遼寧朝陽市龍城區招聘教師50人公告
來源：朝陽市人力資源和社會保障局
2019-12-19 15:12:00
朝陽市龍城區公開招聘農村中小學及學前教師公告
根據《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發[2007]1號)的文件規定,經龍城區第九屆人民政府第24次常務會議研究決定，朝陽市龍城區擬公開招聘農村中小學及學前教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的高校畢業生和公辦學校在編在崗教師。
三、招聘條件
（一）招聘基本條件
1.遵守憲法和法律；
2.具備招聘崗位所需的招聘條件，適應招聘崗位要求的身體條件；
（1）報考學前教師崗位和小學教師崗位要求具有全日制普通高校師范類專科、或全日制普通高校本科及以上學歷；報考學前教師具有幼兒園教師資格證，報考小學教師具有小學及以上層次的教師資格證、且專業符合招聘專業條件要求。
（2）報考初中教師崗位要求具有全日制普通高校師范類本科、及以上學歷（必須具有全日制本科學歷）。須具有初中及以上層次的教師資格證、且專業符合招聘專業條件要求。
（二）高校畢業生招聘條件
1.考生須為朝陽市龍城區或雙塔區戶籍（戶籍登記時間限定為2019年11月12日之前）；父母（含退休）、配偶一方在龍城區機關事業單位工作（正式編制）的區域外戶籍畢業生。
2.1988年6月30日以后出生（不包含1988年6月30日），且年滿18周歲。
3.具有下列情形之一者，不得報考：
（1）在讀的全日制普通高校學生（在讀的全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考，在讀的全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考）。
（2）國家機關（含參照公務員法管理的事業單位）、事業單位在編人員。
（3）曾因犯罪受到過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員。
（三）公辦學校在編在崗教師招聘條件
1.考生須為朝陽市戶籍（含縣、市、區）。
2.1983年6月30日以后出生（不包含1983年6月30日），且年滿18周歲。
具有中級以上（含中級）專業技術職稱資格的年齡可放寬至40周歲（1978年11月12日以后出生，不包含1978年11月12日）。
3.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員不得報考。
四、招聘崗位和招聘數量
朝陽市龍城區2019年公開招聘農村中小學及學前教師50名。其中招聘高校畢業生30名，公辦學校在編在崗教師20名。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
朝陽市龍城區人力資源和社會保障局負責在朝陽市人力資源和社會保障局網站http://rsj.zgcy.gov.cn/、朝陽市龍城區政府網站http://www.cylc.gov.cn/（遼寧.龍城在線）上發布招聘公告，公告期為7天。
（二）報名及資格審查
1、報名。應聘人員登錄朝陽市龍城區政府網站http://www.cylc.gov.cn/（遼寧.龍城在線）下載并填寫《朝陽市龍城區公開招聘農村中小學及學前教師報名登記表》，于2019年12月26日至28日上午9時—11時30分、下午13時30分—16時，本人攜帶第二代身份證、戶口本、畢業證、學信網學歷證明、就業報到證或就業通知書或主管普通高等學校畢業生就業調配部門出具的相關證明、教師資格證、經龍城區組織人社部門確認的父母、配偶單位證明和崗位所需的其他材料原件及復印件，近期同版一寸免冠彩色照片6張，公辦學校在編在崗教師需提供所在地人力資源和社會保障局出具的證明，到龍城區人力資源和社會保障局辦公樓209室報名（朝陽市黃河路五段1-6號），每名應聘人員只能報考一個崗位。
2、注意事項：
（1）具有海外學歷的留學回國人員，其海外學歷需在報名結束前提供教育部中國留學生服務中心出具的境外學歷認證書。
（2）有師范類專業要求的考生需提交下述兩種材料之一予以證明：一是考生提交“就業報到證”或“就業通知書”，其上印有“師范”字樣；二是考生的“就業報到證”或“就業通知書”未注明“師范”字樣，由考生的畢業高校或主管普通高等學校畢業生就業調配部門出具該畢業生所學專業為師范類證明。
3、資格審查。朝陽市龍城區人力資源和社會保障局與朝陽市龍城區教育局共同對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，對不符合申報崗位條件和弄虛作假者，隨時發現隨時取消其考試聘用資格；同時，因弄虛作假行為被取消考試資格或取消聘用的人員，將被記錄在案，5年內不準參加朝陽市龍城區組織的各類招聘考試。
4、經審查確定合格人員于2020年1月6日至8日到朝陽市龍城區人力資源和社會保障局辦公樓209室領取準考證，未按規定時間領取準考證的視為自動放棄考試。
