、相關學歷(學位)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經歷證明、相關資格證書等原件及復印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《2020年五峰土家族自治縣事業單位引進急需緊缺專業人才報名表》一式1份。應聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料，如有作假情況的，取消資格。

　　㈡專業能力測試。根據報名資格條件，充分考慮我縣對人才的專業需求，并依據報名人員的政治面貌，擔任學生干部或社會團體職務情況，獲獎情況及個人工作經歷，個人取得的成果等情況，進行綜合分析比選，確定參加測試人員名單。適時發布測試時間和地點，考生須持二代身份證原件在規定的時間、地點參加測試，缺證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄測試資格。由縣人才辦、縣人社局組織有關專家進行能力測試，根據測試情況，研究確定擬聘用對象。

　　㈢體檢。體檢對象按招聘崗位根據專業能力測試從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在縣人社局網站公告。體檢工作由縣人社局負責組織實施。體檢應在指定醫院和機構進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(有行業要求的，按行業要求標準執行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位專業能力測試的人員中，按專業能力測試成績從高分到低分依次遞補。

　　㈣考察。采取現場查閱個人檔案、走訪座談等形式，對進入考察階段人員的政治立場、現實表現等進行綜合考察。同時進行資格復審，不符合引進條件的，取消資格，依次遞補。

　　㈤公示。將體檢合格的擬聘用人員報經縣委縣政府研究同意后面向社會公示，公示期7個工作日。

　　㈥聘用。與用人單位簽訂在五峰縣最低服務5年協議書，辦理正式聘用手續。

　　三、政策待遇

　　引進的人才直接進事業編，試用期滿后按相關程序辦理轉正定級手續。由組織人事部門建立專門檔案，對引進的人才進行跟蹤考察培養。

　　附件：

　　崗位表.xls

　　報名表.docx

　　中共五峰土家族自治縣委人才工作領導小組辦公室

　　五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局

　　2020年6月29日