采取現場報名的方式，符合資格條件的人員，于2019年12月10日- 12月11日工作時間內到相應機構報名，報考行政崗位的公務員帶上報名資料到西充縣委組織部公務員股報名（縣委523辦公室），報考事業崗位的事業人員帶上報名資料到西充縣人社局事業單位人事管理股（縣政府620辦公室）報名。

 

　　報名時需提供的資料：

 

　　①本人填報的《報名登記表》一份；

 

　?、趩挝蛔C明（應注明個人姓名，性別，是否為該單位在編在職人員，身份性質，文化程度，參工時間，政治面貌，2016年以來歷次年度考核情況，單位是否同意報考的意見）原件一份；

 

　?、凵矸葑C原件及復印件一份；

 

　　④畢業證原件及復印件一份；

 

　?、萁诿夤诙缯掌?張；

 

　?、?016年以來的個人年度考核等次依據和表彰獎勵證書確定加分，超過報名時間未提交的不予受理；

 

　?、邎罂悸毼凰蟮淖C書或工作經歷證明。

 

　　報名要求：每個報考人員只能在自己所符合的報考資格條件（指基本資格條件和具體資格條件。其中，具體資格條件未作明確要求的，以基本資格條件為準；具體資格條件有明確要求但與基本資格條件不同的，以具體資格條件為準）的職位中，選擇一個職位報名。同時報考多個職位的，一經發現即取消其參加考調資格，責任自負。

 

　　資格審查：報名時，報考人員須提交所需報名資料，經工作人員資格初審合格后報名。資格審查貫穿整個考調工作全過程，在任一環節中發現報考者不符合報考條件的，取消其考調資格，責任自負。

 

　　（二）筆試

 

　　1.筆試時間。2019年12月14日，上午9：00—11：00。

 

　　2.開考比例。報名后，各職位報名人數與考調職數之比不低于3:1（達不到開考比例的職位，經批準同意后開考比例可放寬到2：1）。達不到開考比例的，相應調減或取消該職位的考調計劃。

 

　　3.筆試科目?！毒C合知識》1科，卷面滿分100分。主要測試報考人員履行職位所必備的政治理論、法律法規知識、業務水平和公文寫作等。

 

　　4.筆試加分

 

　?、倌甓瓤己藘炐慵臃郑?016年以來年度考核為優秀的，每一個優秀加1分。

 

　　②表彰獎勵加分：2016年以來獲得縣委、縣政府表彰獎勵或通報表揚的加1分；獲得市委、市政府表彰獎勵或通報表揚的加2分；獲得省委、省政府表彰獎勵或通報表揚的加3分；獲得國務院表彰獎勵或通報表揚的加4分。因同一事項獲得不同層次表彰獎勵的或通報表揚的，不重復加分，按獲得獎勵的最高層次加分。

 

　　筆試加分最多不超過10分，筆試成績公布前，根據報名時報考人員提交的加分資料進行加分。

 

　　筆試總成績＝筆試成績+加分，筆試總成績按60%計入考試總成績。

 

　　報考人員憑本人有效身份證原件于2019年12月13日18：00前到縣人社局（縣政府620辦公室）領取準考證?？荚嚨木唧w時間、地點和考試注意事項見《準考證》。

 

　　（三）面試

 

　　1.根據報考人員的筆試總成績，從高分到低分，分職位按考調職數3倍（降低比例開考的，按降低比例確定）的比例確定參加面試的人員。同一職位中，與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的，一并進入面試。

 

　　2.面試采取結構化面試的方式進行，由組織、人社部門負責組織。主要測試應試者的綜合分析能力、口頭表達能力和實際工作能力。面試的具體時間、地點等按考試進度另行通知。

 

　　面試成績按40%計入考試總成績。

 

　　考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試總成績×60% +面試成績×40%

 

　　（四）組織考察

 

　　根據報考人員的考試總成績，從高分到低分，分職位按考調職數等額確定考察對象，考察工作由用人單位負責，考察工作完成后，用人單位將考察結果書面報告縣委組織部和縣人社局。

 

　　考察后出現缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

 

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