連云港經濟技術開發區2020年度公開招聘行政村工作人員公告

　　為全面實施鄉村振興戰略，進一步加強開發區基層隊伍建設，引導本地優秀青年服務家鄉、建設家鄉，結合我區實際，現面向社會公開招聘17名行政村工作人員，具體事項公告如下：

　　一、招聘對象及崗位

　　招聘對象：連云港開發區籍35周歲以下人員，限報考本人戶籍所在街道崗位。

　　招聘崗位：詳見《連云港經濟技術開發區2020年度公開招聘行政村工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、資格條件

　　（一）擁護黨的領導，認真執行黨的路線、方針、政策；

　　（二）遵守國家法律、法規和工作規章制度，品行端正；

　　（三）熱愛公共服務事業，有良好的職業道德；

　　（四）能夠認真履行聘用單位工作職責；

　　（五）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；

　　（六）具有全日制普通高校大專及以上學歷（退伍軍人學歷要求可放寬至非全日制普通高校大專及以上學歷）；

　　（七）具有連云港經濟技術開發區常住戶籍人員（考生戶籍以本公告發布之日前一天的戶籍為準）；

　　（八）年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

　　有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：尚未解除紀律處分的；正在接受紀律審查人員；曾經接受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員；近5年內有社會治安等不良記錄的；法律、法規規定的其他情形。

　　三、報名事項

　　報名及資格審核由開發區人力資源和社會保障局會同區組織宣傳部負責。

　　（一）報名時間

　　2020年5月14日-5月22日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，工作日內）；

　　（二）報名方式

　　采取現場報名的方式。

　　報名地點：開發區人力資源服務中心（新海連大廈東輔樓二樓人社服務大廳）；

　　報名咨詢：潘先生；聯系電話：0518-85882170；

　　崗位信息及政策咨詢：楊先生；聯系電話：0518-85882176；

　　（三）報名材料

　　應聘人員請真實、準確、完整提交以下材料原件及復印件：

　　1.《連云港經濟技術開發區2020年度公開招聘行政村工作人員報名表》1份（附件2）。

　　2.近期免冠2寸彩色照片1張。

　　3.在有效期內的第二代居民身份證及戶口簿（無戶口簿的人員由戶口所在地派出所出具有效戶籍證明）。

　　4.各層次的學歷、學位證書，具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

　　5.應聘崗位所需的相應資格證書和其它相關證明。

　　第3-5項須提供原件和復印件，原件審核后退還。

　　（四）資格審核

　　對材料的原件和復印件進行資格審核，對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員經資格審核通過后，方可參加考試。

　　（五）報名注意事項

　　1.《報名表》請從連云港經濟技術開發區管委會網站人社工作欄目（http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html）下載并按要求填寫好后帶至報名處進行資格審核。

　　2.應聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關信息。凡弄虛作假的一經查實，隨即取消相應環節的應聘資格。

　　3.本人現場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，還須同時提供被委托人的身份證原件及復印件。

　　（六）開考比例

　　所有崗位開考比例均為1:3，對未達到開考比例的崗位，根據招聘工作需要，原則上核減招聘崗位直至取消開考。

　　四、招聘考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

　　1.筆試。通過資格審核的人員參加筆試，采取閉卷答題形式進行，滿分100分，合格線50分，主要測試應聘人員公共基礎知識和工作綜合能力等，本次考試不指定復習用書，筆試時間、地點另行通知。原則上按1：3比例在筆試合格人員中從高分到低分確定進入面試人員。

　　2.面試。主要對應聘人員的專業素養、基本素質及綜合能力等方面進行考察，滿分100分，合格線50分。面試時間和地點另行通知。

　　3.總成績計算及公布：按照筆試40%、面試60%的權重計算總成績，總成績在面試后7個工作日內可在開發區管委會官網查詢（http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html）。

　　五、體檢和考察

　　1.體檢：按照總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢標準參照原國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格出現缺額時，按總成績由高分到低分依次替補（但保留不予替補權）。

　　2.考察：對體檢合格人員進行考察。考察應當合格，不合格的按總成績由高分到低分依次替補（但保留不予替補權）。

　　六、公示

　　根據總成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并按有關規定進行公示，公示期為5日。

　　七、聘用管理

　　對公示無異議人員，辦理有關聘用手續，與所在街道人力資源公司簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期管理，試用期滿經考核合格繼續聘用，考核不合格，解除勞動關系。

　　聘用人員月基礎工資不低于2800元/月，年收入不低于5萬元，按規定參加社會保險，全部費用由所在村支出。如遇村干部報酬政策調整，待遇就高不就低。

　　八、紀律監督

　　為嚴肅考風考紀，本次公開招聘工作由區紀檢監察部門全程監督，并自覺接受社會監督。

　　九、其他事項

　　（一）應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除勞動合同。

　　（二）招聘單位將在開發區管委會網站人社工作欄目發布相關招聘安排，請注意及時關注網上公告，同時保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　（三）聘用人員必須在規定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

　　（四）本公告由連云港經濟技術開發區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件1.連云港經濟技術開發區2020年度公開招聘行政村工作人員崗位表

　　附件2.連云港經濟技術開發區2020年度公開招聘行政村工作人員報名表

　　連云港經濟技術開發區人力資源和社會保障局

　　2020年5月14日