應聘人員經報名、資格審查合格的人數，須達到該崗位招聘計劃數的2倍以上方可開考，未達到的，核減或取消該崗位招聘計劃，取消的崗位將在朝陽市龍城區人民政府網站http://www.cylc.gov.cn/（遼寧.龍城在線）上公布，報考已取消崗位的應聘人員可以在規定時間內報考符合條件且未被取消的崗位，未在規定時間內改報的，視為放棄報考。
（三）考試
考試由筆試（閉卷）和面試兩部分組成。其中筆試成績滿分100分，按40%折算計入綜合成績，面試成績滿分100分，按60%折算計入綜合成績。面試人選從筆試高分到低分按招聘計劃數1：2比例確定，最后一名面試人選的筆試成績如出現并列同時參加面試。面試前放棄資格的，按筆試成績由高分到低分給予遞補。面試人選及面試時間、地點將在朝陽市龍城區人民政府網站http://www.cylc.gov.cn/（遼寧.龍城在線）上進行公布，請考生筆試后及時注意登錄查詢，未按規定時間參加面試的，視為放棄面試。
1、筆試。內容為應聘學科的專業知識。
2、面試。面試采取試講的形式進行，時間為15分鐘（報考音樂、美術和學前教師崗位的，增加才藝展示環節，才藝展示時間限定為10分鐘）,評委現場評分。
（四）體檢和考察
1、體檢。
考生筆試和面試綜合成績須達60分以上（含60分）為合格，從合格的成績中按高分到低分的順序，根據實際崗位招聘人數等額確定參加體檢人員，考生總成績排列方法為：總成績高者列前；總成績并列者，面試成績高者列前；面試成績再并列者，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
體檢人選及體檢時間、地點將在朝陽市龍城區人民政府網站http://www.cylc.gov.cn/（遼寧.龍城在線）上進行公布，請考生面試后及時注意登錄查詢，未按規定時間參加體檢的，視為放棄體檢資格。
體檢由朝陽市龍城區人力資源和社會保障局參照公務員體檢工作要求及標準統一組織進行，體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。
考生對第一次體檢結果提出疑義的，由朝陽市龍城區人力資源和社會保障局安排復檢，仍未達到標準的，視為體檢不合格，不作為考察人選。因體檢不合格或放棄體檢資格所空出的崗位，在參加面試的考生中，成績由高分到低分給予遞補，綜合成績并列者，按面試成績由高分到低分遞補，面試成績再并列者，加試面試。體檢合格者確定為擬考察人員。
體檢費用自行承擔。
2、考察。朝陽市龍城區教育局通過審閱檔案等方式，對擬考察人員報名時的資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，并將結果告知被考察人員。考察不合格出現崗位空缺的，不進行遞補。考察合格者，確定為擬聘用人員。
（五）崗位選擇
報考相同招聘崗位（學科）的考生在選擇招聘崗位時，按照總成績由高分到低分的順序，由總成績高者優先選擇，總成績并列者面試成績高者優先選擇，在確定招聘崗位后出現個人棄權或其他原因的空崗，不再補錄。
（六）公示及聘用
1、公示。經體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員，在朝陽市龍城區人民政府網站http://www.cylc.gov.cn/（遼寧.龍城在線）公示，公示期為7天。同時公布舉報監督電話，接受社會監督。
2、聘用。公示期滿無異議的，高校畢業生由朝陽市龍城區教育局組織，填寫《朝陽市龍城區招聘農村中小學及學前教師備案表》，由朝陽市龍城區人力資和社會保障局辦理錄用手續；公辦學校在編在崗教師，由本人負責在30日內辦理從原單位調出手續（逾期視為自動放棄），由朝陽市龍城區編辦負責辦理編制準入，由朝陽市龍城區人力資源和社會保障局按程序辦理事業單位人員調入手續。
被聘用人員自接到報到通知5日內到崗，在規定時限內未到崗的視為棄權。擬聘用人員與用人單位簽訂不少于5年的工作協議，未到協議所約定年限，不予辦理調動手續，擅自離崗的，視為曠工，按照《事業單位人事管理條例》相關規定處理。
本方案由朝陽市龍城區人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由朝陽市龍城區公開招聘農村中小學及學前教師領導小組研究決定。
特別提示：
1、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2、考生在公開招聘期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢通導致的后果，由考生自負。
朝陽市龍城區人力資源和社會保障局報名咨詢電話：0421-3721070
朝陽市龍城區監察委員會監督電話：0421-3885335
附件：
朝陽市龍城區公開招聘農村中小學及學前教師工作領導小組辦公室
朝陽市龍城區人力資源和社會保障局
2019年12月19日
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