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山東濟南長清區選聘“鄉村振興工作專員”108人簡章

來源:濟南市長清區政府 2019-12-02 10:53:59

  濟南市長清區公開選聘“鄉村振興工作專員”簡章


  為深入推進實施鄉村振興戰略,加強農村基層組織建設,引導廣大青年人才投身鄉村振興,濟南市長清區計劃在全區范圍內公開選聘首批“鄉村振興工作專員”,有關事宜公告如下。


  一、選聘范圍和條件


  1.政治素質好,擁護中國共產黨的領導。熱愛農村工作,志愿長期扎根基層一線、投身鄉村振興、服務農民群眾,吃苦耐勞,奉獻精神強。遵紀守法,品行端正。


  2.年齡不超過35周歲(1983年12月以后出生)。


  3.具有國家承認的全日制大專及以上學歷。


  4.戶籍應具有報考崗位所在街鎮常住戶口。


  5.身體健康,具備正常履行職責的身體條件。


  6.中共黨員、熟悉農村基層工作的優先。


  有下列情形之一的,不得參加公開選聘:


  1.機關事業單位正式在編人員,現役軍人、在校學生。


  2.曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織的。


  3.曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的;曾受行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的。


  4.受黨紀政務處分、處分期未滿的。


  5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。


  6.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。


  7.在各級公務員、事業單位等招考中被認定有違反錄用紀律行為的。


  8.根據國家法律法規、省市區有關政策規定存在不得聘用的其他情形。


  二、選聘計劃


  本次公開選聘“鄉村振興工作專員”計劃為108人,主要到非貧困村工作,每村1人。各街鎮具體選聘計劃詳見《長清區鄉村振興工作專員選聘計劃表》(附后)。


  三、報名和資格審查


  (一)報名時間


  2019年12月9日上午9:00至12月11日下午16:00截止。


  (二)報名方法


  在濟南市長清區人力資源和社會保障局一樓大廳(就業創業天天招聘區)進行現場本人報名。報考人員提前登陸濟南市長清區人民政府網(/)下載填寫《2019年濟南市長清區鄉村振興工作專員選聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)和《誠信承諾書》。


  現場報名需提交以下材料:


  1.《報名登記表》(一式2份);


  2.3張一寸近期免冠同底版彩色照片;


  3.《誠信承諾書》(一式2份,A4紙打印,本人手寫簽名);


  4.有效期內本人二代身份證原件及復印件;


  5.國家承認學歷的畢業證書和學信網電子注冊備案表原件及復印件;


  6.戶口本(首頁、索引頁和本人頁原件及復印件);


  7.在職人員選聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信原件。


  (三)資格審查


  上述證件及相關材料需交驗原件留存復印件,由資格審查人員審查簽字確認。對招考人員的資格審查工作貫穿整個選聘工作全過程。每人限報一個街鎮,報考人員有擾亂報名秩序、弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的,查實后取消其報考和聘用資格,一切后果由報考者本人承擔。


  (四)查詢初審結果


  根據報考人員提交的個人信息資料,對報考人員進行資格初審后,在濟南市長清區人民政府網公布初審結果。


  筆試時間及領取《筆試準考證》時間,在濟南市長清區人民政府網及時公布。


  四、筆試、面試及考察


  本次招考采取筆試、面試與考察相結合的方式進行,筆試、面試均實行百分制計分,筆試占50%,面試占50%,總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。


  (一)筆試


  筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試內容重點是黨的十九大及歷次全會精神、鄉村振興戰略、時事政治和相關政策法規等。


  以報考街鎮為單位,根據筆試成績由高分到低分1:3 的比例確定進入面試范圍人選,達不到1:3比例的,按照實有報考人數確定。筆試成績、參加面試人選名單等有關內容,經審核后在濟南市長清區人民政府網進行公布。


  面試通知書憑身份證在報名地點領取。


  (二)面試


  面試采用結構化面試方式,主要測評報考人員的綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達和舉止儀表等方面的素質和能力。參加面試人員應根據面試通知書上規定的時間、地點、有關事宜等要求參加面試,逾期未到的,視為自動放棄選聘。面試成績由面試考官當場評判,面試結束后向考生進行公布。


