為加強朝陽縣教師隊伍建設，辦人民滿意教育，根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發【2007】1號）文件精神和朝陽縣農村義務教育事業發展的需求，經縣政府研究決定，擬招聘農村小學教師80人，擬招聘農村初中教師20人。為保證招聘工作順利實施，特制定如下招聘公告。

 

 

　　1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

 

　　2、堅持教學人員資格準入原則。

 

 

　　1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的教育事業。

 

　　2、戶籍要求：具有朝陽縣戶籍的；非朝陽縣戶籍，但父母有一方或配偶為朝陽縣機關、事業單位在編在崗正式職工的。

 

　　3、年齡要求1989年1月1日及以后出生。

 

　　4、報考小學教師崗位必須具有普通高等學校招生全國統一考試的全日制師范類專科及以上學歷，報考中學教師崗位必須具有普通高等學校招生全國統一考試的全日制師范類本科及以上學歷，以研究生學歷報考的其本科學段必須是師范生，研究生學歷不限師范類。除小學語文、數學崗位以外，其他崗位要求以“2019年朝陽縣教師招聘崗位計劃表”為準(點擊下載)。

 

　　5、具有相應的教師資格證書（小學教師具備小學及以上教師資格，中學教師具備中學及以上教師資格）。

 

　　6、已就業的，報名時需要持有就業單位同意報考的證明材料。

 

　　7、身體健康。

 

　　8、曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑正在被公安機關、紀檢監察機關等偵查尚無結論以及其他不得報考的人員均不得報考。

 

 

　　（一）信息發布

 

　　2019年朝陽縣中小學教師招聘計劃、招聘公告、考試安排、考試成績、進入體檢和考核范圍人員名單及擬聘用人員名單等信息均在朝陽縣政府網站上進行發布。

 

　　（二）報名及資格審查

 

　　1、報名時間：2019年12月10日-16日（每日上午8：30至11：30，下午1：30至4：30）。

 

　　2、報名地點：朝陽縣教育局四樓會議室。

 

　　3、報名方式：本人現場報名。報名時按中、小學分學科報名（報名費100元）。報名時報考者須攜帶以下材料（將2019年朝陽縣中小學教師公開招聘報名和資格審查登記表與其他復印件按順序裝訂）：

 

　　（1）2019年朝陽縣中小學教師公開招聘報名和資格審查登記表（點擊下載）；

 

　　（2）本人有效身份證原件及復印件一份；

 

　　（3）戶口本原件及復印件一份（復印戶口本首頁及本人頁）；

 

　　（4）畢業證原件及復印件、學位證原件和復印件各一份；

 

　　（5）教師資格證原件及復印件一份；

 

　　（6）報到證原件和復印件一份（沒有報道證的提供就業通知書，報道證和就業通知書均沒有的，由考生畢業高校或主管普通高等學校畢業生就業調配部門出具該畢業生所學專業為師范類的證明）。

 

　　（7）父母一方或配偶為朝陽縣機關事業單位在編在崗正式職工的非朝陽縣戶籍畢業生，報名時須提供父母或配偶單位證明材料。

 

　　4、通過資格審查后，核發準考證。

 

　　5、準考證領取時間以朝陽縣政府網站公告為準。

 

　　6、準考證領取地點：朝陽縣教育局四樓會議室。

 

　　（三）注意事項

 

　　1、報考人員必須使用有效（二代）身份證報名，且只允許用有效身份報考一個崗位。

 

　　2、報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交本人信息和材料，資格審查貫穿招聘全過程，對不符合申報崗位要求和弄虛作假者，隨時發現隨時取消其應聘資格。

 

　　3、考生自報名至考試、聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

 

　　4、筆試開考比例為1：2。如報名人數未達到開考比例，相應調整招聘崗位計劃。

 

 

　　本次招聘考試由筆試和面試兩部分組成。

 

　　（一）筆試（閉卷考試），

 

　　1、筆試時間、地點詳見準考證。

 

　　2、筆試內容及分值：筆試內容為應聘崗位的學科專業知識，筆試滿分為100分。

 

　　3、筆試結束后，根據筆試成績按照崗位招聘計劃數1：2的比例從高分到低分的排序確定參加面試的考生名單。最后一名進入面試人選的筆試成績如出現并列，同時參加面試。崗位招聘計劃與達到最低控制分數線的考生人數之比未達到1：2的，達到最低控制分數線的考生全部參加面試。

 

　　（二）面試

 

　　1、面試時間、地點詳見朝陽縣政府網站公告。

 

　　2、面試形式、分值：面試形式為試講。面試滿分為100分。

 

　　筆試、面試成績最低控制線均為60分，筆試成績低于60分無面試資格，面試成績低于60分無錄用資格。

 

　　考生的筆試成績和面試成績按5：5的比例計入總成績（即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）。所有成績均保留兩位小數。

 

 

　　根據考生總成績，按招聘計劃1：1的比例確定考察人選。對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察。因考察不合格或考生自愿棄權等原因出現崗位空缺，按相應招聘學科總成績依次遞補（總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定；面試成績再并列者，加試面試）。

 

　　考察合格人員由朝陽縣教育局統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用自理。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。因體檢不合格或考生自愿棄權等原因出現崗位空缺，按總成績依次遞補（總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定；面試成績再并列者，加試面試）。同時對應聘人員資格條件進行復查（主要審查報考人員檔案材料是否健全）。

 

 

　　報考同學段相同學科的考生在選擇崗位時，按照總成績由高到低的順序，由總成績高者優先選擇所報學科內的招聘學校，總成績并列者面試成績高者優先選擇，依次類推。在確定工作崗位后出現個人棄權或其他原因產生的空崗，不再補錄。

 

 

　　擬聘用人員在朝陽縣政府網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示無疑義，最終確定聘用人員。

 

 

　　組織聘用人員統一填寫《朝陽縣學校教師公開招聘備案表》，報縣人社局履行備案手續。同時組織招聘學校與聘用人員簽訂聘用合同。

 

 

　　聘用人員到崗后，由所在單位到朝陽縣教育局、人社局辦理正式聘用手續，工資福利待遇按照我縣現行政策執行。聘任人員到崗后，五年內不得要求調動工作。

 

　　咨詢電話：0421-8997083

 

　　朝陽縣教育局

 

　　2019年12月3日

 

　　附件

 

　　1.2019年朝陽縣教師招聘崗位計劃表.xlsx

 

　　2.2019年朝陽縣公開招聘農村教師報名和資格審查登記表.xls