2019年湖南科技大學招聘專任教師35人公告

來源：湖南省人力資源和社會保障廳 2019-12-02 11:32:57

　　湖南科技大學2019年下半年公開招聘專任教師公告

　　湖南科技大學始建于解放前夕的湘北建設學院，2003年由湘潭工學院與湘潭師范學院合并組建而成，是湖南省人民政府與國家國防科技工業局共建高校、湖南省人民政府與國家安全生產監督管理總局共建高校、“十三五”國家百所中西部高校基礎能力建設工程支持高校。

　　根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，湖南科技大學成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設湖南科技大學人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。湖南科技大學校紀委監察處全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位21個；招聘計劃35名，均為專業技術崗位，具體崗位、計劃及要求見附件1。

　　五、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http//rst.hunan.gov.cn/)、湖南科技大學網站(http://www.hnust.edu.cn)面向社會公開發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2019年12月10日至12月12日(上午8:00-11:40時，下午2:30時-6:10時)。

　　2.報名地點

　　湖南省湘潭市雨湖區桃園路石碼頭2號湖南科技大學人事處人事科(立德樓425)。

　　3.報名方式

　　郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　郵箱報名:請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱hnustrsc@hnust.edu.cn，并與用人單位確認是否收到郵件。報名材料①請應聘者登錄湖南科技大學人事處網站http://rsc.hnust.cn/xzzx/index.htm下載中心自行下載并如實填寫《湖南科技大學人才引進推薦表》。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

　　4.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　(三)資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　此次招聘崗位學歷學位要求均為博士研究生，不設置開考比例。

　　2.考試方式

　　采取學術評議和教學及素質考核結合方式進行，按百分制計算綜合成績，其中學術評議、教學及素質考核各占綜合成績的50%。

　　學術評議:主要對考核對象提供的科研成果(兩件代表作)進行學術評議。

　　教學及素質考核:采取授課的形式進行，主要對考核對象進行教學水平、教學能力考核和綜合素質考察。

　　考試結果在湖南科技大學人事處網頁公布。