  (三)考察


  以街鎮為單位組織考察,通過審核檔案,到所在村、工作單位座談等形式深入了解報考人員綜合情況。同時,根據檔案審核中的學歷、政治面貌、工作經歷,結合現實表現、獎懲等資料形成對報考人員的綜合考察材料。


  經資格復審、考察合格后,以街鎮為單位,根據報考人員的總成績,由高分到低分按選聘計劃等額確定體檢人選。同一崗位出現總成績并列的,黨員優先,優先條件相同或優先后仍相同的,按面試成績確定體檢人選。因棄權、復審、考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按上述辦法進行等額遞補。


  五、體檢


  體檢在區級以上(含區級)綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢完畢,主檢醫生審核體檢結果并簽名,醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關規定給予處理;報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經查實后給予不予聘用的處理;報考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消聘用資格。除特殊情況經批準外,報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。


  六、確定村居


  報考人員體檢合格后,以街鎮為單位,一般回戶籍所在村任職。因工作需要,各街鎮可在本街鎮區域內調劑分配;如有特殊需要,也可跨街鎮調劑。與戶籍所在村現任“兩委”班子成員有夫妻關系、直系血親關系或者兄弟姐妹關系的,實行回避,調劑至戶籍所在街鎮其他村,經本人簽字確認后不再變更。不服從調劑的,取消聘用資格。


  七、公示和聘用


  對選崗后的報考人員進行公示,公示期為7天,公示無異議的確定為擬聘用人員,由第三方人力資源服務機構按規定程序與擬聘用人員簽訂勞動合同。在職人員擬聘用的,應在與人力資源服務機構簽訂勞動合同前,與原單位辦結解除勞動關系手續,并提交相關材料,逾期取消聘用資格。擬聘用人員實行試用期制度,試用期3個月,試用期滿后進行考核,考核合格的正式聘用,并進行崗前培訓,考核不合格的不予聘用。公示后只組織一次遞補,對試用期內自動離職或因考核不合格造成的缺額,按照所報考街鎮總成績排名依次等額按程序遞補,逾期不再遞補。


  “鄉村振興工作專員”為“村級組織特聘崗”,聘用人員不具有公務員或事業單位人員身份,是中共正式黨員的任命為村黨組織書記助理,非中共正式黨員的任命為村主任助理。聘用人員按規定與人力資源服務機構簽訂勞動合同,合同期一般為2年。鄉村振興工作專員須在村全日制工作,根據街鎮和村黨組織安排,協助做好本村鄉村振興、基層黨建、脫貧攻堅、基層治理等工作。鄉村振興工作專員按照“鎮管村用”的方式進行考核管理,每季度一次測評,每半年一次考評,每年一次考核,考核不合格的解除合同。鄉村振興工作專員的待遇總共為每月4000元(包括基本報酬、績效獎勵及繳納的社會保險)。其中,80%按月發放,20%作為績效考核報酬根據年度考核情況按年度發放。社會保險執行企業人員社會保險標準。


  如有提前離崗或需提前解除合同的情況,從離崗和解除合同日起,停發補貼、停繳保險,未滿一年的扣發當年績效考核報酬。在村“兩委”換屆選舉中,鼓勵鄉村振興工作專員積極參選。合同期滿,經考察考核合格的,經街鎮黨(工)委研究,可續簽合同;合同期內進入“兩委”班子的,解除勞動合同,報酬待遇就高執行。


  八、紀律要求


  報考人員要認真閱讀選聘簡章,誠信應聘。發現弄虛作假及舞弊行為的,取消考試資格,已被聘用的隨時解聘。對在選聘工作中出具假證明材料的單位和個人,視情節輕重追究有關當事人的責任。


  本次選聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  聯系電話:87225676


  聯 系 人:安老師15066150339     董老師 15098851677


  賈老師13370564366


  附件1、濟南市長清區“鄉村振興工作專員”選聘計劃


  附件2、2019年濟南市長清區鄉村振興工作專員選聘報名登記表


  附件3、誠 信 承 諾 書


  中共濟南市長清區委組織部


  2019年12月2日

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