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2019年四川南充市纖維檢驗所招聘事業(yè)單位人員3人公告

來源:南充人事考試 2019-12-23 10:10:14
  南充市纖維檢驗所2019年公開考核招聘事業(yè)單位人員公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)及《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)等規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)南充市委機構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)并報南充市人力資源和社會保障局同意,南充市纖維檢驗所決定面向社會公開考核招聘3名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將公開考核招聘的有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘對象及條件
 
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  面向全國公開考核招聘符合招聘崗位條件要求的人員,詳見附件1。
 
  (二)基本條件
 
  1.報考者應(yīng)同時具備的條件:
 
  (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感。
 
  (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
 
  (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。其中,報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;報考者本人有效的資格證書所載專業(yè)名稱應(yīng)與專業(yè)資格條件要求完全相符。不符者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格的責(zé)任由報考者自負。
 
  (4)具有五年以上從事纖維及其制品檢驗的工作經(jīng)驗。
 
  2.有下列情況之一者,不得報考:
 
  (1)曾受過各類刑事處罰的。
 
  (2)曾被開除公職的。
 
  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
 
  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
 
  (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
 
  (6)尚在國、省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的。
 
  (7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
 
  二、招聘方式
 
  本次招聘采取公開考核方式進行。
 
  三、公開考核招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
 
  1.報名方式:本次公開考核招聘僅采用現(xiàn)場報名的方式進行報名。
 
  2.報名時間:從本公告發(fā)布之日起,到2019 年12月26日下午18:00止,逾期不再補報。
 
  3.報名地點:南充市纖維檢驗所606會議室(南充市順慶區(qū)萬年西路8號),聯(lián)系電話:0817-2708690。
 
  電子郵箱:1012591310@qq.com
 
  4.報名時需提交的資料
 
  (1)《南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名信息表》一式2份(見附件2),請如實準(zhǔn)確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;
 
  (2)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、取得纖維檢驗行業(yè)省級以上主管部門認定的檢驗資格證件等符合附件1條件和要求的證明材料原件和復(fù)印件(各1份)。
 
  5.資格審查:
 
  報考者報考時即進行資格初審,南充市纖維檢驗所將對所有報考者進行資格初審,通過資格審查的人員方能參加考核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求將根據(jù)考察政審中的復(fù)核和南充市人力資源和社會保障局審核確認的結(jié)果最終確認。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責(zé)任自負。
 
  (二)考核報到時間、地點和方式
 
  1.報到時間:
 
  2019年12月28日(星期六)上午8:30之前。
 
  2.報到地點:
 
  南充市纖維檢驗所606會議室(南充市順慶區(qū)萬年西路8號)。
 
  3.考核方式
 
  本次公開考核招聘采取面試(纖維及其制品檢驗操作及專業(yè)知識)的考試方式進行,面試總分為100分。
 
  面試人員憑本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時,未攜帶證件以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。
 
  所有成績的計算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
 
  如因考生考核總成績相同,導(dǎo)致進入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)超額,則采取加試方式擇優(yōu)確定,加試方式和內(nèi)容同前。
 
  四、體檢
 
  (一)體檢人員確定
 
  根據(jù)招聘名額,按照報考者考試總成績,分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。
 
 ?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)
 
  體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行,另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
 ?。ㄈw檢時間和地點
 
  體檢時間和地點另行通知,未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。
 
 ?。ㄋ模?fù)檢及遞補
 
  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢(含復(fù)檢)費用由報考者自行承擔(dān)。
 
  某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報考者的考核成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員,遞補只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。
 
  五、考察
 
  南充市市場監(jiān)督管理局負責(zé)組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面的綜合考察工作。
 
  六、公示
 
  考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,并在南充市人力資源和社會保障局(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)人事考試專欄網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先進行審核確認,但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。
 
  在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,經(jīng)研究同意可按考核成績從高分到低分依次等額遞補。
 
  七、審核確認和辦理聘用手續(xù)
 
  公示期滿且無異議后,擬聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料原件,擬聘用人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書,并配合招聘單位調(diào)取其個人檔案,招聘單位審查后將相關(guān)資料報南充市人力資源和社會保障局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 
  用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。
 
  通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。
 
  八、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定,確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)規(guī)定嚴肅處理,情節(jié)嚴重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  九、特別提示
 
 ?。ㄒ唬┱垐罂颊叽_保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責(zé)。
 
 ?。ǘ┍竟嬉蟮恼衅笚l件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。
 
  (三)考聘單位、主管部門、南充市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?。ㄋ模┟嬖嚒锻ㄖ獣吩诿嬖?、體檢、考察等環(huán)節(jié)均需考生提供請妥善保管,未妥善保管導(dǎo)致不能參加面試和體檢的后果由考生自負。
 
  南充市纖維檢驗所
 
  2019年12月20日
 
  附件1:南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
 
  附件2:南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名信息表.docx
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