朝陽師范學院2024年公開招聘編制內工作人員公告

 

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合學院教育教學工作需要，經主管部門批準，擬面向社會公開招聘事業編制工作人員，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位、人數及資格條件

 

　　本次招聘具體崗位、人數及資格條件詳見《朝陽師范學院2024年公開招聘工作人員計劃信息表》（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一) 基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

 

　　2.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業道德；

 

　　3.熱愛教育事業，具有敬業奉獻精神；

 

　　4.身心健康，具有符合崗位要求的身體條件；

 

　　5.具備崗位所需的專業或技能條件。

 

　　有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員；③學習及工作期間受到紀律處分人員；④在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；⑤普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生；⑥服務年限不滿2年(含試用期)的公務員(含參照公務員法管理人員，下同)，或招考時要求服務期且服務期未滿的公務員，或公務員被辭退未滿5年的；⑦法律法規規章規定不得報考的其他情形，不予報考。

 

　　(二) 其他條件

 

　　1.年齡要求：博士學位或具有副高級專業技術職務的人員年齡一般不超過45周歲(1978年12月1日以后出生)；碩士研究生年齡一般不超過35周歲 (1988年12月1日以后出生)。

 

　　2.招聘崗位要求的學歷學位證書取得的截止時間為2024年12月31日。

 

　　3.招聘崗位學歷要求為研究生學歷，學位為碩士學位及以上，各學歷階段均須取得相應的學歷學位證書。

 

　　4.報考人員取得的學歷、學位須在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網, http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。

 

　　5.海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

 

　　6.報考人員專業的確認，以畢業證書專業為準。報考人員的學歷、學位和專業必須與職位要求一致。

 

　　7.符合報考條件的機關、國有企事業單位工作人員，須征得具有審批權限的部門同意后方可報考，詳見《朝陽師范學院公開招聘編制內工作人員考試同意報考證明》（附件2）。

 

　　8.每名報考人員限定報考一個崗位。

 

　　9.其他具體要求見崗位信息表。

 

　　三、招聘工作步驟

 

　　（一）報名方式及時間

 

　　本次招聘實行網上報名，考生報名時，要如實提交真實的有關信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用審批時一經查實，一律取消面試資格或聘用資格。報名網址:（https://ln.bmpta.com/cysfzp/index.aspx）。

 

　　報名時間：2024年12月31日9:00至2025年1月9日16:00。非報名時間內報名無效。

 

　　網上報名需要上傳本人近期免冠證件照電子版，格式為JPG或JPEG，寬約110像素，高約140像素，大小不超過100KB，背景為白色或藍色，其他材料上傳與報送統一為PDF格式，包括身份證、學歷學位證書（含本科及研究生階段）。

 

　　打印準考證、筆試、面試、體檢具體時間,請關注朝陽師范學院官網(https://www.cynu.edu.cn)。

 

　　（二）資格初審

 

　　根據報名者提交的報名材料進行線上審查，應聘人員應在報名網頁完整如實填寫相關信息，并提供相關證明材料，如有弄虛作假的，一經核實，取消考試資格。資格初審時間：2025年1月1日9:00至2025年1月10日12:00，要求補交材料的，應在資格初審時間段內及時提交，未按時提交視為放棄報考。

 

　　（三）資格復審

 

　　資格復審具體時間、地點于面試前在學校官網公布。資格復審時需要應聘人員提交如下材料。

 

　　1.《朝陽師范學院2024年公開招聘人員報名表》打印2份。

 

　　2.身份證、學歷、學位證書（含本科及研究生階段），報考崗位要求的其他相關材料原件和復印件。

 

　　3.已參加工作的報考者，須提供現工作單位同意報考證明原件。

 

　　四、考試考核辦法

 

　　招聘崗位采取考試考核的方式進行，專任教師、教輔人員和管理人員采取筆試和面試相結合的方式進行。開考崗位招聘人數與有效報名人數應達到1:2的比例，未達到1:2的應減少本崗位招聘人數或取消崗位的招聘計劃，并予以公告。

 

　　1.筆試要求

 

　　筆試科目為一科，內容涵蓋職業能力傾向測驗、綜合應用能力及高等教育理論與實踐，滿分為100分，筆試總成績保留兩位小數，根據筆試成績匯總分析劃定筆試最低合格分數線，未達合格分數線的不能進入下一環節。

 

　　2.面試要求

 

　　面試前，須對入圍人員進行資格復審。資格復審人選以筆試成績合格人員從高分到低分的順序并按招聘崗位所需人數1:2比例確定，招聘崗位與入圍資格復審人員未達到1:2的，全部進入資格復審，崗位招聘數額內最后一名筆試成績并列者，同時進入資格復審，資格復審合格人員方可參加面試，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若進入面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由學校向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補后未達到規定面試比例的，按實際人數確定進入面試人員。

 

　　面試注重綜合素質、業務能力和崗位職責特點，體現對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在朝陽師范學院官網公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

 

　　考試考核的時間地點詳見準考證，準考證打印時間另行通知，具體打印時間詳見學校官網公告。

 

　　五、體檢、考察、公示及聘用

 

　　（一）體檢

 

　　體檢參照公務員考錄現行體檢標準執行。

 

　　參加體檢人員到指定的縣級以上綜合性醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。

 

　　不符合體檢合格標準的部分項目，一般安排當場復檢或當日復檢，要求當場復檢或當日復檢的項目在體檢時告知。

 

　　體檢結果由學校通知本人。應聘人員對體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論的5個工作日內提出復檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。復檢時不得告知復檢項目。自行到其它醫療單位體檢的一律無效。

 

　　體檢、復檢費用自理。

 

　　（二）考察

 

　　學校成立考察工作領導小組。應聘者體檢合格后，對其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等，尤其是意識形態、學術規范、職業道德等進行全面考察，并對報考人員資格條件進行再次復核。資格條件的最終確認以復核為準，如有不符合招聘條件者不予錄用。

 

　　（三）公示及聘用

 

　　考察合格者確定為擬聘用人選，并在朝陽師范學院官網公示7個工作日。公示結果無異議，按有關規定辦理相關聘用手續。

 

　　六、其他事項

 

　　（一）本次招聘各種信息均在朝陽師范學院官網公布，請報考者密切關注該網站相關公告。在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現的崗位空缺，按面試合格人員總成績從高到低的順序等額遞補；公示后出現的崗位空缺，不再進行遞補。

 

　　（二）考生在報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯絡。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

 

　　（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何相關培訓班、輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　（四）學校與確定為擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），試用期內考核不合格的解除聘用關系。考核合格聘為事業單位編制內人員，享受國家事業單位相關工資福利待遇,最低聘期5年。聘期內提出調動、辭職等離校要求的，根據雙方協議及學校有關規定，承擔違約責任。

 

　　（五）招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴格遵守保密規定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）有關規定執行。

 

　　（六）招聘工作全程接受朝陽市人力資源和社會保障局、朝陽師范學院紀檢監察部門監督。

 

　　監督舉報電話：0421-6681777（學院紀委）

 

　　（七）咨詢電話。

 

　　朝陽師范學院人事處 0421-6681179

 

　　附件【附件1：朝陽師范學院2024年公開招聘工作人員計劃信息表.docx】

 

　　附件【附件2：朝陽師范學院公開招聘編制內工作人員考試同意報考證明.docx】

 

　　朝陽師范學院

 

　　2024年12 月30日