2020年湖南省人民武裝學校選調公告

來源：湖南省人力資源和社會保障廳 2020-01-03 08:14:10

　　2020年湖南省人民武裝學校公開選調工作人員實施方案

　　湖南省人民武裝學校為全額撥款事業單位，由湖南省軍區與湖南省人力資源和社會保障廳共同管理，負責全省基層專職武裝干部以及國防動員干部、大學生軍訓骨干等人才培訓。根據工作需要，擬采取擇優選調方式，選拔3名工作人員。現將具體方案公告如下:

　　一、組織領導

　　選調工作在省人力資源和社會保障廳與湖南省軍區動員局監督指導下，由省人武學校負責實施。學校成立選調工作領導小組，領導小組辦公室設組織人事科，負責組織選調工作。校紀檢全程參與監督。

　　二、選調原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

　　(三)注重能力和水平的原則。

　　三、選調條件

　　(一)思想政治素質好，具備較高的政策理論水平；

　　(二)團結協作精神強，有較強的事業心和責任感；

　　(三)具有全額事業編制身份或有公務員(參公)身份，且在編在崗的工作人員，生產經營類事業單位人員及事業單位工勤崗人員除外。

　　(四)有2年及以上工作經歷且年度考核均為稱職(合格)及以上，在現職位或現崗位工作滿1年；

　　(五)報考人員取得全日制本科及以上學歷學位，中級專業技術職稱及以下，或擔任科級正職、主任科員及以下其他相當職務層級的人員；

　　(六)年齡不超過35周歲(1985年2月24日<含>后出生)；

　　(七)身體健康，具備崗位所需要的其它條件；

　　(八)有下列情形之一的，不得報名:

　　1.在試用期內或未滿最低服務年限的；

　　2.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的；

　　3.近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的；

　　4.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

　　5.存在違規破格提拔，突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的；

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　四、選調崗位、計劃與要求(見附件2)

　　五、選調程序和方法

　　(一)發布公告

　　選調方案經審定后，在湖南省人力資源和社會保障廳網站發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間:2020年2月24日至3月4日(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

　　2.報名地點:省人民武裝學校辦公樓307室(長沙市芙蓉區遠大二路499號)。

　　3.報名應提交資料:

　　報名者須如實填寫《湖南省事業單位公開選調人員報名表》(附件1)一式二份(報名表可在湖南省人力資源和社會保障廳網站下載中心下載)，報名時須提供近期同底1寸彩色免冠照片3張，以及身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、職業資格證書、工作經歷證明(由縣市區人武部提供)等相關的原件和復印件，公務員(參公人員)錄用審批表、公務員(參公人員)登記表復印件，事業單位聘用審批表或其他證明合法取得身份的材料復印件，近3年年度考核登記表復印件，復印件需加蓋單位人事部門公章。

　　(三)資格審查

　　學校組織人事科根據報考人員填報的信息，對照報考資格條件和選調職位要求，進行資格審查，并在報名截止日后3天內，提出審查意見。通過資格審查的人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站上公布；并將《準考證》發放其個人郵箱，自行下載打印。應試人員須如實填寫提交的有關信息和材料，凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責。資格審查貫穿選調工作全程，任何環節發現報考人員不符合選調條件或提供材料弄虛作假的，一經查實，取消考試或選調資格，并向報考人員所在單位通報情況。

　　(四)考試

　　1.考試方式:采取筆試、面試、試講和體能測評相結合方式進行，地點均設在省人民武裝學校，按百分制計算綜合成績，四舍五入后保留小數點后兩位數。總分數=筆試分數30%+面試分數30%+試講分數40%，體能設合格線，不合格者即為淘汰，成績不計入總分數。如總分數相同，則以試講分數排名。

　　2.筆試:按崗位報考人數與崗位選調人數的比例原則上不低于3:1的比例開考，達不到3:1比例經省人社廳批準將適當調減選調計劃或延期報名。符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要內容為人民武裝有關業務知識、中國人民解放軍三大條令(《內務條令》、《紀律條令》、《隊列條令》)、習近平強軍思想和十九大報告中涉及國防和軍隊建設的有關內容。滿分為100分。由省人社廳人事考試院組織實施，時間另行通知。

　　3.面試:根據筆試成績排名，原則上按1:3的比例確定面試人選，考試方式采取結構化面試方式進行，主要考察報考者的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析和解決問題能力、溝通能力和崗位的匹配性等。滿分為100分。由省人社廳人事考試院組織實施，時間另行通知。

　　4.試講:參加面試人員全部進入試講環節，試講內容為班排隊列動作等科目的“四會”教學，主要測評應聘者的軍事理論水平、軍事技能和教育教學能力等。滿分為100分。由學校組織實施，時間另行通知。

　　5.體能測評:試講人員全部參加體能測評，測評項目為單杠引體向上，仰臥起坐和3000米跑。成績評定標準參照公務員考試中專武干部體能測試標準執行。體能測評只進行一次，不按規定要求進行體能測評的，視為放棄。由學校組織實施，時間另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　根據綜合總成績從高到低的順序，確定體檢、考察人選。體檢、考察人選與崗位選調人數的比例原則上為1:1。

　　體檢在指定的綜合性醫院進行。體檢標準和有關要求依照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。由醫院作出是否體檢合格的結論。

　　凡不參加體檢或體檢不合格的，按報考該崗位人員的綜合成績排名遞補一次。

　　考察由省人力資源和社會保障廳會同省軍區動員局共同領導實施。根據職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質、工作實績和群眾公認情況。考察不合格的，按報考該崗位人員的綜合成績排名遞補一次。

　　六、公示與調動

　　考察合格人員名單在湖南省人力資源和社會保障網上公示。公示期為5個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的人員，確定為選調對象。對選調對象實行3個月的試用期，試用期滿后，符合條件的，經省人社廳審核，辦理調動等相關手續。

　　七、監督及咨詢電話